Darbo dienos savaitgaliui artėjant į pabaigą, o bankininkams – val "Goldman Sachs" Antradienio rytą grįžę į biurą privalomai grįžti prie penkių dienų darbo savaitės biure, jie rado dingusį nemokamo kavos krepšelio, kuris paprastai stovėjo 200 West Street biuro fojė.
Nemokamos kavos stoties „paimk ir eik“ laikai, praėjusiais metais pristatyti kaip paskata sugrąžinti žmones į biurą, dabar baigėsi. New York Post ataskaitos, kai bankų milžinas atsisako pandemijos eros privilegijų.
„Goldman Sachs“ šaltiniai sakė paštas kad vadovybė turi daug stipresnį įrankį nei kava, kad bet kuriuo atveju sugrąžintų žmones į biurą: grėsmė būti atleistam.
„Pradėti kitą pandemijos privilegiją jaunesniems bankininkams“, – sakė vienas jaunesnysis Goldmano bankininkas paštas. „Esu tikras, kad partneriams vis tiek nereikės mokėti už kavą – ar ką nors iš jų prabangiame valgomajame.
Dar vienas smūgis jaunesniems darbuotojams
„Goldman Sachs“ garsėja savo agresyviu siekiu sugrąžinti darbuotojus į biurą.
Rugsėjo 6 d. Goldman Sachs tai paskelbė panaikintų visą COVID-19 apribojimus ir sakė, kad bet kas galėjo patekti į biurą be kaukės, nepaisant vakcinacijos ar testavimo statuso.
„Goldman“ generalinis direktorius Davidas Solomonas anksčiau vadino darbą iš namų „nukrypimu“ ir pasakė Fortūna, „Tiesiog nemanau, kad tai, kaip mes dirbame savo versle, skiriasi nuo to, kas buvo prieš penkerius metus, ir nemanau, kad jis skirsis po penkerių metų.
„Slaptas mūsų organizacijos padažas yra tas, kad mes pritraukiame tūkstančius tikrai nepaprastų jaunuolių, kurie ateina į Goldman Sachs mokytis dirbti, sukurti kitų nepaprastų žmonių tinklą ir labai sunkiai dirbti, kad aptarnautų savo klientus“, – sakė Solomonas.
Goldmanas tikisi grįžti prie to, kas buvo prieš pandemiją. Per pastaruosius dvejus metus „Goldman“ taip pat pristabdė metines metų pabaigos veiklos apžvalgas, kurių metu bendrovė, žinoma, sumažino 5 % prasčiausiai dirbančių darbuotojų, tačiau „Goldman“ vadovai perspėjo, kad tokia praktika grįš iki metų pabaigos.
Tačiau agresyvus stūmimas atgal į buvusią padėtį buvo sutiktas nepasitenkinimo, ypač tarp jaunesniųjų bankininkų. Pagal New York Post, šeši pervargę pirmakursiai bankininkai kartu pasitraukė ir masiškai pasitraukė rugpjūčio pabaigoje, o šaltiniai laikraščiui teigė, kad atmosfera finansų milžine šiuo metu yra „visų laikų toksiškame aukštyje“.
Atsisakyti privilegijų
Be COVID priemonių ir nemokamos kavos, Goldman taip pat nutraukia nemokamus kasdienius automobilius į biurą ir iš jo, kurie buvo pradėti COVID protrūkio pradžioje, siekiant padėti tiems, kurie vis dar norėjo patekti į biurą.
Ir tai taip pat nėra vienintelė įmonė, kuri atsisako privilegijų. "Morgan Stanley" atėmė nemokamus bilietus į atvirąjį JAV teniso čempionatą, kuriuos kadaise galėjo gauti geriausi banko žaidėjai.
„Facebook“ patronuojanti įmonė „Meta“ kovą pranešė darbuotojams, kad atsisako nemokamų paslaugų, tokių kaip skalbimas ir cheminis valymas biure, ir planuoja atšaukti nemokamos vakarienės pasiūlymą nuo 6 iki 6 val.
Tačiau įmonėms agresyviai stengiantis sugrąžinti darbuotojus į biurą, geriausia privilegija, kurią įmonė gali pasiūlyti, gali būti tiesiog variantas hibridiniam darbui.
Ši istorija iš pradžių buvo rodoma Fortune.com
Šaltinis: https://finance.yahoo.com/news/goldman-sachs-cutting-free-coffee-121307121.html