„Coinbase“ siekia subalansuoti intensyvią darbo aplinką su keturiomis „papildymo savaitėmis“ darbuotojams

„Coinbase“ bando suteikti darbuotojams keturias „atsikrovimo savaites“, siekdama subalansuoti vadinamąją „intensyvią“ darbo aplinką. 

Pirmadienį paskelbtame tinklaraštyje bendrovė rašė: „Esmė: „Coinbase“ dirbame nepaprastai sunkiai – daugumai iš mūsų „Coinbase“ yra pati intensyviausia vieta, kurioje kada nors dirbome. Šį intensyvumą tik padidina dabartinis kriptovaliutų momentas, todėl dažnai būna ilgų dienų ir savaičių.

Eksperimentas leis maždaug vieną papildymo savaitę per ketvirtį 2022 m., kai „beveik visa įmonė bus uždaryta“. Taip siekiama suteikti visiems darbuotojams šiek tiek prastovos laiko, kad darbas nesikauptų, pranešė bendrovė.

Nors teoriškai papildymo savaitės yra ne tik kasmetinės atostogos, bet ir paskatino darbuotojus planuoti atostogas, kad jos sutaptų. 

Ji pridūrė, kad šiuo žingsniu siekiama užtikrinti, kad jos augimo tempas būtų tvarus ilgą laiką. Coinbase nesitiki pasiūlyti šios privilegijos po 2022 m. 

Nurodydama, kodėl įmonė yra tokia viską reikalaujanti darbo vieta, ji nurodė savo kultūros dokumentą: „Esame laimėjusi komanda, o ne šeima, ir labai tikimės veiklos ir rezultatų.... Turime intensyvią darbo kultūrą ir nuolat esame išstumiami iš komforto zonų.

Jame teigiama, kad ilgos darbo valandos yra pateisinamos, nes „rizika praleisti didžiulę galimybę yra per didelė“.

Kovojant dėl ​​talentų technologijų ir kriptovaliutų srityse, vis dažniau siūlomos privilegijos, pvz., daugiau laisvo laiko, kartu su dideliais kompensacijų paketais. 

Anksčiau šią savaitę elektroninės prekybos platforma „Bolt“ teigė visam laikui pereisianti prie keturių dienų darbo savaitės, nes eksperimentas su sumažintu darbo laiku padidino našumą. 

© 2021 „The Block Crypto, Inc.“. Visos teisės saugomos. Šis straipsnis pateiktas tik informaciniais tikslais. Ji nesiūloma ir nesiekiama naudoti kaip teisinė, mokesčių, investavimo, finansinė ar kita konsultacija.