Po ankstesnių pranešimų, kad „Dapper Labs“ tyliai mažina savo darbuotojų skaičių, tinklas kaip tik šiandien išsiuntė darbuotojams viešą laišką, kuriame paskelbė, kad darbuotojų skaičius sumažinamas 22%. „Dapper Labs“ nurodė bendrovės sveikatą kaip pagrindinį ribą lemiantį veiksnį. Tačiau kriptovaliutų žiemos paveikė daugelį į kriptovaliutą orientuotų įmonių.
„Dapper Labs“ sumažina darbuotojų skaičių
Dėl pastarųjų kriptovaliutų žiemų atleidimai iš technologijų įmonių tapo gana paplitusi. Naujausia technologijų įmonių tendencija seka „Dapper Labs“. A laiškas „Dapper Labs“ įkūrėjas ir generalinis direktorius Rohamas Gharegozlou sakė komandos nariams:
„Šiandien, deja, turiu pasidalinti labai liūdna žinia. Vykdydami platesnį strategijos pertvarkymą ir savo komandų pertvarkymą, kad galėtume geriau aptarnauti bendruomenes, priėmėme sunkų sprendimą sumažinti komandos dydį 22%.
Per pastaruosius kelis mėnesius buvo daug teiginių, kad „Dapper Labs“ tyliai mažina savo darbuotojų skaičių. Buvęs „Dapper Labs“ darbuotojas pasidalijo žinute, kad yra atleistas iš „Dapper Labs“. Savo Linkedin puslapyje paskambino buvęs Dapper Labs darbuotojas Anthony La Corte sakė iš dalies;
„Maniau, kad mano padėtis yra saugi, ir, deja, šiandien sužinojau, kad galvojau neteisingai. Šiandien buvo paskutinė mano diena val „Dapper Labs“. Man patiko dirbti su kiekvienu su juo susijusiu asmeniu NBA populiariausias kadras produktą ir tikrai pasiilgsiu darbo su tokia protinga asmenų grupe.
Naujausi „Dapper Labs“ atleidimai palietė 134 žmones. Visi atleidžiami asmenys jau gavo pranešimus el. „Dapper Labs“ nekomentavo gandų, kad anksčiau šiais metais atleido kitus žmones.
Atleidimai dėl įmonės sveikatos, kriptovaliutų įmonės kenčia žiemomis
„Dapper Labs“ įkūrėjas pažymėjo, kad vykstantys atleidimai niekada nebuvo tokie, kokių jie norėjo padaryti. Tačiau generalinis direktorius tvirtino, kad atleidimai būtini ilgalaikiam verslo ir bendruomenės sveikatai. Generalinis direktorius pabrėžė, kad per mažiau nei dvejus metus įmonė sparčiai išaugo nuo 100 iki daugiau nei 600 darbuotojų. Generalinis direktorius taip pat sakė, kad „dabartinė makroekonominė aplinka reiškia, kad mes negalime visiškai kontroliuoti laiko“.
Dėl makroekonominės aplinkos NFT ir kriptovaliutų rinkos pastaraisiais mėnesiais labai nukentėjo. Rinka fiksavo nuolatinį prekybos dydžių ir apimčių kritimą. DappRadar ir Nonfungible.com rodo, kad rinka smuko nuo pirmojo ketvirčio.
Liepą Opensea tapo vienu iš NFT orientuotų tinklų, atleidžiančių darbuotojus. Todėl tokie atleidimai, kaip pastebėti „Dapper Labs“, yra šiek tiek pateisinami.
2022 m. gegužės–lapkričio mėnesiais keli šifravimo ir NFT tinklai atleido kai kuriuos darbuotojus. Tarp jų yra kriptovaliutų birža WazirX, Market Maker GSR, žaidimų studija „Immutable“., prekybos įmonė NYDIG, kriptovaliutų skolintojas Hodlnaut Vien spalį atleido daug darbuotojų. Ankstesniais mėnesiais Crypto.com, Genesis, Core Scientific, Blockchain.com ir kt. atkirto darbuotojus.
Tinkamas kompensavimas paliekančiam personalui
Generalinio direktoriaus laiške paminėta, kad pasitraukiantiems nariams bus atlyginta už įsipareigojimą dirbti su „Dapper“ laboratorijomis. Asmenys, dirbę visą darbo dieną, gaus trijų mėnesių išeitinę išmoką kaip dosnią kompensaciją. Be to, buvę komandos nariai šešis mėnesius gaus pašalpas sveikatai.
„Dapper Labs“ generalinis direktorius taip pat prašė pasiūlyti gyvenimo aprašymo ir karjeros instruktavimą asmenims, atleistiems iš kai kurių pramonės profesionalų. Matydamas, kad darbo praradimas gali turėti didelių psichinių pasekmių, „Dapper Labs“ generalinis direktorius pažadėjo atleistiems darbuotojams pasiūlyti tam tikrą naudą psichinei sveikatai.
Šaltinis: https://crypto.news/dapper-labs-lays-off-employees-as-nft-and-crypto-market-tumble/