Manoma, kad dabar prieinamų technologijų pramonės darbuotojų bumas arba neegzistuoja, arba „Ernst & Young“ generaliniam direktoriui Carmine Di Sibio yra visiškai neįmanomas.
Generalinis direktorius sakė, "Bloomberg" Šią savaitę Davose vykusiame Pasaulio ekonomikos forume, kad beprotiškas bandymas užklupti technologijų darbuotojus, kurie buvo atleisti dėl pastarojo meto sąnaudų mažinimo ir restruktūrizavimo visoje pramonėje, iš tikrųjų vyksta ne iš jo perspektyvos. Jis sako, kad viskas kaip įprasta.
„Mes nesistengiame rasti talentų, bet neatrodo, kad staiga atsirastų talentų bėrimas“, – leidiniui sakė Di Sibio. „Jei tik perskaitysite antraštes apie tai, kas vyksta, galite pagalvoti, kad ten yra įvairių žmonių, kurie išmano technologijas.
Tada kyla klausimas: kur dingsta visi talentai?
"Microsoft" trečiadienį atleido apie 10,000 XNUMX darbuotojų, arba mažiau nei 5 % jos darbo jėgos. Technologijos įmonės prieš šventinį laikotarpį užbaigė metus skausmingu diržų veržimu. Pasak bendrovės „Challenger, Gray & Christmas“, konsultuojančios darbdavius dėl atleidimo iš darbo, nuo lapkričio, kai sustiprėjo ir išsipildė baimės dėl atleidimo, technologijų įmonės atleido 88,114 XNUMX darbo vietų.
„Technologijų sektorius patiria didelių pokyčių dėl nuosmukio baimės. Kaip ir kituose labiau nusistovėjusiuose sektoriuose, technologijos bręsta ir dėl to paprastai mažėja darbo jėgos, nes įmonės perkelia dėmesį. Švelnėjant ekonomikai, tie mažinimai tampa dar labiau reikalingi, o kai kuriais atvejais ir didesni“, – neseniai paskelbtame pranešime po „Microsoft“ pranešimo rašė „Challenger, Gray & Christmas“ vyresnysis viceprezidentas Andrew Challengeris.
„Mes nematėme šios veiklos nuo dot.com žlugimo 2001 ir 2002 m.“, – pridūrė jis.
Iš viso 2022 m. buvo sumažinta 97,171 131,294 darbo vieta technologijų srityje – daugiausia nuo 2002 m., kai buvo prarasta 2015 XNUMX darbo vietų technologijų srityje. O atleidimų skaičius naujais metais tik didėjo. Sausio mėn. dar net nesibaigė, o tai jau antras didžiausias mėnesinis skaičius technologijų sektoriuje nuo XNUMX m. rugsėjo mėn. – metų, kai daugelis įmonių buvo priverstos kovoti su besikeičiančiomis tendencijomis ir „pasukti arba mirti“ mentalitetu.
Į darbo rinką dabar patenkantys talentai ateina iš kai kurių šios pramonės šakų kremų. tokie kaip Meta, Amazonė, Twitter, Greitai, "Netflix"ir Tesla visų per pastaruosius metus buvo atleista iš darbo, net "Google" buvo priverstas uždaryti komandas, darbuotojų atleidimas iš darbo. Ir, Informacija Lapkričio mėn. pranešta, kad paieškos variklio polimatika iš naujo išdėstė našumo peržiūros praktiką, kad galėtų apytiksliai nustatyti 10,000 XNUMX darbuotojų laikė „prastai dirbančiais“ atsižvelgiant į jų įtaką įmonės pelnui.
Bet galbūt Di Sibio nematė turimų talentų išbėrimo dėl šių darbuotojų turėti labai paklausių įgūdžių vis labiau skaitmeniniame ir virtualiame pasaulyje. Dauguma atleistų technologijų darbuotojų – apie 79 % – susiranda darbą per tris mėnesius nuo paieškos. „ZipRecruiter“ apklausa. O 37% atleistų technologijų darbuotojų gavo naują darbą greičiau nei per vieną mėnesį.
Julia Pollak, „ZipRecruter“ vyriausioji ekonomistė, pasakojo "The Wall Street Journal" praėjusį mėnesį technologijų darbuotojai buvo „labiausiai linkę nusileisti ant kojų“ ir greitai nušluoti.
„Nepaisant plačiai paplitusių atleidimo iš darbo, įdarbinimo įšaldymo ir sąnaudų mažinimo technologijų srityje, daugelis technologijų darbuotojų nepaprastai greitai susiranda naują darbą“, – sakė ji leidiniui.
Ši istorija iš pradžių buvo rodoma Fortune.com
Daugiau iš Fortūnos:
„Air India“ sulaukė kritikos dėl „sisteminės nesėkmės“, kai verslo klase skridęs nevaldomas keleivis vyras šlapinosi ant moters, keliaujančios iš Niujorko
Tikroji Meghan Markle nuodėmė, kurios Didžiosios Britanijos visuomenė negali atleisti, o amerikiečiai negali suprasti
„Tai tiesiog neveikia“. Geriausias pasaulyje restoranas uždaromas, nes jo savininkas šiuolaikinį puikaus maitinimo modelį vadina „netvariu“
Bobas Igeris tiesiog pakišo koją ir liepė „Disney“ darbuotojams grįžti į biurą
Šaltinis: https://finance.yahoo.com/news/amazon-microsoft-big-layoffs-aren-113000412.html