Net ir be vadovo, „Brighton & Hove Albion“ yra stipresnis už didžiąją dalį „Premier“ lygos

Nenuostabu, kad išvykstantis „Brighton & Hove Albion“ vadovas Grahamas Poteris paprašė „Seagulls“ gerbėjų atleidimo.

Įspūdingą pergalę 5:2 prieš „Leicester City“, kai „Seagulls“ pasiekė aukštai „Premier“ lygoje, Poteris nusprendė peršokti laivu į „Chelsea“, pasiimdamas su savimi daugumą klubo darbuotojų.

Dėl to klubo treneris iki 21 metų dalyvauja pirmosios komandos treniruotėse, jam padeda veteranas vidurio puolėjas Adamas Lallana.

„Gal ir nepavyks jūsų visų įtikinti atleisti mano išvykimą, bet bent jau norėčiau pasinaudoti galimybe padėkoti“, – atvirame laiške gerbėjams rašė Poteris. „Tikiuosi, kad suprasite, kad šiame mano karjeros etape jaučiau, kad turiu pasinaudoti nauja galimybe.

Neįprastai, kalbant apie pasitraukiantį futbolo trenerį, Poteris taip pat pasakė keletą žodžių tiems, kurie jį seka Braitone: „Mano įpėdiniui, kad ir kas tai būtų, sakyčiau, „sveikinu“. Dirbsite puikiame klube su fantastiška komanda, kurią palaikys puikus pirmininkas ir valdyba“, – pridūrė Poteris.

Išeinantis bosas neklysta savo apibūdinimu, svarų sterlingų klubo sąranka yra viena geriausių visoje lygoje.

Tai neatsitiko atsitiktinai, tai yra pelnytas dešimtmečius trukusios paciento strategijos rezultatas.

Nuo „Skint“ be stadiono iki pagrindinio „Premier“ lygos atramos

Nereikia atsukti laikrodžio per toli atgal, kad rastum epochą, kai išeinantys vadovai neaukštintų Braitono dorybių savo kolegoms.

Maždaug prieš 20 metų klubas barškėjo aplink žemiausius Anglijos žaidimo divizionus, turėjo finansinių problemų ir žaidė pertvarkytame bėgimo take, kuris priklausė tarybai, pardavus savo stadioną.

Atrodė, kad net jų mėlynai baltai dryžuotas rinkinys juokėsi iš Žuvėdros. Klubo marškinėlių rėmėjas buvo įrašų kompanija "Skint"; slengo terminas, reiškiantis neturėjimą pinigų.

Viskas pasikeitė, kai 2008 m. klubą perėmė profesionalus lošėjas, tapęs verslininku Tony Bloom.

Naujasis savininkas ėmėsi planų statyti naują klubo stadioną ir sukūrė struktūrą, kuri leistų jiems tvariai kopti į divizionus.

Tai skamba tiesiai šviesiai, bet jūs turite suprasti, kad nors Braitonas visada buvo klubas, turintis potencialą, jie nėra komanda, turinti istorinę praeitį. Braitonas niekada nebuvo laimėjęs pagrindinio trofėjaus ar net tradiciškai buvo aukščiausio lygio komanda.

Tačiau daugeliui žinomesnių angliškų žaidimų vardų mėtant gerus pinigus po blogo, besilaikant klestėjimo ir žlugimo ekonomikos politikos, Braitono hierarchijai pavyko geriau būti protingesnei.

Užuot samdęs garsius vadybininkus ar pritraukęs garsių žaidėjų, klubas palaipsniui kūrė pagal savo galimybes.

Dar svarbiau, kad jie buvo vieni pirmųjų klubų, kurie pasinaudojo duomenų galia, kad įgytų konkurencinį pranašumą.

Naudodamasis gausia informacija, kurią sukaupė Bloom analitikos įmonė, kuri valdo jo lošimų verslą, klubas pranešta galėjo efektyviau išžvalgyti žaidėjus.

Konkrečiai, kaip klubas naudoja šias įžvalgas, dėl akivaizdžių priežasčių nėra viešinama.

Tačiau buvo matomas modelis, kai įdarbinami nemadingi žaidėjai iš mažiau žinomų lygų, kurie atitinka tam tikrą sistemą ir turi didelę perpardavimo vertę.

Iš tiesų, Poteris atitinka panašius kriterijus kaip vadovas – žmogus, kuris pjausto dantis neįprastomis aplinkybėmis unikaliais metodais.

Nestovėdamas kelyje

Braitono modelis ieškant nepastebėtų talentų taip pat veikia remiantis tuo, kad jei žaidėjai ar personalas išnaudos savo potencialą, klubas netrukdys jiems įgyvendinti savo ambicijų kitoje komandoje.

Kaip generalinis direktorius Paulas Barberis paaiškino,: „Mūsų klubo žmonės žino, kad turime kultūrą, kurioje norime, kad žmonėms sektųsi gerai ir kad jie progresuotų, ir tik nuo mūsų priklauso užtikrinti, kad už jų atsirastų geri žmonės, kad mūsų daroma pažanga tęstųsi.

„Futbolo klubai nėra kalėjimai. Mes negalime priversti darbuotojų prieš jų valią. Kiek galime, stengiamės apsisaugoti sutartimis. Tikimės, kad sutartys visada bus gerbiamos, bet kai žmonės turi puikią galimybę ir jaučia, kad taip geriau jiems, jų karjerai, šeimoms, tada mes turime atvirą protą.

Daugeliu atžvilgių tai nieko naujo, prastesnės reputacijos klubai visada turėjo sugalvoti būdus, kaip aplenkti turtingesnes komandas, turinčias istorijas ir didelius stadionus.

Tačiau statymai, kurie dabar dalyvauja aukščiausiuose žaidimo lygiuose, reiškia, kad bumo ir žlugimo metodas yra toks brangus, kad gali sunaikinti tuos, kurie tai daro labai neteisingai.

Toks klubas kaip Braitonas gali viską prarasti, bandydamas lošti dėl sėkmės. Dėka tvaraus duomenimis pagrįsto modelio, jo vieta aukščiausiame skyriuje nepriklauso nuo per daug pasiekusio vadovo, pavyzdžiui, Poterio.