Kaip tai padarė viena didelė gamykla

„GE Appliances“ siekia, kad iki 1,000 m. Luisvilio gamyklose įdarbintų 2023 XNUMX žmonių. Slaptas ginklas konkurencingoje darbo rinkoje: naujausia programa, skirta įdarbinti pabėgėlius iš Afganistano, imigrantus ir kitus, kuriems anglų kalba yra antroji kalba.

Edrisas Akseeris su šeima ir dviem savo broliais pabėgo iš Afganistano praėjusią vasarą po Talibano perėmimo. Galiausiai atvykęs į Luisvilį, Ky., jis šį kovą įsidarbino šaldytuvų gamybos linijoje „GE Appliances“ gamykloje.

Netrukus Akseeris, turintis Kabulo universiteto diplomą ir anksčiau dirbęs vertėju JAV armijoje, tapo pagrindiniu asmeniu kitiems afganistaniečiams gamykloje. „Komandos vadovai ir prižiūrėtojai visada prašo mano pagalbos, o kai žmonės iš Afganistano susiduria su bendravimo problemomis, jie visada prašo mano pagalbos“, – sako 30 metų Akseeras, kuris taip pat padėjo Afganistane įkurti institutą, kuriame berniukai ir mergaitės mokytų anglų kalbos, kompiuterių. programavimo ir kitų dalykų.

„GE Appliances“ stengėsi įdarbinti daugiau afganų, iš kurių šimtai apsigyveno Luisvilyje, taip pat kitus pabėgėlius ir dvikalbius darbuotojus į savo besiplečiančią gamyklą, kurioje dirba daugiau nei 5,000 XNUMX mėlynųjų apykaklių. Netrukus Akseer ėmėsi interviu su „GE Appliances“ žmogiškųjų išteklių skyriumi ir ėmėsi padėti įdarbinti bei mokyti kitus Afganistano pabėgėlius.

„Afganistaniečiams čia atvykti labai įdomu. Mes niekada neturėjome tokios gamyklos, todėl kai pamatai kažką panašaus, tuo džiaugiesi“, – sako jis. Kai afganai (daugelis iš jų padeda išlaikyti šeimą Afganistane) ateina pokalbio į gamyklą, jis sako: „Jie mato, kad gamykla yra gerai organizuota ir kad žmonės gauna gerą atlyginimą ir turi galimybę dirbti viršvalandžius“.

„GE Appliances“ yra naujausia įmonė, sukūrusi pabėgėlių samdymo programą, kurie, kaip rodo tyrimai, dirba ilgiau nei gimtieji kolegos. Bendrovė, priklausanti Kinijos plataus vartojimo elektronikos konglomeratui „Haier“, nuo programos pradžios vasario mėnesį pasamdė 40 pabėgėlių iš Afganistano gamybos darbams savo Luisvilio gamykloje, tarp iš viso 90 žmonių, kurie kalba angliškai kaip antrąja kalba.

Įmonė teikia vertėjus žodžiu ir išvertė daugiau nei 100 su sveikata, sauga ir užimtumu susijusių dokumentų į kelias kalbas. Gamyklos aukšte iš viso kalbama 42 kalbomis, sako įmonės atstovė. „GE Appliances“ iki metų pabaigos planuoja surengti dar devynias ESL darbuotojų orientacijas, siekdama paspartinti savo pastangas įdarbinti pabėgėlius, imigrantus ir tuos, kuriems anglų kalba yra antroji kalba.

Iniciatyva atsirado dėl to, kad po Talibano užėmimo Afganistane ir karo Ukrainoje pabėgėlių visame pasaulyje padaugėjo, o JAV darbo rinka gamybinėms darbo vietoms vis labiau įtempta. Luisvilis (kuriame gyvena apie 620,000 XNUMX gyventojų) yra konkurencinga mėlynųjų apykaklių rinka, nes tai ir logistikos centras, ir didelė Ford gamykla.

Tuo tarpu „GE Appliances“ augo nuo tada, kai 2016 m. atsiskyrė nuo „General Electric“. „Haier Smart Home“, viešai parduodama „Haier“ dukterinė įmonė, kuriai ji priklauso, pranešė 2021 m. daugiau nei 10 milijardų dolerių dabartiniais valiutų kursais. Praėjusiais metais bendrovė paskelbė, kad investuos 450 mln. Kartu su naujomis investicijomis „GE Appliances“ iki 1,000 m. pabaigos planuoja įdarbinti 2023 XNUMX naujų žmonių.

2021 m. pabaigoje, kai įmonė pradėjo galvoti, kaip užpildyti šias vietas, ji pradėjo iniciatyvą samdyti gamyklose žmones, kurių gimtoji kalba nėra anglų, sako Beth Mickle, talentų įgijimo vadovė. „Manėme, kad tai gali padėti išplėsti mūsų kandidatų skaičių“, – sako ji. Ji įdarbino ispaniškai kalbančią Gabrielę Salazar, kuri daugiausia dėmesio skyrė dvikalbių samdymui.

