Bitcoin Amsterdamo metu CryptoSlate pasivijo Coinmetro biržaGeneralinis direktorius Kevinas Murcko aptars įvairias temas, įskaitant makroekonomikos perspektyvas, dolerio stiprumą ir gaunamą reguliavimą.
Tačiau ypač domėjosi Murcko pramonės įžvalgos apie neįprastą TradFi ir kriptovaliutų užimtumo dinamiką, kurią nedaugelis galėjo numatyti prieš daugelį metų.
„TradFi“ jau yra labai populiari kriptovaliutų srityje
Daugelis yra susipažinę su senų darbuotojų, kurie ieško geresnių galimybių, pereina prie kriptovaliutų. Tačiau neįprasta yra tai, kad, pasak Murcko, ši tendencija dabar sukasi visu ratu.
Kurdamas sceną, „Coinmetro“ generalinis direktorius apibūdino tipišką karjeros kelią, pradedant nuo mažesnės senos įmonės ir baigiant įmonės lygiu. Bet kai ten, „pasitaiko š*tu, o tu tampi rato sraigteliu“, daugeliui kyla noras išvykti ieškoti geresnio pasitenkinimo darbu.
Apibūdindamas esminį skirtumą tarp „TradFi“ ir kriptovaliutų, Murcko sakė, kad iš pradžių jautėsi kaip pašalinis asmuo, kai 2011 m. dalyvavo savo pirmajame kriptovaliutų susitikime. Tačiau, nepaisant išorinių išvaizdų, klausydamasis diskusijų, jis žinojo, kad rado bendraminčių. .
„Pirmasis susitikimas, į kurį nuėjau, buvo 2011 m., ir tai buvo Meksiko mieste. Tai buvo krūva tatuiruotų vaikinų, pavyzdžiui, veido tatuiruotės, vyriškos bandelės, bet kas ir aš. Ir aš pasirodžiau su švarku. Prisimenu, klausydamasis pokalbių, net tuo metu maniau, kad tai nuostabu.
Palyginkite tai su TradFi; nerasite susitikimų, kuriuose žmonės kalbėtų apie akcijas, bent jau tada, pridūrė Murcko, o tai reiškia, kad trūksta aistros ir tikėjimo šia sfera.
Murcko ši situacija buvo dar labiau stebina, nes Meksikas nėra žinomas kaip finansinio raštingumo centras. Vis dėlto į šį susitikimą susirinko šimtai žmonių, ketinusių kriptovaliutų darbotvarkę stumti į priekį paprastų žmonių lygiu.
Praėjus maždaug 10 metų, kriptovaliuta tapo mažiau šešėlinis reikalas ir todėl labiau priimta kaip teisėta pramonė. Dėl to „TradFi“ darbuotojai nebebijo pereiti prie kriptovaliutų, nes bijo sužlugdyti savo karjerą ir būti neįleistas atgal.
Tačiau Coinmetro generalinis direktorius toli gražu nėra atstumtas, nes TradFi įmonės tyliai žengia į kriptovaliutų erdvę, joms reikia darbuotojų, turinčių pramonės patirties abiejuose sektoriuose, o pakeitę darbuotojai laukiami atgal į senas įmones.
„Pirma, nemanau, kad jiems rūpi, jei jie sužlugdys savo karjerą, o antra, jie yra priimami atgal, nes šios įmonės, nesvarbu, ar jos tai sako viešai, ar ne, dirba su MTEP ir bando kažkaip įsitraukti į kriptovaliutą. “
Darbo rinka yra plačiai atvira
Darbuotojų, kurie pradėjo dirbti „TradFi“, o vėliau perėjo prie kriptovaliutų, sektoriaus patirties derinys reiškia, kad atlyginimai „sprogsta“, sakė Murcko.
„Dabar už programuotoją mokame penkis kartus daugiau nei prieš penkerius, šešerius metus; žmonių, kurie pradeda kriptovaliutą ir grįžta prie tradicinių finansų, atlyginimai sprogs.
Jis palygino aplinkybes su daugiakalbių darbuotojų pranašumu darbo rinkoje, sakydamas, kad net jei įgudęs kalbininkas nėra pakankamai kvalifikuotas atlikti tam tikrą vaidmenį, jie vis tiek išsiskiria „nes jiems reikia jūsų“.
„Tai beveik kaip kalbėti kita kalba. Jei esate tas vaikinas, kuris kalba ispanų, kinų ir indoneziečių kalbomis, gausite darbą, net jei neturite patirties, nes jiems tavęs reikia.
Kriptovaliutų rinkų supratimo rezultatas yra tas, kad „TradFi“ sugrįžę asmenys gauna tris ar keturis kartus didesnį atlyginimą už panašų vaidmenį, kurį paliko prieš daugelį metų, sakė Murcko.
Tamsioji pusė yra neišvengiama
Grįžęs prie „TradFi“ firmų, įžengiančių į kriptovaliutų erdvę tyloje, Murcko sakė, kad 2018 m. lankėsi Nyderlandų finansinių paslaugų grupės ING biuruose ir atkreipė dėmesį į visą aukštą, skirtą kriptovaliutų tyrimams ir plėtrai.
Visi tame aukšte tam tikru būdu buvo susiję su skaitmeniniu turtu, nesvarbu, ar tai buvo protokolo kūrimas, ar „tam tikri programuojami pinigai ant Bitcoin“, nors tuo metu ING viešai neigiamai vertino kriptovaliutą.
„2018 m. buvau ING biuruose čia, Nyderlanduose, ir jie turėjo visą aukštą. Taigi jie turėjo prekybos salę, vieną didžiausių prekybos aukštų Europoje, ir savo Inovacijų centrą, bet visa tai buvo kriptovaliuta.
Atsižvelgdamas į tai, kad bankai dažnai juda netyčia, Murcko mano, kad tas pats vyksta visuose didžiuosiuose bankuose, net jei jie viešai laikosi antikriptovaliutos pozicijos.
Tačiau „Coinmetro“ generalinis direktorius atkreipė dėmesį, kad bankai tai daro nebūtinai siekdami tobulinti technologijas ar dėl altruistinių priežasčių; greičiau jie bijo likti nuošalyje, jei kriptovaliutos pakils.
„Jei yra galimybė, kuri tampa teisėta pasirinkimo galimybe, ir jie nekontroliuoja, o tai reiškia, kad jie neuždirba pinigų iš tų pinigų judėjimų, jie negali to iš tikrųjų jokiu būdu, forma ar forma pasinaudoti… jie pralaimi“.
Atsižvelgdamas į išteklių skirtumus tarp senojo ir kriptovaliutų sektorių, Murcko atsisakė tam tikro neišvengiamumo, kad perėmimas įvyktų, sakydamas: „tradiciniai finansai ims tai, kas jiems patinka, ir suvalgys. Kyla klausimas, kas liko ir ar dar turime pasirinkimą?
Šaltinis: https://cryptoslate.com/crypto-employment-revolution-is-already-quietly-underway/