„Robert Half International Inc.“ akcijos penktadienį pakilo po to, kai ketvirtojo ketvirčio pelnas pranoko lūkesčius, tačiau personalo paslaugų bendrovė pateikė nevienodą šio ketvirčio perspektyvą, nes pastarosiomis savaitėmis sumažėjo pajamos iš kandidatų įdarbinimo nuolatiniuose ir laikinuose darbuose.
Generalinis direktorius Keithas Waddellas vėlai ketvirtadienį sakė, kad pasaulinės darbo rinkos išlieka įtemptos, o darbuotojų paklausa išlieka didelė, nepaisant neaiškių ekonomikos perspektyvų. Tačiau jis sakė, kad nors bendrovės klientai ir toliau samdo, jie tai daro „dar labiau išmatuotu tempu“.
Tai turėjo įtakos trumpalaikėms pajamoms, nes „pailgino“ pardavimo ciklą.
Finansų direktorius Michaelas Buckley analitikams per konferencinį pokalbį po uždarbio sakė, kad ketvirtojo ketvirčio pajamos iš jos sutartinių talentų sprendimų verslo, padedančio įmonėms prireikus aprūpinti laikinus darbuotojus, sumažėjo 1%, palyginti su tuo pačiu laikotarpiu prieš metus, tačiau rezultatai pablogėjo. ketvirčio pabaigoje, nes gruodžio mėnesio pajamos sumažėjo 6%.
Pajamos iš nuolatinės įdarbinimo arba pagalbos darbdaviams užpildyti visą darbo dieną, ketvirtį padidėjo 2%, tačiau gruodį sumažėjo 1%.
2023 m. pradžioje nuosmukis dar labiau sumažėjo – pajamos iš sutartinių talentų sprendimų sumažėjo 7 % per pirmąsias dvi sausio savaites, o pajamos iš nuolatinės darbo vietos sumažėjo 23 % per pirmąsias tris mėnesio savaites.
Atsižvelgdamas į naujausias tendencijas, Buckley teigė, kad pirmojo ketvirčio pajamos turėtų siekti 1.69 mlrd. USD iki 1.77 mlrd. USD, o tai sumažėtų nuo 1.82 mlrd. USD prieš metus, tačiau tai atitinka gruodžio mėn. .
Tačiau pirmojo ketvirčio rekomendacijos dėl pelno vienai akcijai nuo 1.10 USD iki 1.20 USD, palyginti su 1.52 USD pernai, buvo mažesnis nei „FactSet“ sutarimas gruodžio 30 d. – 1.22 USD.
Generalinis direktorius Waddell pokalbio metu sakė, kad bendros pirmojo ketvirčio gairės buvo „konservatyviausios, kokios buvome ilgą laiką“, remiantis „FactSet“ nuorašu.
Silpnumas, kurį mato Robertas Halfas, atrodo, kontrastuoja su vyriausybės duomenimis, kaip pirmus prašymus gauti bedarbio pašalpą sausio 21 d. pasibaigusią savaitę nukrito iki žemiausio lygio nuo balandžio mėnesio, tuo tarpu gruodžio mėnesio užimtumo duomenys nedarbo lygis nukrito iki žemiausio lygio nuo 1969 m.
Ir nepaisant nevienodos bendrovės perspektyvos, Čikagoje įsikūrusio „Robert Half“ akcijų
RHI,
+ 5.43%
Penktadienį šoktelėjo 5.4% iki 85.20 USD, o tai yra didžiausia uždarymo kaina nuo birželio 6 d.
Bendrovė ketvirtadienio vakarą pranešė, kad ketvirtojo ketvirčio grynosios pajamos sumažėjo iki 147.7 mln. USD arba 1.37 USD už akciją nuo 167.9 mln. USD arba 1.51 USD už akciją, tačiau tai viršijo vidutinį analitiko 1.36 USD EPS įvertinimą. Bendros pajamos nukrito 2.4% iki 1.73 mlrd. JAV dolerių, o tai yra mažiau nei „FactSet“ sutarimas dėl 1.74 mlrd.
„BofA Securities“ analitikė Heather Balsky pakartojo, kad bendrovės reitingas yra prastas, sakydama, kad darbo rinka atsipalaiduoja, nes pradeda stiprėti baimės dėl recesijos.
Robertas Halfas jau pastebi, kad nuolatinių darbuotojų poreikis mažėja, pardavimo ciklai ilgėja, o atsiskaitymo ir atlyginimų augimas sulėtėja, nes mažas ir vidutinio dydžio klientas reaguoja į „tikėtiną sunkią 2023 m. ekonomiką“, – rašė Balsky savo pranešime klientams. „[Pirmojo ketvirčio] gairės nuvilia, o pirmųjų trijų [sausio] savaičių tendencijos prasideda sunkiai.
Per pastaruosius tris mėnesius akcijos pabrango 9.6%, bet per pastaruosius 22.8 mėnesių sumažėjo 12%. Palyginimui, S&P 500 indeksas
SPX
+ 0.25%
per pastaruosius tris mėnesius išaugo 4.3%, o per pastaruosius metus prarado 8.2%.
