„Google“ vadovas tvirtina, kad jis buvo atleistas už tai, kad nebuvo „įtraukiantis“, ir neigia Azijos kolegės seksualinius pasiekimus.

15 metų „Google“ veteranas pateikė federalinį ieškinį dėl diskriminacijos savo buvusiam technologijų milžinės darbdaviui, teigdamas, kad baltasis vyras buvo atleistas už tai, kad nebuvo „įtraukiantis“, atmetus Azijos moters, kuri ne kartą girta smogė jam per darbo renginius Niujorke, seksualinius siekius.

Ryanas Olohanas, buvęs „Google“ maisto, gėrimų ir restoranų generalinis direktorius, buvo atleistas 5 m. rugpjūčio 2022 d. Du „Google“ darbuotojų tyrimų komandos nariai surengė vaizdo konferenciją su vedusiu septynių vaikų tėvu ir informavo, kad jis nėra „ imtinai“ ir buvo atleistas, nes jis „rodė palankumą aukštiems atlikėjams“, kurį bendrovė „laikė „neįtraukiančiu“ ir pakomentavo darbuotojų ėjimo tempą ir stumdymąsi, kurį ji pavadino „abejotinais“, remiantis pateiktu ieškiniu. lapkričio mėn. JAV pietinio Niujorko apygardos teisme.

Prieš tai Olohan, kurio žmona yra azijietė, tariamai ne kartą buvo seksualiai priekabiaujama iš kolegės vadovo Tiffany Miller, kuris turėjo programinės žiniasklaidos direktorės titulą. Milleris taip pat yra azijietis.

"Ponas. Olohano skunde išsamiai aprašomi jo lyderystės ir sąžiningumo pasiekimai, kuriuos „Google“ nuolat pripažįsta daugiau nei 15 metų. Esame nusivylę „Google“ atsisakymu prisiimti atsakomybę ir laukiame, kol bus įteisintos pono Olohano teisės“, – trečiadienį „FOX Business“ pareiškime sakė Olohano advokatas Alexas Rissmilleris.

POTENCIALUS GOOGLE KILLER GALI PAKEISTI MŪSŲ DARBO JĖGĄ, KAIP MES TAI ŽINOME

Po ieškinio „Google“ apgynė savo sprendimą atleisti Olohaną.

SKAITYKITE FOX BUSINESS PROGRAMĖJE

„Šis darbuotojas buvo atleistas iš darbo po to, kai nuodugniai išnagrinėjo daugelio darbuotojų skundus“, – trečiadienį „FOX Business“ sakė „Google“ atstovas. „Mes tvirtai laikomės savo sprendimo ir energingai ginsimės nuo šių pretenzijų.

Tariamas priekabiavimas prasidėjo 2019 m. gruodį, kai Adomas Stewartas, „Google“ vartotojų, vyriausybės ir pramogų skyriaus viceprezidentas, surengė vakarienę ne vietoje maždaug 15 darbuotojų. restoranas Manhetene.

Istorija tęsiasi

Per vakarienę Milleris tariamai priėjo prie Olohano ir „trynė jam skrandį“, sakydamas, kad turi „tokį gražų kūną“, kad jis yra gražus, kad jos santuokai „trūko prieskonių“ ir kad ji žinojo, kad jam patinka azijietė, o ne White. moterų, pasak bylos. Kadangi jam buvo nepatogu kalbėti apie incidentą per vakarienę, nes daugelis darbuotojų, įskaitant jo vadovą Stewartą, gėrė, Olohanas po savaitės pranešė apie incidentą „Google“ žmogiškųjų išteklių skyriaus nariui Purnima Menon.

„Menonas atvirai prisipažino Olohanui, kad jei skundas būtų „priešingas“ – moteris, kaltinanti baltąjį patiną priekabiavimu, – skundas tikrai būtų eskaluotas“, – teigiama ieškinyje.

Ieškinyje teigiama, kad „Google“ neatliko tyrimo dėl Olohano skundo ir Milleris nepatyrė jokių oficialių pasekmių.

„Po to, kai Olohanas atmetė Millerio seksualinius veiksmus ir apie incidentą pranešė žmogiškųjų išteklių skyriui, Milleris pradėjo jam keršyti, kritikuodamas jį kitiems bendradarbiams ir mažiausiai du kartus skųsdamas žmogiškųjų išteklių skyriui dėl tariamų Olohano „mikroagresijų“, pagal padavimą.

„Google“ žmogiškųjų išteklių verslo partneris Jacky Schiestel tariamai sutiko, kad nebuvo „mikroagresijų“, o Milleris tiesiog „buvo smulkmeniškas“.

