Elonas Muskas ir jo „Twitter“ saga

• Elonas yra vienas turtingiausių žmonių pasaulyje, įsigijęs „Twitter“ ir padaręs jį privačiu
• Įsigijęs „Twitter“, Elonas patyrė daug kliūčių.

2022 m. pradžioje internete pasklido gandai apie tai, kad Elonas Muskas norėjo įsigyti „Twitter“. Jis anksčiau rodė meilę šiai platformai ir prisipažino, kad buvo sužavėtas jos modelio ir norėjo išplėsti savo „žodžio laisvo“ politiką. Nepaisant to, kad „Twitter“ užima mažiau nei pusę „FaceBook“, „Instagram“ ir „YouTube“ rinkos, ji yra viena didžiausių populiarios ir prieštaringai vertinamos socialinės žiniasklaidos platformos pasaulyje.Per dešimt gyvavimo metų pelno uždirbo tik per dvejus metus, o ateitis atrodė niūri. Tačiau pagrindinė priežastis, dėl kurios Muskas paskelbė apie savo norą įsigyti mikrotinklaraščių svetainę, buvo jos el. pašto šiukšlių paskyrų ir apsimetinėlių problema.

Muskas sudarė susitarimą su valdyba dėl mikrotinklaraščių svetainės įsigijimo už 44 milijardus dolerių, bet vėliau atsisakė. Valdyba jį padavė į teismą, o po kelių mėnesių beprotiško šėlsmo jis susitarė. Viskas pasidarė įdomu po to, kai Elonas Muskas prisijungė prie direktorių tarybos. Jackas Dorsey, „Twitter“ įkūrėjas ir buvęs generalinis direktorius, buvo sužavėtas Elono ir sakė, kad jis gali „neišmatuojamais būdais padėti“. Anksčiau jis bandė gauti Muskui vietą direktorių valdyboje, tačiau valdyba atsisakė. Matyt, Muskas turėjo įtemptų pokalbių su tuometiniu generaliniu direktoriumi Parag Agarwal dėl pasirodymo Twitter.

Pirmoji Musko darbo tvarka buvo tvarkyti įmonės finansus. Jis ką tik paėmė 13 milijardų dolerių paskolą ir kasmet turės mokėti bent 1 milijardą dolerių, vien tik palūkanų mokėjimus. Tai papildo jo 20 milijardų dolerių vertės „Tesla“ akcijų pardavimas. Turėdamas tai omenyje, jis turėjo sumažinti išlaidas, kad padidintų pajamas, arba didele marža. Jo planas apėmė abu. Per pirmąją darbo savaitę bendrovėje jis paleido visą direktorių valdybą. Jis taip pat atleido kelis aukščiausius vadovus, įskaitant, bet neapsiribojant, generalinį direktorių, finansų direktorių ir politikos vadovą. Jis taip pat atleido šimtus darbuotojų, kurių darbą jis laikė „nereikšmingu“. Iki pirmosios savaitės pabaigos darbo jėgos liko mažiau nei 50 proc. 

