Populiari „Blockchain Analytics“ platforma praneša apie atleidimus

„Nansen“, populiari „blockchain“ analizės platforma, sumažina savo darbuotojų skaičių 30%, antradienį paskelbė generalinis direktorius Alexas Svanevikas.

Sprendimas priimtas įmonei iš naujo įvertinus savo strategiją ir susidorojant su atšiauriomis kriptovaliutų rinkos sąlygomis.

Svanevik išreiškė apgailestavimą dėl tokio žingsnio ir pažadėjo nukentėjusiesiems pasiūlyti daug atleidimo ir paramos.

Savo tviteryje Svanevikas paaiškino atleidimo priežastis. Jis pripažino, kad įmonė per pirmuosius spartaus augimo metus galėjo išsiplėsti.

Siekdamas investuoti ir kurti sudėtingoje rinkoje, Nansen ėmėsi projektų ir sričių, kurios nėra pagrindinės jos strategijos dalis. Tai kartu su žiauriu kriptovaliutų rinkos nuosmukio poveikiu jų pajamoms lėmė netvarią dabartinio įmonės dydžio sąnaudų bazę.

Atsižvelgdama į šiuos atleidimus, Nansen yra pasiryžusi prisitaikyti ir pasisukti, sutelkdama dėmesį į siauresnį pagrindinių produktų ir paslaugų asortimentą. „Naujoji organizacija darys mažiau dalykų, bet padarys juos itin gerai“, – rašė Svanevik. Tikimasi, kad šis metodas sukurs tvaresnį verslo modelį ir geresnę darbo aplinką likusiems darbuotojams.

Nepaisant šios nesėkmės, Nanseno ateities vizija išlieka nepakitusi. Bendrovė, garsėjanti tuo, kad teikia realiojo laiko prietaisų skydelius ir įspėjimus, padedančius kriptovaliutų investuotojams atlikti deramus patikrinimus, yra įsipareigojusi sukurti „naują finansinę struktūrą pasauliui“.

Svanevik baigė savo pranešimą viltingai, pažadėdamas tęsti skaidrumą ir prašydamas kantrybės bei užuojautos šiuo sudėtingu laikotarpiu.