Nepaisant Musko ultimatumo, „Twitter“ tęs WFH politiką amžinai 

„Twitter“, kuri buvo viena iš pirmųjų, pradėjusių dirbti iš namų amžinai politiką, ankstyvosiomis epidemijos dienomis, maždaug 2020 m. gegužę, nėra įtraukta į įmonių, stiprinančių nuotolinį darbą, sąrašą.

Kai kurios „Big Tech“ įmonės jau riboja nuotolinio darbo sąlygas, praėjus daugiau nei dvejiems metams po to, kai COVID-19 uždarė biurus.

Tačiau pranešime „Fast Company“ „Twitter“ atstovė sakė: „Galime patvirtinti, kad „Twitter“ ir toliau leidžia nuolat dirbti iš namų, kaip buvo paskelbta 2020 m., neketindama keisti šios politikos.

„Twitter“ vis dar stovi WFH

„Twitter“ įkūrėjui Jackui Dorsey, kuris buvo prie vairo, kai buvo patvirtinta politika, kūrybiškiausia vieta jam gali būti San Franciskas, kur jis gyvena vandenyno pakrantėje Sea Cliff mieste. Mianmaras, kur išvyko į meditacinę kelionę 2018 m.; arba Afrikoje, kur jis turėjo persikelti šešiems mėnesiams 2020 m., kol pandemija nesugriovė jo planų. 

Nenuostabu, kad Dorsey, kuris buvo įvardytas kaip „ekscentriškas“, „bohemiškas“ ir „keliautojas“, patvirtintų klajokliams palankią politiką likusiai savo organizacijos daliai.

Nepaisant IT įmonių antplūdžio, kuris grįžta į biurą, „Twitter“ išlieka tvirtas WFH net po to, kai lapkritį vadovavimą perėmė naujasis generalinis direktorius Parag Agrawal.

„Nors mūsų biurai vėl atsidarė visame pasaulyje, darbuotojai gali dirbti iš namų ne visą darbo dieną arba visą darbo dieną, jei nori...“ Darbuotojai turėtų galėti dirbti ten, kur yra produktyviausi ir kūrybiškiausi.

„Google“, „Facebook“ / „Meta“, „Microsoft“ ir „Apple“ pradėjo skambinti nuotoliniu būdu dirbančius darbuotojus į biurą, o kai kurie siūlo muzikos koncertus universiteto miestelyje, pop-up maisto namelius ir terariumo kūrimo pamokas, kad sumažintų skausmą. („Reddit“ ir „Amazon“ yra dvi skaitmeninės įmonės, kurios vis dar įgalina nuotolinius darbuotojus.)

TAIP PAT SKAITYKITE - „Optimism Airdrop“ gali būti kai kurių vartotojų kišenėje, kol jis oficialiai nukris

Muskas prašo grįžti į darbą arba atsistatydinti

Teigiama, kad Elonas Muskas „Tesla“ darbuotojams išsiuntė du el.

Elektromobilio generalinis direktorius antradienį informavo darbuotojus, kad jie gali arba grįžti į darbą, arba išeiti iš darbo.

Remdamasis Electrek gautais el. laiškais, Muskas rašė: „Jei nepasirodysite, manysime, kad išėjote iš darbo. „Tai mažiau, nei reikalaujame iš pramonės darbuotojų“, – sakė jis, – štai kodėl tiek daug laiko praleidau gamykloje, kad linijoje esantys žmonės matytų mane dirbantį kartu su jais. 

Atsižvelgiant į tai, neaišku, ar „Twitter“ WFH lankstumas bus nutrauktas, jei Muskas baigs įsigyti socialinės žiniasklaidos tinklą. 

44 milijardų dolerių vertės įsigijimas šiuo metu yra peržiūrimas įmonių, tačiau kai kurie analitikai baiminasi, kad Muskas gali pabandyti jį sunaikinti – ar dėl gegužės pradžios smukimo akcijų rinkoje, dėl kurios ekonomika tapo žymiai mažiau logiška, ar dėl paties verslininko nepastovaus temperamento. .

Be komercinių pajamų, nuotolinis darbas yra viena patraukliausių privalumų, kuriuos įmonė gali suteikti savo darbuotojams. 

Remiantis Harriso apklausa, atlikta 2021 m. rugpjūčio mėn., 62% amerikiečių nurodė, kad sumažintų atlyginimą, kad galėtų nuolat dirbti namuose, 30% teigė, kad dirbs ilgiau, o 13% teigė, kad toleruotų blogesnes darbo sąlygas.

Steve'as Andersonas yra Australijos kripto entuziastas. Jis yra valdymo ir prekybos specialistas daugiau nei 5 metus. Steve'as dirbo prekybininku kriptografija, jam patinka sužinoti apie decentralizaciją, suprasti tikrąjį „blockchain“ potencialą.

Naujausi Steve'o Andersono įrašai (pamatyti visus)