Nepaisant vadovybės pasikeitimo, „MicroStrategy“ veda bitkoinų strategijos kursą

Michaelas Sayloras rugpjūčio 8 d. atsistatydina iš „MicroStrategy“ generalinio direktoriaus pareigų, tačiau įmonė teigia, kad jos požiūris į bitkoinus nepasikeis – nepaisant didžiulių nuostolių, susijusių su skaitmeniniu turtu antrąjį ketvirtį.

Programinės įrangos kompanija atskleidė 918 mln. USD vertės sumažėjimo mokesčius, susijusius su bitkoinu 2022 m. antrąjį ketvirtį, po 425 mln. USD nuostolių pirmąjį ketvirtį. Palyginti su 2.6 m. antruoju ketvirčiu, įmonės pajamos sumažėjo 2022%.

„MicroStrategy“

Naujasis generalinis direktorius Phong Le teigė, kad įmonės planai išlaikyti bitkoinus ilgą laiką nepasikeis.

Sayloras ir toliau pirmininkaus įmonės investicijų komitetui, sakė jis antradienio pajamų skambutyje, taip pat didindamas savo pastangas propaguoti bitkoinus. Saylor analitikams sakė, kad vaidmenų perskirstymas buvo visų dalyvių laimėjimas.

Bandydamas užbėgti už akių klausimams dėl bitkoino kainos kritimo, vyriausiasis finansų direktorius Andrew Kangas teigė, kad įmonė turi pakankamai užstato, kad galėtų įsipareigoti, jei kriptovaliutų rinkose kiltų tolesnis nepastovumas. 

Sprendimas dėl Phong Le paveldėjimo buvo priimtas septynerius metus – nuo ​​tada, kai Le prisijungė prie įmonės ir glaudžiai bendradarbiavo su Saylor įvairiuose projektuose.

Sayloras įžanginėje kalboje sakė klausytojams, kad dabartinė kriptovaliutų tikrinimo banga buvo naudinga turto klasei vidutiniu ir ilgalaikiu laikotarpiu. Pasak jo, „Celsius“, „Voyager“ ir „3AC“ žlugimas pašalino pavojingą verslo praktiką iš rinkos, sakė jis, ir pradėjo ruoštis reglamentavimui, o tai, jo teigimu, ilgainiui turėtų būti naudinga bitkoinams.

© 2022 „The Block Crypto, Inc.“. Visos teisės saugomos. Šis straipsnis pateiktas tik informaciniais tikslais. Ji nesiūloma ir nesiekiama naudoti kaip teisinė, mokesčių, investavimo, finansinė ar kita konsultacija.

Šaltinis: https://www.theblock.co/post/161083/microstrategy-holds-the-course-on-bitcoin-strategy-despite-change-in-leadership?utm_source=rss&utm_medium=rss