„General Motors“ generalinė direktorė Mary Barra kalbasi su žurnalistais, laukdama prezidento Joe Bideno atvykimo į Šiaurės Amerikos tarptautinės automobilių parodos žiniasklaidos dieną Detroite, Mičigano valstijoje, 14 m. rugsėjo 2022 d.
Rebecca Cook | „Reuters“
DETROITAS - "General Motors" vykdo žalos kontrolę pagal savo grįžimo į biurą planus po to, kai penktadienio popietę pranešta darbuotojams, paskatinusią reakciją ir sumaištį.
Bendrovės vyresnioji vadovų komanda penktadienį pareiškė, kad įmonių darbuotojai turės grįžti į fizines vietas bent tris dienas per savaitę, pradedant vėliau šiais metais, tai, ką bendrovė pavadino savo dabartinė nuotolinio darbo politika.
Antradienį buvo išsiųsta antroji žinutė, kad laikas ir patikslinimas, kad bendrovė neįpareigos konkrečių darbo dienų, o paliks šį sprendimą atskiroms komandoms.
„Mūsų planas visada buvo ir tebėra bendrai sukurti sprendimą, kuris geriausiai suderintų įmonės poreikius su kiekvieno iš jūsų poreikiais“, – rašoma atmintinėje, kurią pasirašė generalinė direktorė Mary Barra ir kiti vadovai. peržiūrėjo CNBC.
Tolesnėje žinutėje teigiama, kad jokie darbuotojai neprivalės grįžti į biurus anksčiau nei pirmąjį kitų metų ketvirtį.
„Nors per pastaruosius dvejus metus išlaikėme labai bendradarbiavimo kultūrą labai sudėtingu laikotarpiu, nemateriali asmeninio bendradarbiavimo nauda bus esminis sėkmės veiksnys, kai pereisime į greito paleidimo laikotarpį“, – sakoma antradienio pranešime. . „Ši evoliucija yra pasiruošimas kitam mūsų transformacijos etapui.
GM atstovas patvirtino pranešimo autentiškumą, sakydamas, kad juo siekiama „suteikti daugiau aiškumo, kad būtų lengviau atsakyti į kai kuriuos klausimus ir rūpesčius, kuriuos gavome“. Ji sakė, kad grįžimo į pareigas laikas pasikeitė, tačiau „bendras planas tikrai nepasikeitė“.
Abu pranešimai yra ryškus pokytis nuo automobilių gamintojo lankstus „dirba tinkamai“ 2021 m. balandžio mėn. Barra paskelbė taisykles. GM tai apibūdino kaip lanksčią, besikeičiančią politiką, kuri skirsis priklausomai nuo darbuotojo, savaitės ir projekto.
GM antradienį atsiprašė už pradinės žinutės laiką ir jos neapibrėžtumą. Vadovai teigė, kad ankstesnis pranešimas buvo išsiųstas po to, kai informacija apie bendrovės planą buvo per anksti pasidalinta su kai kuriais departamentais.
„Mes nusprendėme komunikuoti visoje įmonėje, kol neturėjome galimybės plačiau bendradarbiauti rengiant įgyvendinimo planą. Manome, kad skaidrumo pranašumai – net ir esant neoptimaliam laikui ir dalinėms detalėms – nusveria riziką, kad gali kilti nepasitikėjimas, jei informaciją girdėsite iš antrosios pusės“, – rašoma antradienio pranešime.
GM teigė, kad daugiau informacijos pateiks kito mėnesio pabaigoje, nes bendrovė ketina praleisti „kitas kelias savaites ir toliau klausytis jūsų atsiliepimų, kad įtrauktume juos į savo įgyvendinimo planus“.
Šaltinis: https://www.cnbc.com/2022/09/27/gm-delays-return-to-office-mandate-after-employee-backlash.html