„Google“ tikisi atleisti 10,000 XNUMX „prastai dirbančių“ darbuotojų: ataskaita

„Šių metų pradžioje mes pradėjome „Google“ darbuotojų apžvalgos ir plėtra (GRAD) padėti darbuotojui tobulėti, instruktuoti, mokytis ir siekti karjeros ištisus metus. Naujoji sistema padeda nustatyti aiškius lūkesčius ir reguliariai teikti darbuotojams atsiliepimus“, – „MarketWatch“ pranešime sakė „Google“ atstovas. 

Atstovas atsisakė komentuoti galimą darbo vietų mažinimą.

„Google“, kuri išvengė daugelio savo „Big Tech“ brolių kraujo praliejimo, smukstanti skelbimų rinka ir niūrios makroekonominės sąlygos neduoda kito pasirinkimo, kaip tik susiveržti diržą. „Alphabet“ vadovai teigė, kad būtina padaryti įmonę 20% efektyvesnę. Liepą „Alphabet“ generalinis direktorius Sundaras Pichai atsiskleidė Paprastumo sprintas padidinti efektyvumą svyruojančios ekonomikos metu.

Kaip ir daugelis kitų technologijų kolegų, „Google“ pastaraisiais metais „Covid“ metu padidino samdymą, todėl kai kurie perspėjo, kad jos darbo jėgos ir veiklos išlaidos buvo išpūstos. Vienas kritikas, milijardierius aktyvistas investuotojas seras Christopheris Hohnas teigė, kad „Alphabet“ darbo užmokestis yra per didelis ir turėtų būti smarkiai sumažintas.

Nuolat besiplečiantis technologijų įmonių, atleidžiančių darbuotojus, sąrašas kasdien auga. Antradienį HP Inc.
HPQ,
+ 1.80%
teigė, kad per ateinančius trejus metus planuoja atleisti nuo 4,000 6,000 iki XNUMX XNUMX darbuotojų. Praėjusią savaitę Cisco Systems Inc.
CSCO,
+ 0.39%
paskelbė apie ketinimą sumažinti 5% savo darbuotojų. Anksčiau šį mėnesį „Facebook“ patronuojanti įmonė „Meta Platforms Inc.
META,
+ 0.72%
teigė, kad panaikins daugiau nei 11,000 XNUMX darbo vietų. Amazon.com Inc.
AMZN,
+ 1.00%,
Intel Corp
INTC,
-0.50%
ir „Roku Inc.“
ROKU,
+ 3.96%
be kita ko, mažina.

Daugiau informacijos rasite: HP, „Amazon“, „Cisco“, „Roku“, „Meta“, „Twitter“, „Intel“: štai įmonės, kurios atleidžiamos iš darbo

Tuo tarpu „Twitter Inc.“, kur naujasis savininkas Elonas Muskas per pastarąsias savaites prižiūrėjo tūkstančius atleidimų ir masinių atsistatydinimų, rimtai pakenkė bendrovės reputacijai ir veiklai, toliau vyksta dramos.

Technologijų darbo vietų mažinimas ir samdymas buvo neišvengiami po to, kai per „Covid“ išaugusios pajamos ir pelnas paskatino technologijų įmones samdyti didžiuliu tempu. Dabar, temstant finansiniam klimatui, jie išgyvena pataisos etapą.

„Tai dar tik prasideda [atleidimai]“, – ilgametis programinės įrangos vadovas Tomas Siebelis, kuris dabar yra C3.ai Inc. generalinis direktorius.
AI,
+ 2.84%,
pasakojo „MarketWatch“. „Kol tai nesibaigs, įgėlimą pajus visi, tiek didelės, tiek mažos įmonės. Bus sunku, bet kai tik tai įveiksime, pramonė bus sveika.

Trečiadienį „Google“ akcijos pabrango 1.45%.