„Activision“ darbuotojai išeina, nes buvo panaikintas vakcinos mandatas. „Visiems tai buvo šokas“.

Trečiadienį, 28 m. liepos 2021 d., darbuotojai eina priešais pagrindinį įėjimą, protestuodami prieš seksualinį priekabiavimą ir diskriminaciją „Activision Blizzard“, Irvine. su aukomis, kurios atsistojo, kurios išgirdo savo balsus. Ir mes siekiame sustiprinti šiuos balsus, taip pat sukurti raginimą imtis veiksmų dėl mūsų išvardytų reikalavimų. Darbuotojos Christy Um el. paštu šiam reporteriui atsiųstame bendrovės pranešime teigiama, kad OM esame visiškai įsipareigoję puoselėti saugią, įtraukią ir naudingą aplinką visiems savo darbuotojams visame pasaulyje. Mes palaikome jų teisę saugiai ir pagarbiai reikšti savo nuomonę ir rūpesčius, nebijant keršto. Bendrovė nekeršija už tokį sprendimą, jei darbuotojai nuspręstų dalyvauti ar ne. Bendrovė nereikalaus darbuotojų, kad jie imtų laisvo laiko, kad dalyvautų šiame žygyje. O Išėjimas prasidėjo 10 val. ir tęsėsi iki 2 val. Pasak pasitraukimo atstovų, jokių kitų veiksmų nebuvo numatyta.

Liepos mėnesį Irvine esančiame „Activision Blizzard“ darbuotojai eina priešais pagrindinį įėjimą. Irvine biure ir dar dviejuose biuruose už valstijos darbuotojai vis tiek turės būti paskiepyti nuo COVID-19, kad galėtų dirbti asmeniškai. Irvine biure ir kitose vietose įvyko virtualus pasivaikščiojimas tarp darbuotojų. (Raulis Roa / Times bendruomenės naujienos)

Daugiau nei 100 „Activision Blizzard“ darbuotojų pirmadienį dalyvavo virtualiame pasivaikščiojime, kai Santa Monikos vaizdo žaidimų studija prisijungė prie augančios įmonių bangos, panaikinančių COVID-19 vakcinacijos reikalavimus ir verčiančius darbuotojus grįžti į biurą.

Darbuotojai studijoje, geriausiai žinomoje dėl „World of Warcraft“ ir „Call of Duty“ franšizių, dalyvavę sustabdant darbą, šią dieną vertino kaip neapmokamą pasitraukimo dieną. Kai kurie prisijungė prie Zoom skambučio, kuris buvo virtualus protesto susirinkimas, ir pasisakė socialinėje žiniasklaidoje.

Remiantis vyriausiojo administracijos pareigūno Briano Bulatao el. laišku, kuriuo pasidalino darbuotojai ir kuris vėliau paskelbtas Twitter.

Laiške buvo cituojamos įmonės ir uždaros vietos visoje JAV, panaikinančios vakcinų reikalavimus, ir teigiama, kad „svarbu suderinti mūsų svetainės protokolus su vietinėmis gairėmis“.

Didžiosios bendrovės, tokios kaip Adidas, Starbucks ir Intel, pastaraisiais mėnesiais atšaukė savo darbuotojų skiepijimo mandatus po to, kai Aukščiausiasis Teismas sausio mėn. panaikino Bideno administracijos skiepų ar bandymų taisyklę įmonėms, kuriose dirba mažiausiai 100 darbuotojų. Kalifornijoje Asamblėjos pasiūlytas įstatymo projektas, pagal kurį visi darbuotojai ir nepriklausomi rangovai būtų paskiepyti nuo COVID-19 kaip įdarbinimo sąlyga. buvo atidėtas kovo 29 d.

Netgi „United Airlines“, rugpjūtį įgyvendinusi pirmąjį oro linijų pramonės reikalavimą savo darbuotojams skiepyti ir perkėlusi 2,200 XNUMX darbuotojų, kuriems buvo atleista nuo vakcinos, į nemokamas atostogas arba pakaitinius vaidmenis, leidžia neskiepytiems darbuotojams grįžti į senas pareigas.

„Activision Blizzard“ pranešimas „sukrėtė visus“, - sakė Ada-Claire Cripps, vyresnioji programinės įrangos inžinierė su Battle.net ir internetiniais Blizzard produktais.

Cripps teigė, kad ji ir kiti darbuotojai jau buvo nepatenkinti ankstesne įmonės pozicija dėl grįžimo į biurą, kuri rodo, kad visi darbuotojai galiausiai dirbs asmeniškai, nebent prašytų išimties.

„Mes galėjome atlikti savo darbą fiziškai nebūdami biure, todėl ši mintis, kad turime ten būti, atrodo šiek tiek nepagrįsta“, – sakė Cripps.

Pridėjus skiepų mandato panaikinimą ir sutuoktiniui, gyvenančiam COVID rizikos kategorijoje, Cripps teigė, kad ji dar labiau nenori grįžti į biurą.

„Nenoriu eiti į darbo vietą, kurioje nežinau, kuo galiu pasitikėti, kad nesusirgčiau“, – sakė ji.

„Activision Blizzard“ atstovas neigė, kad bendrovė ketino reikalauti, kad visi darbuotojai galiausiai grįžtų į biurą, ir teigė, kad dauguma darbuotojų dirba pagal savanoriško sugrįžimo į biurą politiką.

„Kai darbuotojai grįš į biurą, taip pat kaip atrodys jų nuotolinis ir asmeninis planavimas, priklausys nuo verslo padalinio ir vaidmens“, – sakė atstovas.

Darbuotojai sakosi nusivylę dėl to, kad neaišku, kaip bus elgiamasi su jų grįžimu į biurą, taip pat kodėl kai kurie darbuotojai gali tęsti darbą nuotoliniu būdu, o kiti – ne.

Andrew Carlas, vyresnysis sistemų dizaineris iš Blizzard's Albany, NY, biuro, anksčiau žinomas Vicarious Visions, apibūdino procesą, kuriuo prašoma atleidimo nuo grįžimo į biurą kaip „sunkų ir neatrodo, kad tai būtų vienodai taikoma“.

Carlas sakė, kad keliems kokybės užtikrinimo skyriuose dirbusiems bendradarbiams buvo pasakyta, kad jie negali tęsti darbo nuotoliniu būdu, o kitiems buvo pasakyta, kad jiems turi diagnozuota sveikatos būklė, kad jie galėtų prašyti atleidimo nuo grįžimo į biurą.

„Activision Blizzard“ darbuotojų organizavimo grupė „A Better ABK“ paskelbė apie planus penktadienį surengti darbuotojų išvežimą ir išvardijo reikalavimus atšaukti sprendimą panaikinti reikalavimą skiepyti, pasiūlyti nuotolinį darbą kaip nuolatinį sprendimą ir leisti atskiriems darbuotojams nuspręsti, ar dirbti biure arba iš namų.

Netrukus po to, kai buvo paskelbta apie pasitraukimą, Bulatao išsiuntė dar vieną el. laišką, kuriame paaiškino, kad nors visos įmonės vakcinos mandatas buvo panaikintas, atskiros studijos ir vietos vis tiek gali taikyti vakcinų reikalavimus viso biuro darbuotojams. Bendrovės atstovas patvirtino, kad „Blizzard“ biuras Irvine, taip pat kokybės užtikrinimo biurai Luizianoje, Minesotoje ir Teksase vis tiek reikalaus, kad darbuotojai būtų paskiepyti nuo COVID-19, kad galėtų dirbti asmeniškai.

Darbuotojai vis dar reikalauja, kad vakcinos mandatas būtų iš naujo įgyvendintas visoje įmonėje ir kad „Activision“ laikytųsi „atviros ir teisingos“ grįžimo į biurą politiką.

„Mes norime užtikrinti, kad visi būtų kuo saugesni ir toliau būtų apsaugoti skiepijant bei tikrinant“, – sakė Crippsas.

Anthony Santella, Niu Heiveno universiteto sveikatos administravimo politikos profesorius, teigė, kad jam rūpi požiūris „viskas arba nieko“, kurio kai kurios įmonės imasi COVID-19 saugos priemonių. Nors kai kuriose šalies vietose COVID-19 atvejų ir hospitalizacijų skaičius mažėja, dėl padažnėjusių kelionių vasaros mėnesiais ir atsiradusių variantų saugos priemonių kėlimas per anksti, sakė jis.

Santella sakė, kad kai kurios švelninimo priemonės, pvz., kasdienis pranešimų apie simptomus ir fizinio socialinio atsiribojimo reikalavimas, gali būti sušvelnintos, tačiau „vakcinavimo reikalavimai man nėra pradėti“.

Pasivaikščiojimai „Activision Blizzard“ per pastaruosius metus tapo beveik įprastiniu reiškiniu, nes buvo gausu išsamių pranešimų. įtarimų dėl netinkamo seksualinio elgesio ir diskriminacijos. Darbininkai siekė pašalinti Generalinis direktorius Bobby Kotickas po „Wall Street Journal“. pranešė apie kuriuos jis žinojo, bet nepranešė valdybai apie kelis įtariamus netinkamo seksualinio elgesio atvejus. Darbuotojai taip pat išėjo protestuodami prieš kelių kokybės užtikrinimo darbuotojų atleidimas kompanijos Raven Software studijoje Viskonsine.

„Praėjusiais metais „Activision“ buvo ne kartą persekiojama, nes vadovybė atsisakė savo darbuotojų saugą ir apsaugą teikti svarbesniu už pelną“, – sakė Beth Allen, „Communications Workers of America“, visos šalies sąjungos, padedančios organizuoti veiklą, atstovė. „Activision Blizzard“ darbuotojų pastangos. „Manome, kad visi darbuotojai turėtų turėti savo nuomonę svarbiais sveikatos ir saugos klausimais, ypač pandemijos metu.

Ši istorija iš pradžių pasirodė Los Angeles Times ".

Šaltinis: https://finance.yahoo.com/news/activision-workers-walk-over-lifting-001619100.html