„Kitame „Google“ surengtame renginyje 2021 m. gruodžio mėn. Milleris buvo atvirai nusiteikęs prieš Olohaną ir girtas priekaištavo jam prie stalo prieš daugybę „Google“ darbuotojų, garsiai sakydamas Olohanui, kad ji „70 % atvejų nesutinka su juo“ ir ne taip, kaip jis 70 % laiko“, – rašoma ieškinyje. „Pastebėjęs, kad ji buvo neblaivi ir sukėlusi įvykio vietą, du „Google“ darbuotojai paskatino Millerį pereiti į kitą stalo galą, kad sustabdytų savo elgesį.

Kitą dieną Schiestel apie incidentą informavo keli „Google“ darbuotojai, o Schiestel, Stewart ir Milleris suplanavo atskirus susitikimus su Olohanu, kad atsiprašytų už girto protrūkį.

„Toliau keršydamas Olohanui, Milleris paskatino kitą Google darbuotoją Stephanie Gatton, Millerio ir Olohano administracinio verslo specialistę, skųstis žmogiškųjų išteklių skyriui, kad Olohanas nebuvo „įtraukiantis“, taip pat planavo renginį ne vietoje savo vadovų komandai. “, – rašoma ieškinyje. „Ne vietoje vykstančių renginių planai buvo iš anksto peržiūrėti ir patvirtinti žmogiškųjų išteklių ir Stewart du kartus.

PAUL PELOSI PARDUODAME „GOOGLE“ AKCIJAS PRIEŠ DOJI ANTIMONOPO SUIT 

Ieškinyje išsamiai aprašomi kiti incidentai, įvykę per kelis mėnesius iki jo galutinio nutraukimo, kai Olohanas tariamai patyrė seksualinį priekabiavimą ir nevienodą elgesį, nes jis atsisakė pasiduoti Millerio seksualinei pažangai ir dėl to, kad yra baltasis vyras.

2022 m. vasario mėn. Stewartas informavo Olohaną, kad CG&E vadovybės komandoje yra „akivaizdžiai per daug baltųjų vaikinų“, remiantis pareiškimu. Tada ne vietoje vykusiame renginyje, kurį surengė Stewartas ir jo vadovų komanda, kuris baigėsi balandį karaokės bare, Milleris tariamai tyčiojosi iš Olohano, kai šis atvyko vėlai į renginį, ir „paklausė, ar jis vėl sporto salėje ir ugdydamas raumenis“.

Renginyje Milleris tariamai dar kartą pasakė Olohanui, kad ji „žinojo, kad jis teikia pirmenybę azijietėms moterims, o ne baltosioms“, o vėliau, būdamas apsvaigęs, „apšaudė Olohaną kitų „Google“ darbuotojų akivaizdoje“, teigiama ieškinyje. Nepaisant to, kad kiti bendradarbiai matė tokį elgesį, „Google“ vėl nesiėmė jokių veiksmų.

„2022 m. birželį Schiestel pranešė Olohanui, kad darbuotojas turi skundėsi žmogiškųjų išteklių skyriui apie jį“, – rašoma ieškinyje. „Maždaug po trijų savaičių Olohanas informavo Schiestel, kad skundas buvo pateiktas Millerio paliepimu, keršijant jam už tai, kad jis atsisakė siekti seksualinių santykių.

Tą vasarą paraiškoje teigiama, kad tiek Schiestel, tiek Stewart primygtinai ragino Olohaną į atviras vadovaujamas pareigas savo komandoje įdarbinti tik moteris kandidates, o Personalo ištekliai ir Stewartas paskatino Olohaną nutraukti savo komandos vyro darbo santykius ir pakeisti jį samdoma moteris. Ieškinyje, kuriame ginčytina suma viršija 75,000 XNUMX USD, teigiama, kad Olohanas patyrė nuostolių, įskaitant prarastas pajamas, negautas pašalpas, kitus finansinius nuostolius ir emocinius išgyvenimus įmonėje per kelis mėnesius iki ir dėl jo nutraukimo rugpjūčio mėn.

SPAUSKITE ČIA, KAD GAUTI FOX BUSINESS PROGRAMĄ

Olohanas prisijungė prie „Google“ 2007 m. sausio mėn. kaip paskyros vadovas. Ieškinyje pažymima, kad jis puikiai atliko savo vaidmenį ir gavo teigiamų atsiliepimų, pagrįstų savo veikla, įskaitant įvertinimus „viršija lūkesčius“ arba „smarkiai viršija lūkesčius“ praktiškai kiekviename veiklos cikle, kol buvo paaukštintas iki tam tikro lygio, kai pagal įmonės politiką vadovams reikia aukščiausias, gavęs „atitinka lūkesčius“ įvertinimus.