Vykdydama pabėgėlių programą, įmonė bendradarbiavo su ne pelno siekiančiomis katalikų labdaros organizacijomis ir Kentukio pabėgėlių ministerijomis, kurios jau padėjo perkeliant pabėgėlius. „Jie paklausė: „Ar jus domina ar norite samdyti pabėgėlius? Mes pasakėme: „Taip, mes galime tai padaryti, galime tai palaikyti“, – sako Mickle. Iki šiol 89 % tų, kurie buvo pasamdyti pagal programą, vis dar dirba.

Pastangos samdyti pabėgėlius gamybos įmonėse turi ilgą istoriją. Chobani milijardierius įkūrėjas Hamdi Ulukaya, kurdas, užaugęs rytų Turkijoje, buvo vienas garsiausių ir ilgiausiai pabėgėlių samdymo šalininkų. Jis pradėjo samdyti pabėgėlius savo jogurto įmonėje, o vėliau įkūrė ne pelno siekiančią palapinę, kad padėtų įmonėms paremti pabėgėlius. „Tą akimirką, kai pabėgėlis gauna darbą, jis nustoja būti pabėgėliu“, Ulukaya pasakė.

A 2018 m. ataskaita užsakyta Tent nustatė, kad vidutinis pabėgėlių apyvartos lygis gamybos įmonėse buvo tik 4 proc., ty gerokai mažesnis nei 11 proc. visų darbuotojų. Visose pramonės šakose 73 % apklaustų darbdavių tuomet pranešė apie didesnį pabėgėlių išlaikymo rodiklį nei kitų darbuotojų. Nors „Tent“ neatnaujino šio tyrimo, „Tent“ asocijuotas direktorius Yaronas Schwartzas, vadovaujantis ne pelno organizacijos darbui JAV, teigia, kad anekdotiškai tie didesni išlaikymo rodikliai tęsėsi. „Kai įmonės investuoja į pabėgėlius, pabėgėliai yra labai lojalūs ir dėkingi už galimybę dirbti ir dažnai lieka įmonėje ir dažnai imasi vadovaujančių vaidmenų“, – sako jis.

Paskutinis kritimas, 32 didžiosios įmonės– įskaitant „Amazon“, „Facebook“, „Pfizer“, „Tyson Foods“ ir „UPS“ – paskelbė, kad prisijungs prie „Tent“ įmonių tinklo, skirto Afganistano pabėgėlių mokymui ir samdymui. Šiandien daugiau nei 100 įmonių prisijungė prie palapinės pabėgėlių koalicijos JAV, kuri išplėtė savo pradinį dėmesį į Afganistano pabėgėlius.

Chobani pasamdė daugybę pabėgėlių savo gamyklose Niujorko ir Aidaho valstijose; „Pfizer“ per savo pabėgėlių lyderystės iniciatyvą iki šiol pasamdė 50 pabėgėlių; ir Tysonas stengėsi integruoti afganų pabėgėlius į savo gamyklas pasitelkdamas ESL iniciatyvas, sako Schwartzas. Tent teikia išteklius savo tinklo įmonėms, kad padėtų joms samdyti ir apmokyti pabėgėlius, taip pat rengia samdymo renginius kartu su vietinėmis ne pelno organizacijomis vietovėse, kuriose yra daug pabėgėlių, įskaitant Los Andželą, Hiustoną ir šiaurinę Virdžiniją. „GE Appliances“ sukūrė savo programą pati ir nebuvo „Tent“ tinklo dalis, tačiau nuo to laiko palaiko ryšį su ne pelno organizacija, sako Salazaras.

Nors „Tent“ neturi apibendrintų duomenų apie tai, kiek pabėgėlių buvo pasamdyta dėl jos pastangų, Schwartzas teigia, kad įmonių susidomėjimas per pastaruosius metus išaugo dėl Afganistano ir Ukrainos pabėgėlių krizės. „Pastebėjome didžiulį verslo bendruomenės susidomėjimą dėl slegiančios pabėgėlių krizės visame pasaulyje ir darbo jėgos trūkumo JAV, ekonomikoje“, – sako jis.

Pasaulio pabėgėlių populiacija turėjo išsipūtė iki 27.1 mln iki 2021 m. pabaigos, pasak UNHCR. Daugiau nei du trečdaliai jų yra tik iš penkių šalių – Sirijos, Venesuelos, Afganistano, Pietų Sudano ir Mianmaro. Duomenys buvo pateikti prieš Rusijos karą su Ukraina, kuri turi lėmė 5.4 mln. pabėgėlių.

Kalbant apie Akseerą, didelė jo šeimos dalis, įskaitant keturias seseris, lieka Afganistane, ir jis stengiasi jas paremti savo darbu gamykloje – su jomis kalbasi kelis kartus per savaitę. „Visos tos pastangos ir 20 metų grįžo į nulį“, – sako jis. „Tai labai skaudu visiems afganistaniečiams“.