TOPLINE
Federaliniai civilinių teisių prokurorai tiria Wells Fargo samdymo praktiką New York Times " pranešė ketvirtadienį, praėjus kelioms savaitėms po laikraščio atskleidė kai kurie „Wells Fargo“ vadovai surengė netikrus pokalbius su juodaodžiais ir kandidatais į darbą.
Iškabos su logotipu Wells Fargo Capital Finance būstinėje finansų rajone ... [+]
Getty Images
svarbiausi faktai
Pasak jo, zondas vis dar yra „ankstyvosiose stadijose“. Times ", nurodant du neįvardytus šaltinius.
Praėjusį mėnesį, Times " pranešė kai kuriems „Wells Fargo“ darbuotojams buvo liepta apklausti moteris ir juodaodes kandidates į darbo vietas, kurias bankas jau planavo skirti kitiems kandidatams. Tai dalis tariamų pastangų laikytis vidinės politikos raidės, jei ne dvasios, reikalaujančios vadovų apsvarstyti įvairius kandidatus. tam tikroms darbo vietoms.
Bankas anksčiau šią savaitę laikinai pristabdė įvairiapusę įdarbinimo politiką, kad darbuotojai „visiškai suprastų, kaip turėtų būti įgyvendinamos gairės, ir todėl galime būti tikri, kad mūsų gairės pateisina pažadus“, sakoma Wellso Fargo pranešime.
Neaišku, kokias baudžiamosios teisės sritis, Manhetene įsikūrusių prokurorų nuomone, Wells Fargo galėjo pažeisti: darbdaviams diskriminuoti kandidatus į darbą dėl rasės ar lyties iš esmės yra neteisėta, tačiau Times " pažymi, kad ieškiniai dėl diskriminacijos paprastai išsprendžiami per civilinius ieškinius kurios dažnai baigiasi atsiskaitymais, o ne baudžiamosios bylos.
Wells Fargo atstovas spaudai nekomentavo "Forbes" dėl nusikaltimo tyrimo perspektyvos, tačiau banko pareiškime sakoma: „Niekas neturėtų būti apklausiamas be realios galimybės gauti pasiūlymą.
Nicholas Biase, JAV prokuratūros Manhetene vyriausiasis atstovas spaudai, atsisakė komentuoti tariamą tyrimą ar patvirtinti jo egzistavimą. "Forbes".
Pagrindinės aplinkybės
Šios Laikai' tyrimas Į Wells Fargo samdymo praktiką daugiausia dėmesio skyrė Joe Bruno, buvęs turto valdymo vadovas, kuris teigė, kad jam buvo pavesta vesti fiktyvius pokalbius su juodaodžiais kandidatais. Daugiau nei a tuzinas kitas „Wells Fargo“ darbuotojai ir kandidatai į darbą papasakojo Times " jie žinojo apie šią praktiką, nors Wells Fargo žmogiškųjų išteklių lyderis Bei Ling pasakojo laikraščiui šią savaitę problema nebuvo „sisteminė“. „Wells Fargo“ praeityje atliko federalinę priežiūrą: bankas 2020 m įsipareigojo sumokėti daugiau nei 3 mlrd. atidarymo milijonai netikrų banko sąskaitų be klientų leidimo. Tais pačiais metais Wells Fargo taip pat apsigyveno pretenzijas Darbo departamentui tai diskriminuojami Pretendentai į juodą darbą.
Tangentas
Įtarimai dėl fiktyvių darbo pokalbių šiais metais taip pat pasiekė NFL. Byloje prieš lygą buvęs Majamio „Dolphins“ treneris Brianas Floresas teigė, mažiausiai dvi komandos apklausė jį dėl vyriausiojo trenerio pareigų, kurių neketino jam skirti, o tai dalis bandymo laikytis lygos taisyklė tai reikalauja, kad komandos apklaustų mažumos kandidatus.
Papildoma literatūra
„Wells Fargo“ siekis padidinti įvairovę veda prie netikrų darbo pokalbių („New York Times“)
Šaltinis: https://www.forbes.com/sites/joewalsh/2022/06/09/feds-reportedly-launch-criminal-probe-into-wells-fargo-following-allegations-of-sham-job-interviews/