FINRA siūlo darbo galimybes kriptovaliutų įmonių atleistiems žmonėms

Pastaroji kriptovaliutų rinkos lėtoji tendencija atnešė precedento neturinčią nedarbo bangą kriptovaliutų pramonėje, todėl finansų reguliuotojai ėmėsi veiksmų ir absorbuoja kuo daugiau bedarbių.

Birželio 14 d. Jungtinių Amerikos Valstijų Finansų pramonės reguliavimo tarnyba (FINRA) paskelbė apie planus padidinti savo išteklius „kriptovaliutoms suprasti ir stebėti“, todėl nori samdyti buvusius kriptovaliutų pramonės darbuotojus, kurie neseniai buvo atleisti.

Ši žinia pasirodė po didžiulių atleidimų iš didžiųjų kriptovaliutų biržų, tokių kaip Crypto.com, Robinhood, Coinbase, Gemini ir BlockFi, bangos, kuri turėjo atleisti daugiau nei 20% įmonės darbuotojų.

FINRA nori pasamdyti kriptovaliutų čiabuvius

Pasak FINRA generalinio direktoriaus, organizacijos idėja yra plėsti darbuotojų, apmokytų kriptovaliutų erdvėje, skaičių dėl didelės išmanančių darbuotojų paklausos.

Robertas Cookas, FINRA generalinis direktorius, sakė konferencijoje, apie kurią pranešė Reuters kad FINRA turi dalyvauti kriptovaliutų erdvėje. Organizacija jau skaičiuoja dešimtis narių, kuriems pavyko gauti leidimą prekiauti kriptovaliutomis, todėl kriptovaliutų samdymas atrodo kitas logiškas žingsnis.

„FINRA turi kelias dešimtis narių, patvirtintų prekiauti skaitmeninio turto vertybiniais popieriais, taip pat narių, kurie suteikia klientams prieigą prie kriptovaliutų produktų, ir narių, turinčių registruotų atstovų, užsiimančių su kriptovaliuta susijusia veikla.

Be to, jis paragino visus, kurie buvo atleisti iš kriptovaliutų platformos, eiti dirbti su jais:

„Turėsime būti įsitraukę ir pasiruošę turėti tam reikalingų išteklių, todėl visi, kurie atleidžiami iš kriptovaliutų platformos ir nori dirbti FINRA, paskambinkite man.

Kriptografijos avarija nuvertė kai kurias įmones

Kriptovaliutų rinkos žlugimas sukėlė netikėtų kelių svarbiausių ir daugiausiai investuotų ekosistemos projektų žlugimą, todėl daugelis kriptovaliutų platformų patyrė milijonus nuostolių.

Pavyzdžiui, viena didžiausių JAV kriptovaliutų keitimo platformų „Coinbase“ „Email“ paskelbė apie beveik penktadalio darbuotojų (apie 1,100 žmonių) atleidimą. Dvyniai, kita kriptovaliutų birža, turėjo atleisti 10% darbuotojų.

Šis atleidimas, kurį „pateisino“ paveiktų biržų vadovai, pasiekė ne visas platformas. Binance – kuris balandį pasamdė FINRA ekspertus- ir Kraken ir toliau samdo naujus darbuotojus savo įmonėms. Šiandien anksti paskelbtame tviteryje „Binance“ generalinis direktorius Chanpeng Zhao bandė atsiriboti nuo konkurentų, nurodydamas, kad jo kriptovaliutų birža turėjo geresnę augimo strategiją nei kitos platformos, pabrėždamas, kad „Binance“ iš tikrųjų samdo žmones šiais sunkiais laikais:

Prieš kelis mėnesius nebuvo lengva pasakyti „ne“ „Super bowl“ skelbimams, stadiono pavadinimo teisėms, dideliems rėmėjų pasiūlymams, bet mes tai padarėme.

Šiandien mes priimame į 2000 atvirų darbo vietų #Binansas. pic.twitter.com/n24nrUik8O

- CZ? Binance (@cz_binance) Birželio 15, 2022

Taigi ne viskas prarasta; FINRA nėra vienintelė organizacija, kuri atkreipė dėmesį į naujas darbo vietas kriptovaliutų pramonėje.