Trys būdai, kaip „blockchain“ technologija jau keičia tūkstančių darbuotojų gyvenimus besivystančiose šalyse

Interneto atsiradimas privertė pasaulį pasijusti mažesne vieta. Ekonomikos globalizacija leidžia įmonėms gauti talentų visose pasaulio vietose, todėl milijardams žmonių pirmą kartą suteikiama galimybė dalyvauti susietoje ekonomikoje. „Blockchain“ technologija suteikia pasaulinį tinklą pigiam ir greitam skaitmeninio turto perkėlimui, sukurtą ant interneto. Naujų būdų užsidirbti pinigų kūrimas ir galimybė žmonėms būti pasaulinės finansų sistemos dalimi, nereikalaujant banko sąskaitos. Ar matome naujos ekonomikos atsiradimą?

Mūsų akyse sutrinka pasauliniai mokėjimai

Šiandieninė bankų sistema yra pagrįsta Bretton Woods susitarimas nuo 1944 m. Pokariu greiti ir patikimi atsiskaitymai tarp „vakarų pasaulio“ šalių buvo svarbiausias prioritetas. Vadovaudamasi šia idėja, Bretton Woods pinigų valdymo sistema nustatė komercinių ir finansinių santykių tarp JAV, Kanados, Vakarų Europos šalių, Australijos ir Japonijos taisykles. Tai buvo didelis patobulinimas, palyginti su auksu paremta pinigų sistema, kuri buvo per lėta ir neefektyvi pinigų siuntimui tarp žemynų. Fiat pinigų sistema su JAV doleriu kaip pasauline rezervine valiuta pasiūlė daug greitesnį ir pigesnį būdą siųsti pinigus ir prekiauti prekėmis visame pasaulyje.

Praėjus beveik 80 metų, atsidūrėme pasaulyje, kuriame besiformuojanti darbo jėga nori sudaryti sandorius ne tik Europoje ir Šiaurės Amerikoje, bet ir visose pasaulio dalyse. „Bretton Woods“ sistema niekada nebuvo skirta tokio tipo mokėjimams apdoroti, ir tai rodo.

Mokėjimų siuntimas turėtų būti toks pat paprastas, kaip ir tekstinio pranešimo siuntimas

Mokėti kūrėjui Indijoje iš Vokietijos banko sąskaitos paprastai yra skausminga ir brangu. Indijos bankas nesiūlo IBAN pavedimų, o naudojant SWIFT sistemą reikia atlikti daug dokumentų. Mokėjimai atliekami per kelias dienas ir kainuoja 20 USD ar daugiau, pridėjus konvertavimo mokestį, kuris yra proporcingas siunčiamai sumai. Geriausia praktika yra naudoti trečiosios šalies mokėjimo sistemą iš vienos iš pasaulinių „fintech“ įmonių ir atlikti ilgą KYC procesą. Mokant daugiau nei 1,000 USD, dažnai suma įšaldoma, o pinigų gavėjui išsiunčiama anketa. Gavėjas turi pagrįsti, kodėl jam mokamas toks atlyginimas ir galiausiai pasikliauja valdžios malone, kad gautų sunkiai uždirbtas pajamas.

„Per 10 minučių gaunu lėšas į savo vietinę sąskaitą“

Dar 2009 m., kai BitcoinBTC
atsirado kaip pirmoji „blockchain“ paremta pasaulinė skaitmeninė valiuta, sunku buvo įsivaizduoti, kad ši technologija vieną dieną taps sujungti šimtus milijonų žmonių. Šiandien matome, kad kiekvieną savaitę atsiranda naujų šios technologijos taikomųjų programų, kurios sudaro vertingą tinklą internete. Mokėjimai atsiskaito per kelias minutes už porą centų, priklausomai nuo naudojamo blokų grandinės tinklo. Naudojimo atvejis išsivystė toli už Bitcoin. Populiarėja ypač stabilios monetos. Šie „blockchain“ žetonai atspindi „tikrosios“ valiutos, tokios kaip JAV doleris, vertę ir jiems netaikomas didelis kitų kriptovaliutų nepastovumas. Joelis Oshigbu, dirbantis Vokietijos kriptovaliutų apskaitos startuolio basenode.io front-end kūrėju ir gaunantis atlyginimą populiariausioje JAV dolerio stabilioje monetoje „Tether“USDT
“ (USDT) paaiškina: „Paprastai renkuosi USDT, nes tai pati populiariausia stabili moneta, lengviau susirasti pirkėją ir mažiau jautri banko paleidimui. Jo darbdavys Oliveris Schantinas, basenode.io vienas iš įkūrėjų ir generalinis direktorius, teigia, kad darbuotojai gali pasirinkti, kuriuo žetonu nori gauti mokėjimą, arba turėti galimybę mokėti fiat valiuta. Bendrovė sukūrė „blockchain“ pagrįstų mokėjimų apskaitos programinę įrangą. „Tikimės, kad ateinančiais metais kriptovaliutų mokėjimų skaičius ir toliau augs. Kriptovaliutų apskaita ir sąskaitų faktūrų išrašymas taps daugiau rūpesčių laisvai samdomiems darbuotojams ir įmonėms“, – aiškina Schantin.

