Dabar įmonės reikalauja, kad kandidatai į darbą žinotų, kaip naudotis „ChatGPT“.

„OpenAI“ teksto pagrindu sukurtos dirbtinio intelekto (AI) platformos „ChatGPT“ populiarumas sparčiai auga, technologijų bendrovės visame pasaulyje pradeda tai pastebėti, o viena iš visų pirma įpareigoja savo naujus samdomus darbuotojus turėti galimybę naudotis nauja AI įrankis, kad galėtų ten dirbti.

Tiksliau, Japonijos fintech startuolis „LayerX“ Neseniai paskelbė darbo skelbimą naujiems absolventams, todėl jiems privaloma patikrinti, ar jie gali naudotis ChatGPT, taip pat kitu panašiu pokalbių robotu pavadinimu Notion AI, teigiama "Bloomberg" paskelbta kovo 15 d.

Nauji lūkesčiai

Kaip rašoma straipsnyje, kandidatų įėjimo vertinimas apima prašymą jų pateikti raginimus „ChatGPT“ ir tikrina, kaip jie inicijuoja procesą, o ne sutelkiant dėmesį į tikrus AI įrankio pateiktus atsakymus. 

Taip pat tikimasi, kad įdarbintieji galės analizuoti savo sąveiką su platforma, įvertinti jos rezultatų tikslumą, taip pat atpažinti jos trūkumus, tokius kaip pasitikėjimas pateikti atsakymus net tada, kai jie neteisingi, o tai šiuo metu trukdo daugeliui įmonių. aktyviai tyrinėti jo naudojimą.

Lažybos dėl AI

Tačiau nepaisant to, kad daugelis organizacijų, įskaitant bankus ir mokyklas Jungtinėse Amerikos Valstijose, taip pat kitos firmos Japonijoje, apribojo ChatGPT naudojimą ar net visiškai uždraudė, baimindamosi saugumo ir tikslumo, Tokijuje įsikūrusi įmonė, daugiausia dėmesio skiriant Verslo sandorių skaitmeninimas yra pasirengęs lažintis dėl besivystančių AI technologijų.

Kaip cituojamas pranešime "Bloomberg"„LayerX“ vyriausiasis žmogiškųjų išteklių pareigūnas Takaya Ishiguro sakė:

„Pripažįstame, kad ChatGPT nėra tobula. Tačiau taip pat pavojinga per daug bijoti panaudoti naujas technologijas. (...) Svarbu greitai pereiti prie naujų technologijų.

Tuo tarpu „ChatGPT“ parodė savo naudingumą įvairiose srityse, įskaitant kriptovaliutų pramonę, kur gali daryti pagrįstus spėjimus dėl būsimų kriptovaliutų, tokių kaip „Cardano“ (ADA), kainų intervalų, taip pat atlikti išmaniųjų sutarčių auditą ir identifikuoti. trūkumų juose.

Šaltinis: https://finbold.com/businesses-now-demand-job-candidates-know-how-to-use-chatgpt/