Vaiko palikimas koledže jau seniai buvo svarbus įvykis tėvams, kaip ir jų paaugliams. Tačiau ar laipsnio gavimas yra toks pat kaip skambutis, kabelinė televizija ir skambinimas telefonu?
Esant stipriai ekonomikai ir darbo vietų pertekliui, kai jas priima tik keli darbuotojai, didelės įmonės, tokios kaip „Google“, IBM ir „Delta Air Lines“, sušvelnino išsilavinimo reikalavimus, siekdamos rasti samdomų darbuotojų pagal įgūdžius ir patirtį.
Turėdami ketverių metų mokslo laipsnį, galbūt amerikiečiams, kylantiems karjeros laiptais, ne taip svarbu, kaip kadaise – jaunimas galbūt permąsto ir aukštojo mokslo poreikį.
„Šiuo metu tai šiek tiek [kaip] muzikinės kėdės“, – sako Šiaurės rytų universiteto docentė ir darbo ekonomistė Alicia Modestino. „Matome, kad daug žmonių keičia darbą, pakyla darbo rinkoje. Tai puiku."
Tačiau ji perspėja, kad su Fed palūkanų normų kėlimas siekdami numalšinti infliaciją, amerikiečiai turi būti pasiruošę, kad darbo rinka ateinančiais mėnesiais sulėtės.
„Gana greitai muzika nutrūks, todėl norisi kur nusileisti, kuri būtų naudinga ilgam.
Nepraleiskite
Darbdaviai reaguoja į įtemptą darbo rinką
Visų pirma technologijų pramonė kovoja su talentų trūkumu nuo pat pandemijos laikų.
„Google“ ir 150 kitų įmonių naudojasi technologijų milžino internetine koledžo alternatyviąja programa, kad apmokytų ir samdytų pradinio lygio darbuotojus, praneša „The Wall Street Journal“. Ir, anot CNBC, IBM neprašo bakalauro laipsnio už pusę savo JAV vaidmenų.
„Bank of America“ taip pat nereikalauja koledžo laipsnių daugeliui savo pradinio lygio darbų, o „Delta“ teigia, kad pilotų kandidatų laipsniai yra „pageidautini“, bet neprivalomi.
O kandidatams į tūkstančius vyriausybinių darbo vietų Merilendo valstijoje nebereikia bakalauro laipsnio – jie gali pateikti bet kokią atitinkamą darbo patirtį, karinį mokymą ar kitus išsilavinimo pažymėjimus.
Ši pamaina ateina per a klesti darbo rinka su mažu nedarbo lygiu ir daugybe laisvų darbo vietų. Ir nors kalbama apie tai, kad tai baigsis, naujausioje Darbo departamento darbo vietų ataskaitoje nurodyta, kad lapkritį įdarbinimas sulėtėjo tik šiek tiek – praėjusį mėnesį buvo pridėta 263,000 284,000 darbo vietų, palyginti su XNUMX XNUMX darbo vietų spalį.
Modestino priduria, kad tokiam požiūriui yra precedentas. Didžiosios recesijos metu darbdaviai reagavo ne tik į išsilavinimo reikalavimus, bet ir sutelkdami dėmesį į įgūdžių reikalavimus, nes jiems buvo prieinama daugiau kolegijos išsilavinimą turinčių darbuotojų.
Tai gali būti ne tikras „kultūros pokytis“
Taigi tėvai turėtų sustoti išleisti pinigus savo vaikų koledžo mokslams? Modestino yra „pesimistiškai nusiteikęs“ dėl to, ar dideli darbdaviai sušvelnina savo išsilavinimo reikalavimus, iš tikrųjų yra „kultūros kaitos“ dalis.
Ir dėl pastarųjų pokyčių ekonomikoje ji nerimauja dėl darbo ateities.
„Žvelgiant į tai, kur esame verslo ciklo atžvilgiu ir ką FED daro su palūkanų normomis, [yra] galimybė, kad mes viršysime ir pateks į recesiją“, – perspėja Modestino.
