5 motyvaciniai pratimai, skatinantys bendruomenės augimą per blokų grandinę

Norint išlaikyti klestinčią internetinę bendruomenę, reikia nuolatinio įsitraukimo ir augimo. Nors pradinis entuziazmas yra labai svarbus, išlaikyti narių motyvaciją ir aktyviai dalyvauti gali būti iššūkis.

Šiame straipsnyje nagrinėjami penki patrauklūs motyvavimo pratimai, kuriuos gali įgyvendinti bendruomenių vadovai ir lyderiai, kad vėl sužadintų jaudulį, paskatintų dalyvavimą ir paskatintų tvarų savo internetinių bendruomenių augimą.

Įtraukdami šiuos pratimus, bendruomenės lyderiai gali sukurti dinamišką ir gyvybingą aplinką, todėl padidėja narių įsitraukimas ir bendra jų internetinių bendruomenių sėkmė.

Norint sukurti gyvybingą internetinę bendruomenę, reikia ne tik platformos. Siekiant skatinti ilgalaikį įsitraukimą ir augimą, bendruomenės lyderiai turi nuolat motyvuoti narius ir aktyviai dalyvauti. 

Štai penki motyvaciniai pratimai, kuriuos galite atlikti, kad tai pasiektumėte:

reklama

 

1. Organizuokite interaktyvius iššūkius ir konkursus:

• Kurkite sveiką konkurenciją ir skatinti dalyvauti interaktyviais iššūkiais ir konkursais. Jie gali būti pritaikyti prie jūsų bendruomenės konkrečių interesų ir tikslų.
• Pavyzdžiai:
  • Foto konkursai: Skatinkite narius dalytis nuotraukomis pagal konkrečią temą, bendruomenei balsuojant už geriausius kūrinius.
  • Turinio kūrimo iššūkiai: Pakvieskite narius kurti turinį, pvz., tinklaraščio įrašus, vaizdo įrašus ar meno kūrinius pagal konkrečią koncepciją, kurį vėliau vertins bendruomenė arba ekspertų komisija.
  • Įgūdžių dalijimosi sesijos: Skatinkite narius dalytis savo žiniomis rengdami seminarus arba „Klausk manęs bet ko“ sesijas atitinkamomis temomis.

2. Pradėti bendradarbiavimo projektus ir iniciatyvas:

• Ugdykite bendro tikslo ir bendradarbiavimo jausmą inicijuojant projektus ar iniciatyvas, reikalaujančias bendrų bendruomenės narių pastangų. Tai skatina komandinį darbą, problemų sprendimo įgūdžius ir bendruomenės nuosavybės jausmą.
• Pavyzdžiai:
  • Bendrai kurkite bendruomenės šaltinį: Bendradarbiaukite su nariais, kad sukurtumėte vertingą šaltinį, pvz., wiki, el. knygą ar žinių bazę, naudingą visai bendruomenei.
  • Organizuokite bendruomenės paslaugų projektą: Suburkite narius bendram reikalui, organizuodami savanorišką veiklą arba lėšų rinkimo kampaniją, atitinkančią bendruomenės vertybes.
  • Sukurkite bendruomenei skirtą turinio seriją: Įtraukite narius į turinio kūrimą, pvz., tinklaraščio įrašus, podcast'us ar internetinius seminarus, kad jie galėtų prisidėti savo žiniomis ir perspektyvomis.

3. Įgyvendinkite žaidimo strategijas:

• Pasinaudokite žaidimo galia į savo bendruomenės platformą įtraukdami į žaidimą panašius elementus, tokius kaip taškai, ženkleliai ir lyderių lentelės. Tai prisiliečia prie prigimtinio žmogaus troškimo varžytis ir pripažinimo, skatinant dalyvauti ir įsitraukti.
• Pavyzdžiai:
  • Skirkite taškų už konkrečių veiksmų atlikimą pavyzdžiui, dalyvauti diskusijose, kurti turinį ar nukreipti naujus narius.
  • Įdiegti ženklelių sistemas konkrečių laimėjimų ar etapų bendruomenėje pripažinimas.
  • Sukurkite pirmaujančiųjų sąrašus parodyti pažangą ir skatinti draugišką narių konkurenciją, motyvuojant juos siekti tobulėjimo.

4. Tiesioginių klausimų ir atsakymų sesijų ir AMA (klausk manęs bet ko) renginių vedimas:

• Suteikti tiesioginės sąveikos ir dalijimosi žiniomis galimybes per tiesiogines klausimų ir atsakymų sesijas ir AMA su kviestiniais pranešėjais ar bendruomenės ekspertais. Tai leidžia nariams susisiekti su savo srities lyderiais, užduoti klausimus ir įgyti vertingų įžvalgų.
• Pavyzdžiai:
  • Pakvieskite pramonės lyderius, influencerius ar sėkmingus bendruomenės narius dalyvauti klausimų ir atsakymų sesijose, suteikiant nariams galimybę mokytis iš realaus pasaulio patirties ir patirties.
  • Organizuokite AMA su bendruomenės nariais kurie turi unikalių įgūdžių ar žinių, leidžiančių dalytis savo žiniomis ir ugdyti mokymosi iš kolegų jausmą.

5. Skatinkite narių pripažinimą ir įvertinimą:

• Padėkos demonstravimas už narių indėlį ir pasiekimus skatina bendruomeniškumo jausmą, skatina nuolatinį įsitraukimą ir skatina kitus aktyviai dalyvauti.
• Pavyzdžiai:
  • Reguliariai pabrėžkite narių pasiekimus ir indėlį bendruomenės pranešimuose, socialinės žiniasklaidos įrašuose ar informaciniuose biuleteniuose.
  • Pateikite narių istorijas ir sėkmės istorijas parodyti teigiamą bendruomenės poveikį ir įkvėpti kitus.
  • Įdiekite „mėnesio nario“ arba „bendruomenės čempiono“ programą pripažinti iškilius asmenis, kurie nuolat prisideda prie bendruomenės augimo ir gerovės.

Atminkite, kad klesti internetinė bendruomenė reikalauja nuolatinių pastangų ir naujovių. Įtraukdami šiuos motyvacinius pratimus ir pritaikydami juos prie savo unikalių bendruomenės poreikių, galite sukurti dinamišką aplinką, kuri skatina įsitraukimą, švenčia individualų indėlį ir galiausiai įgalina jūsų bendruomenę išnaudoti visą savo potencialą. Taigi palaikykite gyvą kibirkštį, įtraukite savo narius ir stebėkite, kaip jūsų internetinė bendruomenė klesti.

Apie XERA

XERA yra pasaulinė bendruomenė, kuri siekia panaudoti technologijų pažangą, kad įgalintų asmenis ir pakeistų visuomenę, kad būtų sukurta tvaresnė, klestinti ir įtraukesnė ateitis. Remdamasi transformaciniu blokų grandinės potencialu, XERA atveria galimybes visiems per klestinčią skaitmeninę rinką, apimančią el. mokymąsi, mokymus, galimybių plėtrą ir dar daugiau, kuriant teisingesnį ir teisingesnį rytojų. 

Sekite juos socialiniuose tinkluose čia: