Labas rytas, Broadsheet skaitytojai! „Yum China Holdings“ Kalifornija nutraukia savo veiklą su „Walgreens“ dėl abortų tablečių vartojimo pasinaudoja Kinijos bumu po COVID, o buvusi IBM generalinė direktorė Ginni Rometty dalijasi savo asmenine puse savo naujoje knygoje Gera galia: paskatinti teigiamus pokyčius mūsų gyvenime, darbe ir pasaulyje, kuris yra išeina šiandien. Gražaus antradienio!
– Asmeninė pusė. Savo naujoje knygoje Gera galia: teigiami pokyčiai mūsų gyvenime, darbe ir pasaulyjeGinni Rometty aprašo, kad 1981 m. atėjo į IBM kaip pradinio lygio sistemų inžinierius. Bendrovė turėjo „užsagstytą kultūrą“, pakankamai gerai žinomą, kad Rometty prieš pirmąją darbo dieną nusipirko tamsiai mėlyną juostinį kostiumą.
Po keturiasdešimt dvejų metų ir vieno generalinio direktoriaus darbo Rometty yra kitoje šios formalios kultūros pusėje. Šiandien išleistoje naujoje knygoje ji dalijasi asmeninėmis istorijomis, kurios suformavo jos profesinį gyvenimą.
„Žinojau, kad jei to nepadarysiu, tai nepadės žmonėms“, – Rometty pasakojo apie savo sprendimą pasidalinti asmeniniu gyvenimu.
Rometty pasakoja skaitytojams, kaip jos tėvas paliko jų šeimą, kai jai buvo 16 metų. Jos mama buvo priversta išlaikyti keturis vaikus už Čikagos ribų, neturėdama koledžo ar jokios darbo patirties. Rometty prisiėmė atsakomybę rūpintis savo jaunesniais broliais ir seserimis – tai viena iš priežasčių, kodėl ji niekada neturėjo savo vaikų. Stebėdamas, kaip motina grįžta į mokyklą suaugusiai, Rometty paskatino palaikyti tęstinio mokymosi programas ir samdyti darbuotojus iš netradicinių karjeros kelių.
Ji dalijasi savo patirtimi apie savo svorį; devintajame dešimtmetyje kolegos liepė jai numesti svorio, sakydami, kad jos fizinė išvaizda stabdo jos karjerą. Nors Rometty pripažįsta, kad toks komentaras būtų netinkamas šiandieninėje verslo aplinkoje, ji sako, kad patarimas buvo „gera prasmė“.
Ji apmąsto savo prieštaringus jausmus, susijusius su „pirmąja moterimi“ IBM generaline direktore, kurią dirbo 2012–2020 m. Ji bandė vengti etiketės ilgą laiką, bet galiausiai padarė tokią pačią išvadą apie IBM pastangas tobulėti. nuo seno verslo iki modernių technologijų įmonės. „Jei aš neapibrėžčiau, kas yra įmonė, kiti žmonės tai apibrėžtų už mane“, – prisimena ji; tas pats pasakytina ir apie jos pačios patirtį.
Rometty atidaro knygą su istorija apie tėvo palikimą šeimą. Formuojanti patirtis turėjo įtakos beveik viskam, kas po to, įskaitant generalinio direktoriaus pasiryžimą siekti sėkmės ir pakilti į Amerikos verslo viršūnę. Kai ji buvo IBM generalinė direktorė, nuolat keliaudama, prižiūrėdama sudėtingus sandorius ir bandydama pakeisti sudėtingą verslą, jos šeimos patirtis padėjo jai. „Man tai nustatė kartelę, kas yra blogai. Kad ir kaip blogai būtų kiti dalykai, sakyčiau, kad tai nėra taip blogai – galiu tai tęsti.
Ji tikisi, kad žmonės ateis iš jos knygos naujai suprasdami, kaip daryti sunkius dalykus – tai turės teigiamą poveikį. "Jūs turite atskleisti dalykus, - sako ji, - kad žmonės išmoktų".
Emma Hinchliffe
[apsaugotas el. paštu]
@_emmahinchliffe
„Broadsheet“ yra „Fortune“ naujienlaiškis, skirtas įtakingiausioms pasaulio moterims ir apie jas. Šiandienos leidimą kuravo Kinsey Crowley. Prenumeruoti čia.
Ši istorija iš pradžių buvo rodoma Fortune.com
Daugiau iš Fortūnos:
Šaltinis: https://finance.yahoo.com/news/former-ibm-ceo-ginni-rometty-130150183.html