Atleidimai iš darbo ir atstūmimas 

Tai buvo jo bandymas užlopyti deficitą, susidarantį dėl didelių aukšto lygio vadovų atlyginimų paketų. Dėl šios didžiulių atleidimų bangos buvę jo darbuotojai iškėlė kolektyvinį ieškinį. Jo skaičiavimais, net turėdama išeitines kompensacijas ir kai kuriuos ieškinius, įmonė vis tiek taupytų pinigus. Be šių nuostolių, keli aukščiausios vadovybės nariai atsistatydino protestuodami prieš Musko veiksmus. Siekdamas kompensuoti darbo jėgos praradimą plėtojant „Twitter“ infrastruktūrą, Muskas įdarbino inžinierius iš kitų savo įmonių, įskaitant „Tesla“, „SpaceX“ ir „The Boring Company“. Be to, kai kurie atleisti darbuotojai buvo paprašyti grįžti. Lapkričio 7 d. buvo atleista 180 „Twitter India“ darbuotojų iš 230 darbuotojų. Buvo atleisti darbuotojai Brazilijoje, Australijoje ir keliuose kituose biuruose. Gruodžio mėnesį „Reuters“ pranešė, kad „Twitter“ vėl buvo iškelta byla, šį kartą dėl neproporcingo moterų atleidimo. Išėjusiesiems jis pateikė ultimatumą dirbti už tą patį atlyginimą – aštuoniasdešimt valandų per savaitę – arba mesti. Muskas norėjo pakeisti darbo kultūrą „Twitter“, kad išgyventų tik aistringi žmonės. Tačiau šį pasiūlymą atmetė daugiau nei 1200 išvykusių darbuotojų. Šiuo metu darbuotojų skaičius buvo labai mažas, o buvę darbuotojai nerimavo, kad svetainė sugrius dėl inžinierių trūkumo. Šis darbuotojų trūkumas taip pat sukėlė paniką tarp reklamuotojų. Kai kurios didelės bilietų bendrovės, kurios reklamavosi „Twitter“, įskaitant „General Mills“, „General monitors“, „Pfizer“ ir „Audi“, sustabdė savo reklamines kampanijas. 2023 m. sausio mėn. pusė iš daugiau nei 100 reklamuotojų vis dar negrįžo. Kad galėtų susidoroti su šlamšto paskyromis, Muskas naudojo mėlynos spalvos varnelės funkciją. Dabar mėlyna varnelė kainuoja 8 USD per mėnesį. Nereikia nė sakyti, kad šis žingsnis nebuvo labai populiarus tarp vartotojų. Plačiai manoma, kad patvirtinimo funkcijos įkėlimas į mokamą sieną nieko reikšmingo neprisidėtų prie pajamų. Apsimetinėtojai skleidžia melagingas naujienas, tyčiodamiesi iš mokamo turinio politikos. Pavyzdžiui, apsimetėlis paskelbė, kad farmacijos įmonė Eli Lilly padarė nemokamą insuliną, pagrindinį vaistą. Dėl to bendrovės akcijos krito.

Po šių įvykių ši nauja funkcija buvo panaikinta ir peržiūrima. Matyt, Muskas užrakino ragus su „Apple“ dėl naujų „MacOS“ ir „iOS“ duomenų ir privatumo funkcijų.

Vėliau šiais metais Muskas, Mattas Taibi ir Bari Weissas išleido vidinius „Twitter“ dokumentus, kurie dabar buvo žinomi kaip „Twitter“ failai. Šie failai atskleidžia vidinę sumaištį, susijusią su Joe Bideno sūnumi, dešiniojo sparno politiką Jungtinėse Valstijose ir siekį neleisti jiems iškilti į paviršių. Failai taip pat atskleidė, kad daugiau FTB agentų buvo dislokuota „Twitter“ masinio sekimo tikslais, o „Twitter“ vadovai patvirtino, kad „Twitter“ perdavė FTB daug duomenų. Taip pat buvo atskleista, kad keli JAV vyriausybės padaliniai buvo susiję su „Twitter“ dėl priežasčių, susijusių su masiniu sekimu.

Visas Elono Musko kadencija „Twitter“ buvo apkartinta prieštaravimų. Tarp kitų prieštaravimų galima paminėti visų paskyrų, kuriose buvo juokingi komentarai apsimetant juo, draudimas, draudimas dalytis nuorodomis į kitas socialinių tinklų svetaines, taip pat draudimas paskyroms tų žurnalistų, kurie buvo susiję su kitais socialiniais tinklais. 2022 m. pabaigoje jis surengė masinę apklausą, ar turėtų pasitraukti iš „Twitter“ generalinio direktoriaus pareigų, ir vienareikšmiškai atsakė „Taip“. Po „Twitter“ failų ir visų su tuo susijusių ginčų, kitų Musko įmonių akcijų kainos. smarkiai nukrito. „Tesla“ akcijos atpigo 70 proc. Šią bendrovę šiuo metu atlieka JAV vertybinių popierių ir biržų komisijos (SEC) tyrimas. Nors šiuo metu vyksta posėdžiai ir Elonas Muskas buvo pakviestas liudyti, Tesla apkaltino SEC priekabiavimu. Tai žymi naujausią Musko ir vyriausybės reguliavimo institucijų konfrontaciją. SEC dar 2018 metais padavė įmonę į teismą dėl darbuotojų diskriminacijos.

Andrew yra „blockchain“ kūrėjas, kuris susidomėjo kriptovaliutomis dar baigęs studijas. Jis yra akylas detalių stebėtojas ir dalijasi savo aistra rašyti bei būti kūrėju. Jo pagrindinės žinios apie „blockchain“ padeda jam suteikti unikalią perspektyvą jo rašymui

Naujausi Andrew Smitho įrašai (pamatyti visus)