Ketvirtadienį, 3 m. kovo 2022 d., protestuotojas mojuoja iškaba prie „Country Club Plaza Starbucks“ parduotuvės, kurioje dešimtys „Starbucks“ darbuotojų ir profsąjungų rėmėjų protestavo prieš tariamą įmonės prieš profsąjungą taktiką.
Jill Toyoshiba | Tribune naujienų tarnyba | Getty Images
"Starbucks" sako savo baristoms, kad sąjungos jungimasis gali pakenkti lytį patvirtinančiai translyčių darbuotojų sveikatos priežiūrai, kurią bendrovė siūlo pagal federalinei darbo tarybai pateiktą skundą.
Skundas pateiktas po to, kai per pastaruosius septynis mėnesius daugiau nei 100 iš 9,000 XNUMX JAV kavinių nubalsavo už susivienijimą su Workers United. Vadovaujant laikinajam generaliniam direktoriui Howardui Schultzui, „Starbucks“ bandė atremti sąjungos postūmį, pabrėždama galimus kolektyvinių derybų trūkumus, pavyzdžiui, federalinius darbo įstatymus, draudžiančius bendrovei vienašališkai padidino atlyginimus visose sąjunginėse kavinėse be derybų dėl sutarties.
Naujausias sąjungos skundas prieš „Starbucks“, apie kurį pirmą kartą pranešė "Bloomberg", buvo pateikta pirmadienį. Translytė darbuotoja iš Oklahomos miesto vietos leidiniui sakė mananti, kad jos vadovas pokalbyje panaudojo „užslėptą grasinimą“. Pranešama, kad vadovė darbuotojui pasakė, kad jos išmokos galėtų pagerėti, likti tokios pat arba pablogėti, jei parduotuvė susijungs, ir konkrečiai nurodė, kad ji naudosis trans-sveikatos priežiūros išmokomis.
„Starbucks“ atstovas Reggie Borgesas CNBC sakė, kad teiginys yra klaidingas.
Bendrovės sveikatos draudimas nuo 2012 m. apėmė lyties keitimo operacijas, o nuo 2018 m. – platesnį lytį patvirtinančių procedūrų spektrą, pavyzdžiui, plaukų persodinimą ar krūtų mažinimą. Praėjusį mėnesį kavos tinklas paskelbė, kad apims lytį patvirtinančių operacijų kelionės išlaidos kaip valstijos įstatymų leidėjai siekia transseksualų teisių.
Iki kovo vidurio valstijos įstatymų leidybos institucijose buvo pristatyta daugiau nei 150 įstatymų, nukreiptų prieš trans-transą, siekiant apriboti prieigą prie sveikatos priežiūros, sporto, tualeto ir švietimo. pagal NBC Naujienos. Pavyzdžiui, Oklahoma šiais metais priėmė tris įstatymus, nukreiptus prieš transtransą.
„Starbucks“ dažnai pristato savo ilgą istoriją, remiančią LGBTQ+ darbuotojus ir platesnę bendruomenę, ypač per „Pride“ mėnesį birželio mėnesį. Bendrovė atkreipia dėmesį į savo dešimtmečių senumo politiką, įskaitant sveikatos priežiūros draudimą tos pačios lyties asmenų namų ūkiams ir darbuotojams, sergantiems mirtinomis ligomis, įkvėptą Starbucks darbuotojo, kuris mirė nuo AID komplikacijų.
Šaltinis: https://www.cnbc.com/2022/06/14/starbucks-union-company-threatens-that-unionizing-could-jeopardize-gender-affirming-health-care.html