Sausio mėnesį darbo paklausa mažėja, sako galvos medžiotojas Robertas Halfas
„Robert Half International Inc.“ akcijos penktadienį pakilo po to, kai ketvirtojo ketvirčio pelnas pranoko lūkesčius, tačiau personalo paslaugų bendrovė pateikė nevienodą šio ketvirčio perspektyvą, nes pastarosiomis savaitėmis sumažėjo pajamos iš kandidatų įdarbinimo nuolatiniuose ir laikinuose darbuose.
Generalinis direktorius Keithas Waddellas vėlai ketvirtadienį sakė, kad pasaulinės darbo rinkos išlieka įtemptos, o darbuotojų paklausa išlieka didelė, nepaisant neaiškių ekonomikos perspektyvų. Tačiau jis sakė, kad nors bendrovės klientai ir toliau samdo, jie tai daro „dar labiau išmatuotu tempu“.
Tai turėjo įtakos trumpalaikėms pajamoms, nes „pailgino“ pardavimo ciklą.
Finansų direktorius Michaelas Buckley analitikams per konferencinį pokalbį po uždarbio sakė, kad ketvirtojo ketvirčio pajamos iš jos sutartinių talentų sprendimų verslo, padedančio įmonėms prireikus aprūpinti laikinus darbuotojus, sumažėjo 1%, palyginti su tuo pačiu laikotarpiu prieš metus, tačiau rezultatai pablogėjo. ketvirčio pabaigoje, nes gruodžio mėnesio pajamos sumažėjo 6%.
Pajamos iš nuolatinės įdarbinimo arba pagalbos darbdaviams užpildyti visą darbo dieną, ketvirtį padidėjo 2%, tačiau gruodį sumažėjo 1%.
2023 m. pradžioje nuosmukis dar labiau sumažėjo – pajamos iš sutartinių talentų sprendimų sumažėjo 7 % per pirmąsias dvi sausio savaites, o pajamos iš nuolatinės darbo vietos sumažėjo 23 % per pirmąsias tris mėnesio savaites.
Atsižvelgdamas į naujausias tendencijas, Buckley teigė, kad pirmojo ketvirčio pajamos turėtų siekti 1.69 mlrd. USD iki 1.77 mlrd. USD, o tai sumažėtų nuo 1.82 mlrd. USD prieš metus, tačiau tai atitinka gruodžio mėn. .
Tačiau pirmojo ketvirčio rekomendacijos dėl pelno vienai akcijai nuo 1.10 USD iki 1.20 USD, palyginti su 1.52 USD pernai, buvo mažesnis nei „FactSet“ sutarimas gruodžio 30 d. – 1.22 USD.
Generalinis direktorius Waddell pokalbio metu sakė, kad bendros pirmojo ketvirčio gairės buvo „konservatyviausios, kokios buvome ilgą laiką“, remiantis „FactSet“ nuorašu.
Silpnumas, kurį mato Robertas Halfas, atrodo, kontrastuoja su vyriausybės duomenimis, kaip pirmus prašymus gauti bedarbio pašalpą sausio 21 d. pasibaigusią savaitę nukrito iki žemiausio lygio nuo balandžio mėnesio, tuo tarpu gruodžio mėnesio užimtumo duomenys nedarbo lygis nukrito iki žemiausio lygio nuo 1969 m.
Ir nepaisant nevienodos bendrovės perspektyvos, Čikagoje įsikūrusio „Robert Half“ akcijų
+ 5.43%
RHI,
Penktadienį šoktelėjo 5.4% iki 85.20 USD, o tai yra didžiausia uždarymo kaina nuo birželio 6 d.
Bendrovė ketvirtadienio vakarą pranešė, kad ketvirtojo ketvirčio grynosios pajamos sumažėjo iki 147.7 mln. USD arba 1.37 USD už akciją nuo 167.9 mln. USD arba 1.51 USD už akciją, tačiau tai viršijo vidutinį analitiko 1.36 USD EPS įvertinimą. Bendros pajamos nukrito 2.4% iki 1.73 mlrd. JAV dolerių, o tai yra mažiau nei „FactSet“ sutarimas dėl 1.74 mlrd.
„BofA Securities“ analitikė Heather Balsky pakartojo, kad bendrovės reitingas yra prastas, sakydama, kad darbo rinka atsipalaiduoja, nes pradeda stiprėti baimės dėl recesijos.
Robertas Halfas jau pastebi, kad nuolatinių darbuotojų poreikis mažėja, pardavimo ciklai ilgėja, o atsiskaitymo ir atlyginimų augimas sulėtėja, nes mažas ir vidutinio dydžio klientas reaguoja į „tikėtiną sunkią 2023 m. ekonomiką“, – rašė Balsky savo pranešime klientams. „[Pirmojo ketvirčio] gairės nuvilia, o pirmųjų trijų [sausio] savaičių tendencijos prasideda sunkiai.
Per pastaruosius tris mėnesius akcijos pabrango 9.6%, bet per pastaruosius 22.8 mėnesių sumažėjo 12%. Palyginimui, S&P 500 indeksas
+ 0.25%
SPX
per pastaruosius tris mėnesius išaugo 4.3%, o per pastaruosius metus prarado 8.2%.
Šaltinis: https://www.marketwatch.com/story/robert-half-sees-permanent-and-temp-job-placement-revenue-drop-off-in-january-11674846063?siteid=yhoof2&yptr=yahoo