Juodieji darbuotojai mato nedarbo augimą

Į Didžiąją centrinę stotį keleiviai atvyksta rytinio piko metu Niujorke, 18 m. lapkričio 2021 d.

Jeenah Moon | „Bloomberg“ | „Getty“ vaizdai

Liepos mėnesį JAV darbo rinka smarkiai augo ir nedarbas sumažėjo, tačiau juodaodžių darbuotojų nedarbas buvo didesnis, o tai dar labiau pabrėžė nuolatinius darbo rinkos skirtumus.

Penktadienio duomenų ataskaita parodė, kad ne žemės ūkio darbo užmokestis liepos mėnesį padidėjo 528,000 XNUMXDarbo statistikos biuras pranešė, kad „Dow Jones“ įvertino 258,000 3.5 žmonių, o nedarbo lygis sumažėjo iki XNUMX proc.

Nors išvados rodo, kad ekonomika eina teisinga kryptimi, juodaodžiai darbuotojai pažymėjo vienintelę demografinę grupę, kurioje nedarbo lygis išaugo.

Visoje grupėje nedarbo lygis išaugo iki 6%. Pagal lytį juodaodžių vyrų nedarbas išaugo iki 5.7%, o moterų nedarbas sumažėjo iki 5.3%.

„Šį mėnesį galime sulaukti tikrai labai didelio darbo vietų skaičiaus, tačiau tai neatrodo kaip stiprus ir plačiai bendras atsigavimas“, – sakė Vašingtono teisingo augimo centro darbo rinkos politikos analitikė Kathryn Zickuhr.

Tuo pat metu dalyvavimo darbo rinkoje rodiklis, kuris rodo, kiek žmonių dirba arba ieško darbo, juodaodžių moterų skaičius liepos mėn. išaugo iki 62.3%, o birželį – 62%. Tačiau vyrų lygis buvo mažesnis ir liepą sumažėjo iki 67.3%, palyginti su 68.1% prieš mėnesį.

Bendras juodaodžių darbuotojų skaičius taip pat buvo šiek tiek mažesnis – praėjusį mėnesį sumažėjo iki 62 % nuo 62.2 % birželį.

Sunku iššifruoti, kas prisidėjo prie to pokyčio, sakė Valerie Wilson, Ekonominės politikos instituto rasės, etninės priklausomybės ir ekonomikos programos direktorė.

„Nežinau, kiek tai yra signalas, kad kažkas iš tikrųjų keičiasi ar tiesiog duomenų nepastovumas, nes ilgalaikė tendencija buvo gana teigiama, gana stipri“, – sakė ji.

Stiprus pelnas moterims

Moterys ir toliau darė pažangą atkuriant darbo vietas. 3.1 metų ir vyresnių moterų nedarbo lygis sumažėjo iki 20%, palyginti su 3.3% birželį.

Nuo praėjusio mėnesio besitęsiantis spartus moterų darbo vietų skaičiaus augimas rodo, kad pelnas gali būti daugiau nei „tik akimirka“, – sakė AFL-CIO vyriausiasis ekonomistas Williamas Spriggsas.

Pagal etninę kilmę ispanų kilmės darbuotojų, moterų, nedarbo lygis smarkiai sumažėjo – liepos mėnesį jis sumažėjo iki 3.2 proc. Praėjusį mėnesį tai buvo 4.5 proc.

Nors juodaodžių moterų nedarbo lygis sumažėjo iki 5.3%, jis vis tiek buvo didesnis nei 2.6% baltųjų moterų, o tai yra ilgalaikės tendencijos rodiklis, sakė Nicole Mason, Moterų politikos tyrimų instituto prezidentė ir generalinė direktorė.

Tuo pačiu metu atsinaujinimo tendencijos prisidėjo prie a atsigavimas į svetingumą ir laisvalaikį, kuriame buvo sukurta 96,000 XNUMX darbo vietų. Ji pridūrė, kad lotynų ir kitų spalvotų moterų paslaugų sektoriuje dažnai yra per daug, o tai gali paaiškinti kai kuriuos skaičius.

Vis dėlto duomenys nesuteikia visos rinkos vaizdo, nes vaikų priežiūros ir slaugos paslaugos ir toliau atsilieka nuo bendro atsigavimo, nes jos siūlo mažesnį atlyginimą ir trūksta išmokų, pridūrė Masonas.

Nepaisant šių nuolatinių neatitikimų, ji ir toliau optimistiškai žiūri į darbo rinką.

„Skaičiai gali keistis arba mažėti, ir mes ir toliau pridedame darbo vietų, o tai, manau, yra tikrai geras dalykas“, – sakė Masonas. „Aš atsargiai optimistiškai žiūriu į augimą, bet tikiu, kad einame teisinga kryptimi.

- Gabriel Cortes prisidėjo prie pranešimų

Šaltinis: https://www.cnbc.com/2022/08/05/july-jobs-report-black-workers-see-rise-in-unemployment-.html