„Delta Air Lines“ kovoja su didžiausia šalyje skrydžių palydovų sąjunga dėl sutrumpintų „Covid“ nedarbingumo atostogų

„Delta Air Lines“ išsiuntė didžiausiai šalies skrydžio palydovų sąjungai nutraukimo laišką po to, kai jos prezidentas sukritikavo bendrovės sutrumpintą nedarbingumo atostogų politiką darbuotojams, sergantiems Covid-19.

Praėjusį ketvirtadienį Skrydžių palydovų asociacijos prezidentė Sara Nelson tviteryje paskelbė, kad profesinė sąjunga gauna „daug pranešimų“, kad „Delta“ „praneša darbuotojams visose darbo grupėse, kad jie turėtų ateiti į darbą su simptomais, net jei kas nors iš namų ūkyje yra teigiamas. . Ji taip pat sakė, kad teigiamiems darbuotojams buvo liepta „ateiti į darbą po 5 dienų, jei karščiavimas yra mažesnis nei 100.9, net jei testas vis dar teigiamas“.

Po dienos Peteris Carteris, Delta vyriausiasis teisininkas, išsiuntė AFA laišką.

„Ši informacija yra ne tik klaidinga, bet ir gali būti imama veiksmų, nes ji pateikia Deltai labai neigiamą šviesą, teigdama, kad Delta prašo darbuotojų dirbti, kol jie serga“, – sakoma Carterio laiške. „Toks neatsakingas elgesys yra netinkamas, šmeižikiškas ir turi būti nedelsiant nutrauktas.

Nelsonas, kurio sąjunga neatstovauja „Delta“ skrydžių palydovėms, bet pradėjo organizuoti kelionę 2019 m. lapkritį, gynė savo pastabas ir teigė, kad „Delta“ politika supainiojo skrydžio įgulas.

„Dabar „Delta“ politika reiškia, kad prieš grįžtant į darbą ji yra besimptomė, o tai kėlė rimtą susirūpinimą, nes CDC rekomendacijos iš pradžių nebuvo įtrauktos į „Delta“ politikos pranešimą“, – antradienį ji rašė „Delta“ generaliniam direktoriui Edui Bastianui. „Tačiau vis dar sulaukiame klausimų iš Delta stiuardesių apie grįžimą į darbą su nedideliu karščiavimu ir apie tai, kad dabartinė Delta politika tik rekomenduoja pasitikrinti prieš grįžtant į darbą ir nereikalauja testo.

Gruodžio 28 d. „Delta“ atnaujino savo „Covid“ nedarbingumo atostogų politiką iki penkių atostogų dienų su užmokesčio apsauga (sumažėjusia nuo 10 dienų), todėl darbuotojai nereikalauja, kad dienos būtų laikomos ligonių bankuose. Darbuotojai gali gauti papildomas dvi dienas, jei penktą dieną vėl bus teigiamas.

„Delta visada vadovavosi mokslu, kurdama savo politiką dėl COVID-19“, – antradienį sakė Delta atstovas. „Išsiuntėme nutraukimo ir atsisakymo laišką, nes manome, kad institucijos ir vadovai turi kalbėti atsargiai, teisingai ir faktiškai.

Vežėjas paprašė Ligų kontrolės ir prevencijos centrų perpus sumažinti rekomenduojamą izoliacijos laiką nuo proveržio Covid infekcijų iki penkių dienų, perspėdamas apie darbuotojų trūkumą ir skrydžių atšaukimus, kurie vėliau pasireiškė. „JetBlue Airways“ ir kiti vežėjai paprašė to paties pakeitimo. CDC atnaujino savo gaires gruodžio 27 d., kai sušvelnino rekomendacijas sveikatos priežiūros darbuotojams.

Nuo Kalėdų iki pirmosios metų savaitės atšaukimai dėl darbuotojų, sergančių nuo Covido ir daugybės žiemos audrų, viršijo 20,000 10. „United Airlines“, kuri vis dar galioja 3,000 dienų nuo „Covid“ užsikrėtusių įgulų darbo užmokesčio apsaugos, antradienį pranešė, kad dar labiau sumažins savo tvarkaraštį, nes 4 XNUMX darbuotojų, apie XNUMX% JAV darbuotojų, užsikrėtę koronavirusu.

„Frontier Airlines“ ir „Spirit Airlines“ suteikia darbuotojams 10 dienų apsaugą nuo atlyginimo, jei jų testas yra teigiamas dėl Covid.