Tyrimas rodo, kad tolimi ryšiai gali padėti žmonėms susirasti darbą geriau nei artimi draugai

TOPLINE

Remiantis nauju žurnale paskelbtu tyrimu, silpnesni socialiniai ryšiai gali būti naudingesni ieškant naujų darbo galimybių nei artimi draugai. Mokslas, kuris per penkerius metus atliko didelio masto eksperimentą tarp daugiau nei 20 milijonų LinkedIn vartotojų visame pasaulyje.

svarbiausi faktai

Tyrėjai iš Harvardo, Stanfordo, Masačusetso technologijos instituto ir LinkedIn atliko eksperimentą naudodami LinkedIn algoritmą „Žmonės, kuriuos gali pažinti“, kad atsitiktinai pasiūlytų tolimesnius ryšius vieniems vartotojams ir artimesnius ryšius kitiems, naudodamiesi sąveikų ir abipusių kontaktų skaičiumi. matuoti santykių stiprumą.

Jie nustatė, kad tie, kurie gavo daugiau rekomendacijų užmegzti ryšį su vadinamaisiais „silpnais ryšiais“ arba tolimais ryšiais, turėjo daugiau darbo mobilumo nei tie, kurie gavo daugiau rekomendacijų dėl artimų ryšių.

Tyrėjai nustatė, kad didžiausią darbo mobilumą lemia „vidutiniškai silpni ryšiai – socialiniai ryšiai tarp pačių silpniausių ryšių ir vidutinio stiprumo ryšių“, – teigia tyrimo bendraautoris ir Harvardo verslo mokyklos profesorius Iavoras Bojinovas, teigdamas, kad naudingiausi ryšiai yra žmonės su kuriais dalinatės bendrais draugais, kurie taip pat yra pakankamai nutolę, kad gautų naujos informacijos.

Tyrėjai nustatė, kad tai ypač pasakytina apie skaitmeninių ir aukštųjų technologijų pramonės šakų, tokių kaip mašinų mokymasis, dirbtinis intelektas, darbuotojams ir tiems, kurie dirba nuotoliniu būdu.

Tyrėjai nustatė, kad siūlymas vartotojams dažniau susisiekti su silpnais ryšiais nei su artimais draugais paskatino vartotojus užpildyti daugiau darbo prašymų, o tai galėjo padėti jiems pasiekti geresnių darbo rezultatų.

Stebinantis faktas

Visur nuo 50 % iki 80 % visų darbo vietų užpildoma per tinklus, o apie 70 % darbų gali būti net neskelbti viešose svetainėse, tyrimas parodė.

Pagrindinės aplinkybės

Šios Mokslas tyrimas buvo pirmasis plataus masto socialinės teorijos „Silpnų ryšių stiprumas“ ir jos santykio su užimtumu išbandymas. Teorija kilusi iš 1973 m popierius Johnso Hopkinso sociologo Marko Granovetterio, kuris daugiausia dėmesio skyrė informacijos sklaidai socialiniais tinklais. Straipsnyje teigiama, kad žmonės labiau linkę pasisemti naujų idėjų iš pažįstamų ir tolimų ryšių, o ne iš artimų draugų, ir įrodė, kad jis turi didelę įtaką sociologijos srityje, atlikus daugybę tyrimų, kuriuose nagrinėjamas tolimų ryšių ir artimų draugų vaidmuo socialiniuose tinkluose. socialiniai judėjimai ir žmonių bendradarbiavimas. Kalbant apie užimtumą, teorija teigia, kad ištiestosios rankos santykiai yra naudingesni darbo galimybėms, paaukštinimams ir atlyginimams nei jau užmegzti ryšiai, nes jie suteikia žmonėms prieigą prie naujesnės ir įvairesnės informacijos, ypač apie darbo rinką. Granovetteris taip pat steigti vėlesniuose tyrimuose, kad silpni ryšiai labiau padeda žmonėms susirasti darbą, už kurį būtų gaunama didesnė atlygis ir pasitenkinimas.

Kontra

Kai kurie ankstesni studijos teigė, kad glaudesni ryšiai iš tikrųjų gali būti naudingesni įsidarbinimo galimybėms nei „silpni ryšiai“. Tyrėjai, atlikę šiuos tyrimus, nustatė, kad silpni ryšiai bendrai gali būti naudingesni nei stiprūs ryšiai, nes žmonių socialiniai ryšiai yra labiau nutolę nei artimi draugai, tačiau vienas artimas ryšys labiau padeda susirasti darbą nei vienas tolimas. ryšį. Mokslininkai iš Mokslas tyrime pastebėta, kad šis ankstesnis tyrimas buvo koreliacinis, todėl negalėjo nustatyti tikslios silpnų ir stiprių socialinių ryšių priežasties ir padarinių bei atsitiktinių imčių eksperimentinio tyrimo.

Tangentas

Granovetterio silpnų ryšių teorija pastaraisiais metais taip pat buvo naudojama nagrinėjant internetinius socialinius tinklus. New Yorker " žurnalistas ir autorius Malcolmas Gladwellas citavo šią teoriją savo 2010 m esė „Mažasis pokytis: kodėl revoliucija nebus paskelbta tviteryje“, kuriame jis teigia, kad socialinė žiniasklaida nelabai padės paskatinti plačiai paplitusius socialinius pokyčius ir palaikyti aktyvumą. Esė Gladwellas teigia, kad socialinės žiniasklaidos platformos yra sukurtos ant „silpnų ryšių“ arba pažįstamų, kurie suteikia mums naujų idėjų ir informacijos. Tačiau, anot jo, silpnų ryšių tinklas yra daug naudingesnis smulkiems dalykams, pvz., kieno nors telefono paieškai, o ne reikšmingiems socialiniams pokyčiams, kuriems, jo teigimu, reikia stipresnių ryšių.

Ką reikia stebėti

Šios Mokslas Tyrimo bendraautorius ir Stanfordo universiteto profesorius Erikas Brynjolfssonas teigia, kad tyrimas galėtų būti panaudotas siekiant padėti socialinės žiniasklaidos įmonėms pagerinti savo svetainės ekonomines galimybes darbdaviams ir darbuotojams, ypač kai skaitmeninės platformos ir algoritmai „tampa esminiais darbo rinkos varikliais“.

Papildoma literatūra

Norėdami gauti darbą, naudokite savo silpnus ryšius („Forbes“)

Mažas pokytis: kodėl apie revoliuciją nebus pranešta „Twitter“. (niujorkietis)

Šaltinis: https://www.forbes.com/sites/madelinehalpert/2022/09/15/distant-connections-may-help-people-find-jobs-better-than-close-friends-study-suggests/