„Google“ dar vieną „įkaitusią“ kaltina generalinį direktorių dėl išlaidų mažinimo. Jis atsako, kad darbuotojai „ne visada turėtų tapatinti pramogas su pinigais“

Nepatenkintas "Google" darbuotojai šiemet kelis kartus pasodino aukščiausius vadovus ant karštosios kėdės.

Visai neseniai jie apklausė generalinį direktorių Sundarą Pichai per visapusį susitikimą šią savaitę apie bendrovės išlaidų mažinimą esant sudėtingam ekonominiam klimatui. CNBC pirmą kartą pranešta.

Susitikime darbuotojai pateikė klausimus naudodami vidinį „Google“ įrankį, o kolegos darbuotojai balsavo į populiarius klausimus, į kuriuos vadovai turėjo atsakyti.

Paklaustas, kodėl bendrovė riboja tam tikrus biudžetus, pavyzdžiui, kelionių ir pramogų, Pichai atkreipė dėmesį į neišvengiamą nuosmukį. "Kaip man tai pasakyti?" jis pasakė. „Esame šiek tiek atsakingesni dėl vienos sunkiausių makroekonominių sąlygų per pastarąjį dešimtmetį.

Toliau seka Pichai pastabos du ketvirčiais mažesnio nei tikėtasi augimo „Google“ patronuojančiai bendrovei „Alphabet“, technologijų milžinei prisitaikant prie ekonomikos po pandemijos. „Mes ne visada turime pasirinkti makroekonomines sąlygas“, - sakė Pichai.

Šiuo metu infliacija siekia 8.3 proc., Federaliniam rezervui pažadėjus toliau didinti palūkanų normas jį sumažinti, net jei tai sukelia proceso nuosmukį.

Susitikimo metu kiti darbuotojai tikslingai atkreipė dėmesį į Pichai anksčiau šį mėnesį išsakytas pastabas dėl šaudymo už 20 proc. našumo padidėjimas visoje įmonėje.

Pichai bandė pateikti aiškumo savo atsakyme, pabrėždamas planus sulėtinti būsimą įdarbinimą. „Galbūt planavote pasamdyti dar šešis žmones, bet galbūt turėsi reikalų su keturiais ir kaip tai padarysi? jis pasakė. „Atsakymai skirtingose ​​​​komandose skirsis.

Jis taip pat pažymėjo, kad bendrovė tikisi racionalizuoti kai kurias savo veiklas. „Kartais turime produkto pristatymo procesą, kuris tikriausiai per daugelį metų tapo sudėtingesnis, nei galbūt reikia“, – sakė jis ir pažymėjo, kad jo 20 % tikslą būtų galima pasiekti sumažinus šias komplikacijas. „Mūsų mastu niekaip negalime to išspręsti, nebent visų dydžių komandų vienetams pasiseks geriau.

Istorija tęsiasi

Susitikimo metu Pichai taip pat aptarė idėją, kad tam tikrų privilegijų sumažinimas neturėtų reikšti įmonės kultūros pokyčių. „Prisimenu, kai „Google“ buvo maža ir menka“, – sakė jis. „Ne visada turėtume tapatinti linksmybių su pinigais“.

Anksčiau šiais metais Pichai ir kiti vadovai pareiškė darbuotojo klausimus per skirtingą visų asmenų susitikimą daugiausia dėmesio buvo skirta kasmetinės „Googlegeist“ apklausos, kuri atskleidė darbuotojų nepasitenkinimą atlyginimais, rezultatus. Tuo metu jie gynė „Google“ kompensaciją, tačiau teigė, kad stebės didėjantį darbuotojų nepasitenkinimą šiuo klausimu.

„Ši tendencija mums kelia nerimą ir mes ją atidžiai stebime“, – atsakė bendrovės atlyginimų skyriaus viceprezidentas Brett Hill.

Ši istorija iš pradžių buvo rodoma Fortune.com