Vietnamo „Blockchain“ pramonė susiduria su talentų trūkumu – „Blockchain Bitcoin News“.

Vietos žiniasklaida atskleidė, kad klestintis „blockchain“ sektorius Vietname susiduria su rimtu specialistų trūkumu. Nepaisant didelio programinės įrangos inžinierių skaičiaus šalyje, tie, kurie turi „blockchain“ patirties, patenkina mažiau nei penktadalį dabartinės paklausos, o įmonės jau ieško talentų užsienyje.

Arši konkurencija dėl „blockchain“ ekspertų tarp Vietnamo įmonių

Vietnamas susiduria su žmogiškųjų išteklių trūkumu, o tai trukdo sparčiai besivystančių projektų pažangai „blockchain“ pramonė, pranešė portalas anglų kalba „Bizhub“. Pietryčių Azijos šalyje yra daug pajėgių programinės įrangos kūrėjų, tačiau tik nedaugelis iš jų turi reikiamą kvalifikaciją paskirstytų knygų technologijoms.

Trūkumas apsunkina darbuotojų įdarbinimą, o Vietnamas neturi daug mokymo programų, skirtų problemai palengvinti, pažymėjo „Fight of the Ages“ žaidimą sukūrusios bendrovės vadovas Trinh Ngoc Duc. Cituojamas naujienų kanalo, jis paaiškino:

Patyrusių „blockchain“ programuotojų trūkumas daro įtaką produkto kūrimo procesui ir palieka neįgyvendintą daug galimų projektų.

Blockchain specialistų trūkumas jau pastebimas daugelyje pramonės šakų, įskaitant finansus, švietimą, sveikatos priežiūrą, logistiką ir žemės ūkį. Daugiau nei 50 Vietnamo ekonomikos sektorių pradėjo taikyti blokų grandinės sprendimus, apie 600 projektų tik Gamefi pramonėje.

Tuo pačiu metu esami talentai gali patenkinti tik 15–20 % paklausos, teigia Kevinas Tungas Nguyenas, bendrovės generalinis direktorius. Jobhopinas. Jis pats neseniai neteko trijų darbuotojų, kuriems jo įmonėje buvo pasiūlytas tris kartus didesnis atlyginimas už atlyginimą. Rinka ištroškusi „blockchain“ programuotojų, o konkurencija dėl jų darosi vis aštresnė, komentavo jis.

Vietnamo „blockchain“ įmonės priverstos ieškoti užsienio ekspertų, kad užimtų laisvas pozicijas

Nacionalinio inovacijų centro atstovas Nguyen Thi Ngoc Dung patvirtino, kad talentų paieška tapo pagrindine daugelio Vietnamo „blockchain“ erdvės įmonių problema, kuri sparčiai auga. Kai kurios įmonės pradėjo ieškoti programuotojų kitose šalyse, pavyzdžiui, Jungtiniuose Arabų Emyratuose, Indijoje, Pietų Korėjoje ir Europoje, pridūrė ji.

Dung mano, kad viena iš priežasčių yra tai, kad Vietnamo universitetai nemoko blokų grandinės. Ji taip pat mano, kad inovacijų centrai ir sėkmingi startuoliai turėtų pradėti savo trumpalaikius kursus studentams ir plėsti tarptautinį bendradarbiavimą.

Apklausa, kurią atliko Vietnamo darbai įdarbinimo platforma tarp daugiau nei 1,000 IT pramonėje dirbančių žmonių atskleidė, kad blockchain inžinieriai gauna didžiausius atlyginimus. Tačiau Vietnamas nėra vienintelė ekonomika, kuri patiria sunkumų ieškant pakankamai „blockchain“ talentų. Profesionalaus socialinio tinklo „Linkedin“ duomenimis, 400–2020 m. darbo skelbimų su raktiniu žodžiu „blockchain“ JAV padaugėjo beveik 21 proc.

Ar manote, kad Vietnamas sugebės kompensuoti savo „blockchain“ kūrėjų deficitą mokymo programomis? Pasidalykite savo mintimis šia tema toliau pateiktame komentarų skyriuje.

Lubomir Tassev

Lubomiras Tassevas yra žurnalistas iš technologijų išmanymo Rytų Europos, kuriam patinka Hitchenso citata: „Būti rašytoju yra tai, kas esu, o ne tai, ką darau“. Be kriptovaliutų, „blockchain“ ir „fintech“, tarptautinė politika ir ekonomika yra dar du įkvėpimo šaltiniai.

Vaizdo kreditai: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons, huntergol hp