Nuo 2005 m. našumo augimas buvo lėtas – vidutiniškai 1.4 % per metus, o po Antrojo pasaulinio karo – 2.2 %.
Tai yra problema. Didėjantis našumas – ekonominė produkcija vienam sąnaudų vienetui – išlaikomas JAV konkurencingumas ir gerėja mūsų gyvenimo kokybė. Taip pat labai svarbu įveikti tokius iššūkius kaip infliacija, skolos krūvis, teisės į išmokas ir energijos perėjimas.
Atgavus istorinius produktyvumo augimo tempus, iki 10 m. JAV BVP iš viso galėtų sukurti 2030 trilijonų USD arba 15,200 XNUMX USD vienam JAV namų ūkiui tais metais.
Tai nebus lengva, tačiau kai kuriuose sektoriuose ir geografinėse vietovėse produktyvumas sparčiai auga. Nuo 2007 m. informacijos sektorius kasmet išaugo 5.5 proc. Šiaurės Dakotos ekonomika išaugo beveik 3.5%, o Vašingtono - 2.3%. Turime didinti produktyvumą plačiau.
Kad JAV ekonomikos variklis pradėtų dūzgti, turime įveikti keturis iššūkius.
Darbo jėgos trūkumas ir įgūdžių spragos
Yra du atskiri, bet susiję darbo jėgos iššūkiai. Viena – darbuotojų trūkumas. JAV darbo jėgos dalyvavimo lygis sumažėjo iki 62.3%67-ųjų pabaigoje sumažėjo nuo 1990 %. Tik dalis to yra dėl senėjančios visuomenės: Daugiau nei 5 milijonai amerikiečių nedirba, bet sako, kad nori dirbti.
Antrasis iššūkis yra tas, kad per daug dabartinių darbuotojų neturi įgūdžių, kurių jiems prireiks norint sėkmingai dirbti. Kvalifikuoti talentai yra būtini produktyvumo augimui. Per pastaruosius 30 metų įmonės, kurios investavo į žmones, kurie sulaukė didžiulės grąžos. Tačiau perkvalifikavimas yra procesas, o ne rezultatas. Keičiantis technologijoms, keičiasi ir žmonėms reikalingi įgūdžiai. Samdomi įgūdžiams o ne kredencialai – ir laipsnio reikalavimų mažinimas, kaip tai padarė kai kurios valstijos – galėtų išplėsti kvalifikuotą grupę.
Skaitmeninimas be produktyvumo dividendų
Kai tai veikia, ryšys tarp skaitmeninimo ir produktyvumo yra gilus: 1989–2019 m. buvo stipri koreliacija tarp sektorių produktyvumo augimo ir jų skaitmeninimo lygio.
Pavyzdžiui, informacijos, finansų ir didmeninės prekybos produktyvumas sparčiai augo nuo 2005 m. ir visos jos yra labai suskaitmenintos. Jis taip pat eina į kitą pusę: statybų pramonė yra antras mažiausiai skaitmenizuotas sektorius, ir matė beveik neauga produktyvumas kartai. Skaitmeninimas taip pat padeda atskiroms įmonėms augti produktyvesnėms. Pavyzdžiui, gamyboje, pirmaujančios įmonės yra daugiau nei penkis kartus produktyvesnės kaip atsilikėliai.
Tačiau daugelis įmonių, investavusių į skaitmeninimą, nemato naudos. 2022 m. atliktas tyrimas parodė, kad dauguma organizacijų iš skaitmeninių investicijų pasiekė mažiau nei trečdalį poveikio, kurio tikėjosi. Labai dažnai jie nesugeba atlikti papildomų strategijos, procesų ir mokymo pakeitimų, kurių reikia norint išgauti visą skaitmeninimo vertę.
Lyderiai išsiskiria tuo, kad kelia drąsius verslo tikslus, kuriuos įgalina technologijos. Jie pertvarko veiklos procesus, o ne plečia esamus verslo būdus. Ir, ko gero, svarbiausia, jie nepamiršta žmogiškojo elemento: jie padeda asmenims ir komandoms efektyviai dirbti kartu šiuose naujuose modeliuose.
Nepakankamos investicijos į nematerialųjį turtą
Pati technologija yra tik dėžės ir baitai: norint jas sukurti ir pradėti naudoti, reikia investicijų į mokslinius tyrimus, intelektinę nuosavybę ir kvalifikuotus žmones.
Tokios išlaidos sukuria produktyvumo „J kreivę“ kurių pradinė nauda gali būti nedidelė (ar net neigiama), tačiau ilgalaikė vertė yra didelė. Tačiau ne visos įmonės pirmiausia investuoja. Mūsų tyrimais nustatyta, kad produktyvumą pirmaujančios įmonės daugiau nei dvigubai daugiau investuoti į nematerialųjį turtą.
Vyriausybė taip pat turi atlikti savo vaidmenį aiškindama ir supaprastindama reglamentus ir palengvindama naujų investicijų suvaržymus.
Geografiniai turi ir neturi
„Ateitis jau čia – ji tiesiog nėra tolygiai paskirstyta“, – pažymėjo Williamas Gibsonas. Ir tai pasakytina apie JAV produktyvumą. Kai kurios valstijos per pastarąją kartą veikė gerokai viršijus vidurkį. Tačiau per daug kitų jų produktyvumas yra mažesnis nei vidutinis ir slysta.
Kai kurie miestai ir regionai taip pat atsiliko valstybėse. Tokios zonos dažnai matosi daugiau nei jų dalis socialinių negalavimų pavyzdžiui, mažesnė gyvenimo trukmė. Net ir didelio našumo miestams, tokiems kaip San Franciskas, nepavyko tolygiai paskirstyti pelno. Bendras našumo didinimas yra socialinė ir ekonominė problema.
Atstatyti JAV našumo augimą iki istorinio lygio nėra neįmanoma. Mes tai darėme anksčiau. Nuo 1980 m. iki 95 m. našumo augimas siekė 1.7 %, o kitą dešimtmetį jis paspartėjo iki 3 %.
JAV našumo didinimas turėtų būti laikomas nacionaliniu reikalu. Mums to reikia, kad būtų pašalintas darbo jėgos trūkumas, valdytume energijos perėjimą, padidintume pajamas, pagerintume konkurencingumą ir pagerintume visų amerikiečių gyvenimą.
Asutosh Padhi yra vyresnysis partneris "McKinsey" & Company biuras Čikagoje ir vadovaujantis partneris Šiaurės Amerikai. Olivia White yra McKinsey pasaulinio instituto San Franciske direktorė.
Fortune.com komentaruose išreikštos nuomonės yra tik jų autorių nuomonės ir nebūtinai atspindi jų nuomones ir įsitikinimus. turtas.
Daugiau privalu perskaityti komentaras paskelbtas turtas:
Ši istorija iš pradžių buvo rodoma Fortune.com
Daugiau iš Fortūnos:
5 šalutiniai stumdymai, kuriuose galite uždirbti daugiau nei 20,000 XNUMX USD per metus – visa tai dirbdami namuose
Vidutinė tūkstantmečio metų grynoji vertė: kaip didžiausia šalies dirbančioji karta atsilieka nuo likusios
5 geriausi būdai užsidirbti pasyvių pajamų
Tiek pinigų jums reikia uždirbti kasmet, kad galėtumėte patogiai nusipirkti 600,000 XNUMX USD vertės būstą
Šaltinis: https://finance.yahoo.com/news/america-productivity-engine-sputtering-fixing-125600116.html