5 būdai, kaip padidinti savo patikimumą dirbant namuose

Nuotolinis darbas tikrai pasiliks, o atsižvelgiant į dabartinę sveikatos būklę gali praeiti šiek tiek laiko, kol reguliariai grįšite į biurą. Nors galite jaustis ypač atsipalaidavę namuose ir džiaugtis galėdami kasdien dėvėti antblauzdžius, tačiau turėtumėte žinoti, kad jūsų bendradarbiai gali būti kritiški.

Šiuo metu jūsų darbo iš namų rutina gali būti išbandyta ir teisinga, tačiau atsižvelgiant į naujus duomenis apie tai, ką žmonės stebi, verta atnaujinti savo pasirodymą. Juk jūsų kuriamas įvaizdis ir daromi įspūdžiai gali turėti įtakos jūsų karjerai.

„Įprastas verslo reikalas“ reiškė, kaip apsirengei, kai atėjai į biurą, o karjeros augimo ir matomumo ekspertai visada patardavo „apsirengti pagal norimą vaidmenį“. Šiandien profesionali apranga ir elgesys įgavo naują prasmę, apimančią jūsų virtualią kūno kalbą, pagrįstą jūsų kilme, kaip valdote blaškymąsi aplinkoje ir kaip rodotės fotoaparate.

Nuosprendis dėl darbo

Pernelyg jaustis savo namuose ir nesąmoningas savęs pristatymo būdas gali labiau apriboti karjerą, nei manote. Nauji duomenys iš Roborock rodo, kad jūsų bendradarbiai gali vertinti – galbūt labiau, nei manote.

Tyrime, kuriame dalyvavo beveik 2,500 žmonių, darbuotojai teigė, kad jie nėra patenkinti tuo, kaip prisistato:

• 34 % nuotoliniu būdu dirbančių darbuotojų teigia, kad vaizdo skambučio metu jiems buvo gėda dėl namų biuro darbo vietų
• 28 % pripažįsta, kad vaizdo įraše netyčia paliko nepatogius asmeninius daiktus.

Tačiau žmonės taip pat atskleidė, kiek jie vertina savo kolegas pagal tai, ką mato ir girdi vaizdo skambučių metu. Tiesą sakant, 70% žmonių sako, kad griežtai vertina kitus dėl įvairių veiksnių:

• 31% neigiamai įvertino bendradarbius dėl triukšmingų augintinių
• 29% už vaikų pertraukimą
• 28% netvarkingoms darbo vietoms
• 26% žmonėms, esantiems fone
• 26% už tai, kad atrodote ne taip profesionaliai
• 24% už tai, kad atrodote išsiblaškę

Galbūt norėsite, kad svarbiausia būtų jūsų darbo esmė, tačiau žmogiškoji prigimtis veda žmones priimti įvairiausią informaciją, kad padarytų išvadas. Tiesą sakant, klasikinė komunikacijos teorija teigia, kad 93 % informacijos, kurią žmonės renka, yra iš neverbalinių šaltinių, todėl jūsų kūno kalba (įskaitant foną ir blaškymąsi) yra svarbi jūsų bendravimui. Bendradarbiai gali smerkti, net jei to nenori.

Kuriant patikimumą

Atsižvelgiant į galimą kitų kritiką, verta apgalvoti vaizdą, kurį vaizduojate vaizdo įraše, ir atnaujinti bei priminti sau šią taktiką, net jei dirbate namuose. Štai į ką turėtumėte atkreipti dėmesį, kad gautumėte didžiausią atlygį iš padarytų įspūdžių, pateikiamo įvaizdžio ir to pasekmių karjerai.

Jūsų aplinka

#1 – apribokite blaškymąsi. Galbūt esate pripratę prie triukšmo savo namuose ir galite tikėtis, kad šiuo metu tai neturės reikšmės. Tačiau realybė yra tokia, kad jie vis tiek gali atitraukti kitus, kai bandote atlikti darbą. Valdykite triukšmą, kuris yra jūsų namų biuro patirties dalis. Jei skambinate dideliu spaudimu, prieš susitikimą įdėkite savo balsingą šunį į patogią dėžę. Dideliam pristatymui ant durų pakabinkite ženklą, kuriame prašoma šeimos narių išsisukti, o jei jūsų klientų posėdis nukrenta per vejos priežiūros dieną, suplanuokite kitą laiką arba apsigyvenkite ramesnėje savo namų vietoje. Net jei triukšmas jūsų netrukdo, jie gali sumažinti kitų dėmesį į jus, jūsų pranešimą ar jūsų darbą.

2 – valdykite savo vaizdą. Taip pat būtinai valdykite tai, ką mato žmonės. Užtikrinkite gerą apšvietimą ir fotoaparato aukštį, atitinkantį jūsų veidą. Taip pat atidėkite dalykus, kurie gali neigiamai atsiliepti jums. Padėkite netvarkingus dokumentus arba apsvarstykite galimybę pridėti jums svarbių elementų. Šeimos nuotraukos, jūsų įmonės prekės ženklas ar atitinkamos knygos yra geras pasirinkimas norint nusiųsti pranešimą apie tai, ką vertinate ir kas esate. Kurkite vaizdą ir apgalvokite, kas yra už jūsų ar aplink jus, bet taip pat būkite autentiški, kad jūsų kilmė atspindėtų jus ir jūsų gyvenimą.

Save ir Kiti

# 3 – būk profesionalus. Be to, kad valdote tai, kas jus supa, taip pat įsitikinkite, kad esate kiek įmanoma profesionalesnis. Apsirenkite taip, su kuo susitinkate, o ne ten, kur esate. Klientas nori žinoti, kad skyrėte laiko pasiruošti susitikimui, ir nors beisbolo kepuraitė gali būti tinkama vidiniam susitikimui su kolegomis, tai gali netikti kliento pristatymo idėja. Kaip ir asmeniškai, pagalvokite, kaip prisistatote, atsižvelgdami į auditoriją, su kuria bendrausite.

# 4 – būk efektyvus. Gali būti apmaudu, kai žinome, kad žmonės tave vertina dėl paviršutiniškų dalykų, tokių kaip tavo suknelė ar tavo kilmė, bet taip pat žino, kad svarbi tavo patirtis ir pastangos. Įsitikinkite, kad išmanote savo reikalus, išmanydami savo darbą ir nepriekaištingai. Sekite naujienas savo srityje ir parodykite pasitikėjimą bei kompetenciją, nes tai paliks teigiamą įspūdį.

5 – venkite teisti. Lygiai taip pat, kaip nenorite, kad kiti jus teistų, jie įvertins, jei jūs juos taip pat vertinsite mažiau. Daugiau dėmesio skirkite bendradarbių darbo turiniui, o ne aplinkiniams. Jei jų aplinkoje ar prisistatyme matote ką nors, kas, jūsų manymu, yra kliūtis jų sėkmei, taip pat apsvarstykite galimybę pasidalinti su jais atsiliepimais, kad galėtumėte padėti jiems tobulėti.

Trumpai tariant

Pandemija labai pakeitė darbą – kur dirbame, kaip dirbame ir ką darome. Tai taip pat pakeitė socialines normas, kurios diktuoja, kaip mes bendraujame. Ar gerai, ar blogiau, verta stebėti, kaip žmonės dirba su jumis ir kaip galite būti kiek įmanoma profesionalesni, nesvarbu, kur dirbate.