Plačiau paskaitykite čia: 10 geriausių investavimo programų, skirtų „vieną kartą kartoje“ galimybėms (net jei esate pradedantysis)
FED padidino savo federalinių fondų palūkanų normą jau septintą kartą šiais metais, o 2023 m. turėtų sulaukti dar daugiau. Ekspertai, tokie kaip Modestino, nerimauja, kad tai gali sukelti recesiją, o tai reikštų sulėtėjusį įdarbinimą ir galimą darbo vietų bei atlyginimų mažinimą.
Modestino patarė jos pačios sūnui, turinčiam baudžiamosios justicijos bakalauro laipsnį, kad jam reikia išnaudoti karštą darbo rinką ir pradėti karjerą.
„Nežinome, ar per ateinančius šešis mėnesius tai bus švelnus nusileidimas darbo rinkoje“, – sako ji. „Taigi aš tikrai raginčiau visus jaunus žmones... kad dabar pats laikas priimti tokius sprendimus. Nes aš nerimauju, kad langas užsidaro šioms galimybėms.
Ji numato, kad kai darbuotojų vėl bus daug, o darbdaviai turės daug prašymų atsijoti, daugelis kompanijų, samdydamos darbą, „grįš prie mažiausio bendro vardiklio“ – ketverių metų kolegijos laipsnio.
Taigi, ar iš tikrųjų verta įgyti bakalauro laipsnį?
Galbūt tėvai jau seniai skatino savo vaikus siekti aukštojo mokslo, tačiau Modestino pabrėžia, kad yra daug darbų, kuriems nereikia ketverių metų koledžo laipsnio. Taigi didelio sprendimo, ar stoti į koledžą, priėmimas turėtų labiau priklausyti nuo jauno žmogaus karjeros tikslų.
Pavyzdžiui, jums nereikia bakalauro laipsnio, kad taptumėte flebotomu, bet greičiausiai reikės flebotomijos pažymėjimo. Kita vertus, norint tapti nuolatiniu kolegijos profesoriumi, būtinas daktaro laipsnis.
Be to, turėdami daugiau kvalifikacijos, galite gerai atrodyti gyvenimo aprašyme ir atverti duris nepatyrusiems darbuotojams, ypač kai darbo galimybės nėra tokios gausios, o darbdaviai gali sau leisti būti išrankūs.
Esant nuosmukiui ar silpnesnei darbo rinkai, jūsų vardo akademinis vardas dažnai gali turėti „avikailio efektą“, – sako Modestino – tai ekonominis reiškinys, kai darbdaviai moka didesnį atlyginimą darbuotojams, turintiems mokslo laipsnius.
Džordžtauno universiteto atliktas tyrimas parodė, kad bakalauro laipsnį turintys asmenys uždirba 31 % daugiau nei turintys asocijuotą laipsnį ir 84 % daugiau nei asmenys, turintys vidurinės mokyklos diplomą. Tačiau aukštasis išsilavinimas ne visada prilygsta didesniam uždarbiui.
„Kai esate tokioje darbo rinkoje, matome, kad atlyginimai iš tikrųjų auga greičiau, nes jie taip trokšta talentų. Taigi [darbdaviai] iš tikrųjų bando samdyti talentą ir atlyginti už talentą, o ne tik įgaliojimus“, – aiškina Modestino.
Tačiau atminkite, kad studentai moka kainą už šį papildomą uždarbio potencialą. Kadangi JAV yra apie 43 milijonai skolininkų, skolingų daugiau nei 1.6 trilijono USD studentų skolų, ne visada įmanoma įgyti laipsnį. verta finansinės naštos. Tėvai, skatinantys savo vaikus įgyti aukštąjį išsilavinimą vien dėl to, galbūt norėtų plačiau pasikalbėti apie tai, kieno interesams jie teikia pirmenybę.
„Bent pastaruosius du dešimtmečius sklando ši žinia, kad koledžas yra vienintelis kelias“, – sako Modestino.
„Manau, kad tai buvo meškos paslauga kai kuriems jauniems žmonėms, kuriems būtų buvę geriau stoti į profesinę technikos mokyklą arba pasirinkti kitą darbo jėgos mokymo ir tobulėjimo kelią.
Ką skaityti toliau
Šiame straipsnyje pateikiama tik informacija ir jis neturėtų būti laikomas patarimu. Jis teikiamas be jokios garantijos.
Šaltinis: https://finance.yahoo.com/news/bit-musical-chairs-now-big-130000345.html