Kiekvienas gali turėti skaitmenines valiutas savo telefone

Talentai iš viso pasaulio siekia gauti atlygį stabiliomis dolerių monetomis. Apskaičiuota 38% web3 laisvai samdomų vertėjų pageidauja gauti atlyginimą iš kriptovaliutų. Viena iš pagrindinių šios tendencijos priežasčių yra ta, kad vietinės fiat valiutos paprastai rodo didesnį infliacijos lygį ir praranda perkamąją galią JAV dolerio atžvilgiu. Irano nacionalinės valiutos oficialus infliacijos lygis 36 m. siekė daugiau nei 2020%, todėl kriptovaliutos yra labai reikalinga priemonė perkamajai galiai išsaugoti. Kūrėjas iš Irano paaiškina, kodėl jis gauna atlyginimą kriptovaliutų pavidalu: „Dėl infliacijos ir vietinės valiutos nepastovumo aš dažniausiai renkuosi savo mokėjimus laikyti stabiliomis monetomis savo KuCoin sąskaitoje, bet jei reikės, naudosiu kitą piniginę. adresu, sukurtu vietinėje kriptovaliutų keitykloje, tokiu būdu gautas lėšas akimirksniu konvertuoju į vietinę valiutą ir greičiau nei per 2 minutes pervedu į savo banko sąskaitą.

Kaip nuotoliniai darbuotojai užsidirba pragyvenimui naudodamiesi žaidimų NFT

Šiandien matome, kad kriptovaliutų ekosistemoje formuojasi naujos rinkos, suteikiančios žmonėms galimybę užsidirbti pragyvenimui tokiais būdais, kokių dar prieš porą metų niekas negalėjo įsivaizduoti. Antrasis pavyzdys yra NFT pagrįstas žaidimas „Axie Infinity“, kurio vartotojų skaičius per pastaruosius metus smarkiai išaugo ir sudarė daugiau nei milijonas žaidėjų visame pasaulyje. Didelė jų dalis yra besivystančiose Pietryčių Azijos rinkose. Žaidimas, skirtas auginti žaidimo valiutą ir virtualius daiktus, o vėliau parduoti žaidėjams Europoje, kurie nori mokėti didesnę kainą, kad galėtų greičiau tobulėti virtualiame pasaulyje, ten tapo pajamų šaltiniu. Tai abiem pusėms naudinga situacija ir leidžia žmonėms užsidirbti pragyvenimui dirbant nuotoliniu būdu, kuriam reikia tik nešiojamojo kompiuterio ir interneto ryšio.

Švietimas yra viena iš pagrindinių finansinės įtraukties sudedamųjų dalių

Nuotolinis darbas dabar yra daugelio specialistų iš besivystančių šalių pasirinkimas, o tai pašalina perkėlimo ir prisitaikymo prie kitos kultūros rūpesčius. Pirmasis žingsnis norint dirbti blokų grandinėje yra atitinkamo profesinio išsilavinimo įgijimas. Trečiajame pavyzdyje EkoLance, Frankfurte įsikūrusi web3 švietimo ir įdarbinimo platforma, išsiaiškino, kad siekiant finansinės įtraukties švietimo įtraukimas yra itin svarbus. Jie siūlo „blockchain“ mokymus konkrečioms profesijoms, tokioms kaip solidumo kūrėjas, „blockchain“ bendruomenės vadovas ir „blockchain“ turinio kūrėjas. Šie mokymai siūlomi nemokamai talentams iš kylančios ekonomikos šalių, suteikiant jiems galimybę įgyti įgūdžių ir patirties dirbti blokų grandinėje. Siekdama užbaigti ciklą ir pasiūlyti finansinę įtrauktį, EkoLance sujungia talentus su tarptautiniais darbdaviais, siūlančiais nuotolinio darbo galimybes. Modupe Ativie, vienas iš EkoLance įkūrėjų, sako: „Tikimės ateities, kai „blockchain“ valdomos apskaitos ir mokėjimo paslaugos taps įprastos, nes tūkstančiai afrikiečių nuotoliniu būdu dirbančių darbuotojų, vis dar gyvenančių šalyse, kuriose „blockchain“ technologijos ir kriptovaliutų pritaikymas yra lėtas arba visiškai uždraustas, gali dirbti. kur nori, uždirba ką nori ir gauna atlyginimą“.

Išvada

Tokioms įmonėms kaip „EkoLance“ mokant vis daugiau būsimų darbuotojų apie „blockchain“ pagrįstų mokėjimų naudą, galima tik įsivaizduoti, kaip ateities kartos pakeis pasaulinių mokėjimų atsiskaitymo būdą. Blockchain technologija turi potencialą pakeisti gyvenimus visame pasaulyje. Skatinant nepakankamai bankų turinčių ir neturinčių darbuotojų finansinę įtrauktį, poveikis jų gyvenimui gali būti didžiulis. Greiti, paprasti ir nesudėtingi pasauliniai mokėjimai, galimybė asmeniškai valdyti savo turtą ir naujos galimybės gauti pajamų – realūs pavyzdžiai, kaip tai jau vyksta. Nuolatinis technologijų vystymas ir naujų verslo modelių evoliucija gali turėti dar didesnį teigiamą blockchain technologijos poveikį besivystančių rinkų darbuotojams.

„Businesswire“Bakkt tyrimas parodė, kad beveik 50% koncertų darbuotojų yra pasirengę gauti kriptovaliutų dalį