Kaip „OKC Thunder“ pastebėjo greitą sėkmę

„Oklahoma City Thunder“ jau seniai garsėjo kaip vieni geriausių talentų vertintojų NBA. Atsižvelgiant į tai, kad Oklahoma City yra maža rinka, projektas „Thunder“ yra daug svarbesnis nei kitoms franšizėms, kalbant apie geriausią komandos formavimo kelią. Samo Presti vadovaujama OKC sėkmingai atkūrė ir, atrodo, yra vos keli žingsniai nuo reguliaraus sugrįžimo į posezonį.

Vertinant perspektyvas tiek naujokų biržoje, tiek esamų žaidėjų visoje lygoje, tai gerokai viršija įgūdžius ir produkciją aikštėje. Ypač Presti, asmuo ir jo bruožai taip pat yra nepaprastai svarbūs.

„Pirmiausia šaukiame žmones, o antra – žaidėjus“, – beveik prieš dvejus metus sakė Presti.

Žvelgiant į „Thunder“ sudarytą sąrašą, figūros puikiai tinka tiek aikštėje, tiek už jos ribų. Įrankius, universalumą, pozicijų dydį ir žaidimo organizavimą lengva pamatyti jaunoje komandoje, tačiau atskiri žaidėjai taip pat susitvarko ir už aikštės ribų. Keli „Thunder“ nariai praėjusį sezoną minėjo, kad ši grupė beveik jaučiasi kaip kolegijos komanda, nes jie visi yra jauni ir tvirti.

Judant į priekį, Oklahoma City turės tęsti šią sėkmę naujoje naujojoje, kad pasirinktų perspektyvas, kurios tinka aikštėje, bet taip pat įkūnija tai, ko tikimasi iš „Thunder“ žaidėjo už aikštės ribų. 2023 m. NBA naujokų biržoje OKC rinksis 12, 37 ir 50 numeriais ir turės tris galimybes pridėti kertinį elementą.

Pasibaigus 2022–23 m. sezonui, Presti buvo paklaustas apie jo filosofiją ir apie tai, kaip jis subalansuoja produkciją aikštėje ir asmeninę dalykų pusę vertindamas perspektyvas.

„Tai visą laiką yra kairiojo ir dešiniojo smegenų derinys“, - sakė Presti. „Manau, kad jūs turite mokėti veikti abiem būdais. Manau, kad svarbiausia yra judėjimas į kairę ir dešinę smegenis, bet dar svarbiau, ar žinote, kada dislokuoti kiekvieną pusę? Bet aš manau, kad jei dirbi vienoje erdvėje, vienu būdu, manau, kad išsijungi.

Talentų vertinimas yra ir menas, ir mokslas. Iš esmės tai Presti užsimena šia įžvalga. Manoma, kad kairioji smegenų pusė puikiai atlieka užduotis, kurios laikomos logiškomis, racionaliomis ir skaičiuojančiomis, o dešinioji geriausiai atlieka menines, kūrybines ir spontaniškas užduotis.

Kad procesas būtų dar sudėtingesnis, Presti ir jo darbuotojai turi ne tik įvertinti visas šias individualias perspektyvas, bet ir apsvarstyti, kaip jos atitiktų esamą sąrašą ir būsimus komandos pasikartojimus.

„Niuansai, kaip viską sujungti, dabartinė komanda ir žaidėjas, kurį pridėtumėte“, – sakė Presti. „Asmeninis komponentas, analitinis komponentas, strateginis komponentas yra visa tai, kas įtakoja. Būtent tai man patinka.

Kartu su Chet Holmgren įtraukimu į rotaciją kitą sezoną „Thunder“ turi didžiulę galimybę su savo vėlyvu loterijos pasirinkimu. Be to, Oklahoma City turi daug turto ir gali pakilti dar keliomis vietomis kito mėnesio naujokų biržoje, jei komandai tikrai to norisi.

Laimėję 40 rungtynių ir pasiekę posezonį, „Thunder“ tikrai gali žengti dar vieną didžiulį žingsnį į priekį 2023–24 m. Norint užtikrinti, kad sąrašas tilptų aikštėje ir už jos ribų, reikia tinkamo požiūrio į komandos formavimą, tačiau būtent tai Presti puikiai moka.

Šaltinis: https://www.forbes.com/sites/nicholascrain/2023/05/27/team-building-how-the-oklahoma-city-thunder-has-seen-expedited-success/