Po to, kai 2018 m. ją pasamdė aukščiausios klasės „Equinox“ sporto salė, juodaodžių asmeninis treneris Röbynn Europe greitai buvo paskirtas prižiūrėti 15 darbuotojų grupę. Tačiau netrukus, anot jos, baltasis darbuotojas sukūrė „toksišką atmosferą“, ne kartą vulgariai komentuodamas juodaodžių moterų kūnus ir prieštaraudamas, kad ji būtų jo viršininkė.
Europos užimtumas truko neilgai. Praėjus mažiau nei metams nuo Equinox pradžios, ji buvo atleista, o nutraukimo priežastis buvo pagrindinė ieškinio, kurį ji pateikė 2020 m., Esmė.
Ji tvirtino, kad susidūrė su diskriminacija dėl savo rasės ir lyties ir kad prarado darbą, nes Equinox keršijo jai už tai, kad klube iššaukė rasizmą ir seksizmą. Sporto salė teigė, kad ji buvo atleista iš darbo, nes per 47 mėnesių įmonėje vėlavo atvykti 11 kartus. Nors praėjusiais metais teisėjas atmetė jos ieškinį dėl keršto, byla buvo tęsiama, daugiausia dėmesio skiriant rasės ir lyties šališkumo problemoms.
Anksčiau šį mėnesį penkių moterų ir trijų vyrų prisiekusiųjų komisija stojo Europos pusėje ir priteisė jai 11.25 mln.
Remiantis Harvard Business Review, milijonai darbuotojų susiduria su toksiškomis darbo vietomis, kurios gali sumažinti darbuotojų veiklą ir paveikti asmeninį darbuotojo gyvenimą. Remiantis Europos ieškiniu, jos patirtis Lygiadienyje tariamai ją demoralizavo, sukėlė „didelį emocinį kančią“ ir paaštrino bulimiją.
„Prisiekusiųjų komisija nusiuntė Equinox garsią žinią, kad korporacijoms, kurios leidžia rasistinį ir seksistinį elgesį darbo vietoje, kyla rimtų pasekmių“, – sakoma Europos advokatės Susan Crumiller pareiškime.
Ji pridūrė: „Mes taip pat džiaugiamės, kad žiuri nustatė, kad Equinox rasizmas turėjo rimtą ir ilgalaikį poveikį Röbynn psichinei sveikatai ir kad ji nusipelnė už tai gauti kompensaciją.
Po žiuri sprendimo teisėjas įsakė abiem pusėms susitikti su magistrato teisėju ir aptarti susitarimo.
El. paštu CBS MoneyWatch atsiųstame pareiškime Equinox teigė, kad netoleruoja diskriminacijos „jokia forma“.
Jame pažymėta: „Tai yra nutraukimo atvejis dėl veiklos, susijusios su lankomumu, ir nieko daugiau. „Equinox“ pridūrė: „Mes griežtai nesutinkame su prisiekusiųjų išvada, taip pat su neteisingu ir pernelyg dideliu apdovanojimu, ir pateikėme prašymą, kad teisėjas panaikintų prisiekusiųjų sprendimą“.
Toksiška darbo vieta
„Equinox“ yra žinomas kaip „tony“ sporto salė, kurioje yra daugiau nei 100 vietų miestuose nuo Niujorko iki San Francisko. Narystė gali kainuoti kelis šimtus dolerių per mėnesį su tokiais patogumais kaip „Eukalipto garų pirtys“ ir aukščiausios klasės sulčių barai.
Europa dirbo Equinox vietoje East 92nd Street Manheteno Upper East Side, toje pačioje vietoje su darbuotoja, kuri tariamai kalbėjo rasistinėmis ir seksistinėmis kalbomis. Europa skundėsi įmonei dėl jo pastabų, tačiau, jos ieškinyje teigiama, kad „užuot sprendę ir ištaisę šias problemas, jie nusitaikė [Europai] represijomis“.
Teigiama, kad kerštas buvo nurodytas dėl vėlavimo. Europa neneigė, kad ji atvyko pavėluotai, tačiau pažymėjo, kad kiti darbuotojai dažnai elgdavosi taip pat ir nebuvo priekaištauti. Jos ieškinyje buvo teigiama, kad ji „niekada nevėlavo į susitikimą su klientu, niekada neleisdavo kliento laukti ir reguliariai praleisdavo valandą ar ilgiau po pamainos pabaigos, nepaisant to, kada ji atvyko“.
Vyras, tariamai pareiškęs seksistinius ir rasistinius komentarus, buvo vienas iš tų, kurie „reguliariai ateidavo į darbą gerokai po oficialios darbo pradžios be pasekmių“. Ieškinyje taip pat teigiama, kad darbuotojas „dažnai anksti išeidavo iš darbo be pasekmių“.
Tai paskatino Europą manyti, kad ji „buvo išskirta dėl selektyvios darbo laiko ir lankomumo politikos vykdymo, keršijant už tai, kad užsiėmė teisiškai apsaugota veikla“, teigiama ieškinyje.
Praėjus vos mėnesiams po to, kai ji pasiskundė toksiška klubo darbo aplinka, Equinox ją atleido, kaip priežastį nurodydama jos vėlavimą.
Tyrimas apėmė kitų „Equinox“ darbuotojų gautus duomenis, kurie parodė, kad kitų vadovų darbo laikas ir lankomumas buvo prastesnis nei Europoje, nors ji buvo vienintelė drausminė darbuotoja, teigė jos advokatas.
Be 10 milijonų dolerių baudžiamosios žalos atlyginimo, prisiekusiųjų komisija priteisė Europai 1.25 milijono dolerių kompensacinę žalą ir 16,000 XNUMX dolerių ekonominę žalą, atitinkančią grąžintą atlyginimą.
Šaltinis: https://finance.yahoo.com/news/worker-claimed-flagging-racism-cost-171040808.html