„Amazon Prime Video“ pastangos mažinti lyčių skirtumą: sutelkite dėmesį į rašytojų kambarius

Bėgant metams Indijos pramogų pramonė atsivėrė įvairių bendruomenių ir lyčių atstovams, o „Amazon Prime Video“ buvo viena iš pagrindinių įgalintojų. Per pastaruosius kelerius metus „Amazon“ vaidino svarbų vaidmenį – nuo ​​moterų istorijų viešinimo iki erdvės moterims kūrėjoms, prodiuserėms ir menininkėms.

Nors Anuška Šarma Paatal Lok atnešė graudžią istoriją iš moters gamybos, o „Panchayat“ ir Padaryta danguje atsektos moterų istorijos, kitaip nei matėme hindi pramogų erdvėje.

Šiame interviu „Amazon Prime Video“ Indijos originalų vadovė Aparna Purohit pripažįsta, kad rašytojų kambarys yra vieta, kur turi prasidėti įtraukimas, ir dalijasi informacija apie „Amazon Prime“ pastangas užtikrinti lyčių lygybę – tiek prieš kamerą, tiek už jos.

Paklaustas, kaip „Amazon Prime“ užtikrina vienodą lyčių atstovavimą, Purohit sako: „Amazon Prime Video vertiname moterų ir įvairių grupių indėlį. Įvairovė ir įtrauktis ne tik reikalingi, bet ir būtina. Man labai įdomu tai, kad nepaisant to, kad moterys sudaro apie pusę Indijos gyventojų, pasakojimų apie moteris, jų požiūriu, buvo nedaug. Remiantis 2017 m. Geena Davis instituto ataskaita, tik 1 iš 10 Indijos kino pramonės režisierių yra moterys, o moterų ekrano laikas yra tik 31.5%, palyginti su 68.5% vyrų.

Ji priduria: „Tai kelia nerimą, nes žiniasklaida nebėra tik visuomenės veidrodis, bet aktyviai formuoja ir įtakoja suvokimą ir idėjas. Vaizdavimas ekrane daro pasąmoningą poveikį žmonėms, ypač jaunimui – gali sustiprinti išankstines nuostatas ir stereotipus arba suteikti visiškai naują mąstymo kryptį. Todėl svarbu, kaip moterys vaizduojamos ekrane – ar jos atlieka tik pagalbinius vaidmenis ir padeda vyrams įgyvendinti savo svajones, ar joms priklauso jų pasakojimas.

„Mūsų „Amazon“ nuolatinės pastangos yra peržengti ketinimus ir institucionalizuoti procesus bei mechanizmus, kad sukurtume ekosistemą, atspindinčią tikrąją įvairovę. 2021 m. birželio mėn. „Amazon Studios“ išleido „Inclusion Policy and Playbook“, siekdama sustiprinti organizacijos įsipareigojimą užtikrinti įvairų ir teisingą atstovavimą. Kai prie kūrybinių vairų (rašytojų, redaktorių, kinematografininkų, režisierių, prodiuserių) yra daugiau moterų, atsiranda daugiau moteriškų personažų, turinčių daugiau agentūros, geresnio reprezentavimo ir patrauklesnių siužetų bei temų. Aktyviai samdome moteris keliuose kūrybinės kelionės sąlyčio taškuose. Beveik 50 % išleistų Amazon Originals kūrėjų, vykdomųjų prodiuserių ir kūrybinių prodiuserių yra moterys, o beveik 30 % – direktorės.

Plėtodamas reprezentacijas visose bendruomenėse, ne tik lyčių, Purohit sako: „Visiems savo originalams ieškome tiek šviežių, tiek patyrusių talentų, kurie galėtų įkvėpti veikėjams gyvybės. Siekdami autentiško ir jautraus vaizdavimo, mes pasirinkome Mairembamą Ronaldo Singhą (aktorių, kilusį iš Indijos Manipūro valstijos – vietos, kurioje pagrindiniuose hindi kalbos filmuose dirba labai nedaug aktorių) vaidmenyje Cheeni. Paatal Lok. Ji įnešė didžiulį gilumą į savo personažą, pasisėmęs iš savo asmeninio gyvenimo kaip transseksualų bendruomenės Indijoje narė. Seriale „Paskutinė valanda“, kurio veiksmas vyksta šiaurės rytų Indijoje, mes sukūrėme daugybę veikėjų iš regiono, kad suteiktume autentiškumo jo aplinkai.

Purohit primygtinai reikalauja, kad įtraukimo kelionė prasidėtų rašytojų kambaryje, nes tai padeda pašalinti naratyvo šališkumą ir akląsias vietas, taip pat suteikia geresnių charakterių lankų. Ji priduria, kad „Amazon“ leidimuose 50–65% moterų buvo rašytojo kambariuose, skirtuose visiems produktams.

Purohit taip pat yra lyčių atstovavimo tobulinimo pavyzdys. Pramogų industrijoje pradėjusi veikti maždaug prieš 20 metų, ji teigia, kad šioje pramonėje ir toliau dominuoja vyrai. „Kai buvau ką tik pradėjęs, maždaug prieš 20 metų, supratau, kad vien buvimas filmavimo aikštelėje buvo mano sėkmė ir neturėčiau tikėtis, kad už įdėtą darbą man bus atlyginta. Dažnai buvau atstumtas. iš lauko fotosesijų, nes buvau moteris. Prisimenu, kad dalyvavau filmavimo lauke, kur pagrindinė aktorė ir aš buvome vienintelės įgulos moterys. Mes buvome atokioje vietoje ir nebuvo patogumų moterims – nebuvo tualetų ar persirengimo kambarių ir dėl pagrindinių teisių reikalavimo buvome pažymėti kaip „sunku dirbti“.

Ji dalijasi: „Aiškiai prisimenu, kaip kartą prodiuseris atėjo pristatyti projekto. Aš jį priėmiau ir atvedžiau į konferencijų salę. Jis buvo palaidotas savo telefone, kol laukiau, kol jis pradės savo istoriją. Po ilgos tylos, kai paklausiau, ar jis laukia, kol kas nors prisijungs prie jo, jis tiesiog pasakė: „Jūsų viršininkas“. Jam nebuvo lengva priimti moterį į įtaką ir autoritetą“.

„Amazon Prime“ neseniai susivienijo su Mumbajaus judančio vaizdo akademija (MAMI) įgyvendindama projektą „Maitri: Female First Collective“, kurio tikslas – įtraukti moteris į pramogų industriją ir puoselėti pokalbius bei bendradarbiavimą. Maitri yra sanskrito žodis, reiškiantis „draugystę“. „Kolektyvas siekia padėti sukurti moterų bendruomenę žiniasklaidos ir pramogų srityse, kur jos galėtų kas ketvirtį susisiekti ir aptarti savo patirtį, iššūkius ir sėkmes bei pasiūlyti savo požiūrį ir patarimus, kaip pasiekti teigiamą poslinkį. Tikiu, kad veiksmingiems pokyčiams reikia laiko; tai gali įvykti tik tada, kai pradedame kalbėtis apie savo patirtį – reguliariai ir pakartotinai“, – pasirašo Purohitas.

Aiškumo dėlei pokalbis buvo suredaguotas ir sutrumpintas.