Nuo tada, kai perėmė įmonę, milijardierius generalinis direktorius kariavo su savo darbuotojais ir pakeitė ankstesnę socialinės žiniasklaidos įmonės taisyklę, leidžiančią jiems dirbti iš namų.
Paskutinis jo reikalavimas darbuotojams, likusiems po to, kai jis atleido 50% jų, – prašyti, kad jie dirbtų ilgas valandas.
Muskas, einantis „Twitter“ generalinio direktoriaus pareigas, lapkričio 16 d. išsiuntė el. laišką visiems darbuotojams ir liepė jiems tikėtis dirbti „ilgas valandas dideliu intensyvumu“ arba gauti „trijų mėnesių išeitinę išmoką“, jei nesutiks su šiomis sąlygomis. , arba paremkite jo „Twitter 2.0“ viziją.