„Flen Unicorn“ generalinis direktorius dabar yra milijardierius

Parkeris Conradas, buvęs „Zenefits“, dabar vertas 2.2 milijardo dolerių dėl naujosios žmogiškųjų išteklių programinės įrangos paleidimo „Rippling“ sėkmės. Jo įkūrėjas taip pat yra milijardierius.

SPraėjus šešeriems metams po to, kai sprogo pirmasis HR startuolis Zenefits, Parkeris Conradas išpirko. Dabar jis yra milijardierius, kurio grynoji vertė siekia 2.2 milijardo dolerių "Forbes" apskaičiavimais – po jo naujo HR startuolio Rippling's aukštas įvertinimas – 11.25 mlrd.

2016 m. vasarį Conradas atsistatydino spaudžiamas Zenefits, o buvęs vienaragis susitraukė ir, vadovaudamas naujam vadovui, sumažino savo vertę daugiau nei per pusę. Tačiau iki tų metų balandžio – po to, kai praleidau laiką namuose, prislėgtas ir besaikis žiūrėjimas Žvaigždžių karai filmus, o Vertybinių popierių ir biržų komisija ir valstybės draudimo komisijos pradėjo tyrimą dėl jo buvusio startuolio – jis grįžo su nauja žmogiškųjų išteklių programinės įrangos įmone „Rippling“.

Jis buvo kupinas idėjų, kaip šį kartą viską padaryti geriau, o rizikos kapitalistų, norinčių jį paremti, netrūko. Šiandien technologijų akcijų vertės krito, o daugelis rizikos kapitalo įmonių yra nukritusios. Tačiau 42 metų Conradas yra pasirengęs nuosmukiui, praėjusį mėnesį ką tik surinkęs 250 mln.

Nors Conradas atsisakė duoti interviu dėl šios istorijos (ir nei jis, nei Rippling nekomentavo savo turto), gegužę duodamas vaizdo interviu iš savo namų San Franciske jis teigė, kad Rippling vis dar turėjo grynųjų iš ankstesnio finansavimo ir nereikėjo pritraukti naujų lėšų. „Mano priežastis buvo noras apsaugoti įmonę nuo bet kokio galimo būsimo makrošoko“, – tuomet sakė jis. „Man baisu numatyti šiuos dalykus“.

Taigi dabar jo antrasis HR startuolis yra pasirengęs atlaikyti audrą su daugybe grynųjų pinigų. Apskritai, bendrovė dabar surinko 700 milijonų dolerių iš geriausių įmonių, įskaitant Kleiner Perkins, Sequoia ir Initialized Capital. Dėl Zenefits randų Conradas pasamdė „Rippling“, kad išvengtų praeities klaidų, įskaitant generalinę advokatę Vanessa Wu, kuri prisijungė prie biržos „LiveRamp“, ir vyriausiąjį finansų pareigūną Adilą Syedą, kuris anksčiau dirbo „Snap“.

Pastaruoju metu sunkėjant technologijoms, Parkerio Conrado sprendimas gegužę surinkti 250 mln. USD pinigų Rippling įmonėje atrodo protingas.

Pirmą kartą apie „Rippling“ rašėme prieš dvejus metus, įtraukdami į „Forbes Next Million Dollar Startups“ sąrašą 2020 m. Konradas buvo bando rasti atpirkimą su Rippling, kuria siekiama palengvinti žmogiškuosius išteklius naudojant programinę įrangą, ir atvirai kalbėjo apie šias pastangas.

„Rippling“ šiandien verta du su puse karto daugiau nei 4.5 mlrd. USD, kurių „Zenefits“ buvo verta savo piko metu. Turtingoje šeimoje užaugęs ir Harvardo studijas baigęs Konradas, rausvai šviesių plaukų storas vyras, pirmą kartą peržengė milijardieriaus ribą. Jo įkūrėja, 34 metų Prasanna Sankar, buvusi Zenefits inžinerijos direktorė, dabar taip pat yra milijardierė, kurios vertė yra maždaug 1 mlrd. "Forbes" sąmatos.

„Rippling“ pranašumas yra tas, kad ji ne tik automatizuoja darbo užmokesčio apskaičiavimą, bet ir automatiškai valdo programinės įrangos įrankius, programas ir darbo grupes, kurių reikia naujiems darbuotojams, ir visa tai atnaujinama, kai darbuotojai paaukštinami, keičiasi grupė arba išeina. Nors toks administracinis darbas nėra pats seksualiausias verslas, įmonė gali sutaupyti daugybę vadovų laiko valandų ir sutaupyti galvos skausmo bei išlaidų.

Nuo pat įkūrimo įmonė sparčiai augo. Jos metinės pasikartojančios pajamos šiandien viršija 100 mln. USD (nors įmonė atsisakė nurodyti tikslesnę informaciją), palyginti su 13 mln. USD, kai ją profiliavome 2020 m. Pajamos apskaitos tikslais yra mažesnės nei ARR, pardavimų metrika, kurią nustato prenumeratos programinės įrangos įmonės, pvz., „Rippling“. nori naudoti.

„Pradžioje Rippling buvo daug akimirkų, kai kalbėdavomės su klientais ir jie išsigąsdavo dėl Zenefits“, – šį pavasarį mums pasakojo Conradas. „Visada maniau, kad tiesiog turėsime sukurti produktą, kuris būtų daug patrauklesnis, kad pritrauktų žmones... Turime būti dvigubai geresni, kad pabandytume tai įveikti, ir tam tikru momentu. taškas, šie rūpesčiai pradės tirpti ir tai bus didžiulis bendrovės pagreitis.

Norėdami sužinoti daugiau apie Parker Conrad ir Rippling, žr. mūsų funkciją, „A Fallen Tech Unicorn“ generalinio direktoriaus sugrįžimas.