Prieš kelis mėnesius prisijungiau prie „Didžiojo atsistatydinimo“ – štai kaip tai sekasi

Prieš dešimt metų, kai pradėjau dirbti vidutinio dydžio ne pelno organizacijoje, buvau labai dėkingas, kad gavau darbą, kuris leido man padėti pažeidžiamoms gyventojų grupėms. Neseniai buvau įgijęs sveikatos ugdymo ir skatinimo magistro laipsnį, todėl mano pareigos pateko į mano studijų sritį.

Taip pat pajutau paskutinius pykinančius 2007–09 m. recesijos trukdžius. Aš laikysiuosi šio vaidmens – net kai jį peraugau – nes bijojau, kad nieko geriau nebegausiu.

Be to, aš esu iš Vidurio Vakarų. Mano žmonėms ir man pasidavimas yra toks pat maištingas, kaip ir išėjimas iš gildijos, arba...duok!– gimtasis miestas. Įsistengusi jį išsiurbti, niekada neįsivaizdavau savęs parašiusio atsistatydinimo laiško be kito pasirodymo.

Kodėl darbuotojai gelbėja

Tačiau 2022 m. balandžio 4.4-ąją aš oficialiai tapau vienu iš mėnesio XNUMX mln. „išeina“, o tai reiškia, kad mano „atsiskyrimas“ buvo savanoriškas arba dėl darbuotojoJAV darbo statistikos biuro duomenimis.

Taigi aš madinga!

2021 m. lapkritį šalies „mesti rūkyti rodiklis“ pasiekė a 20 metų aukštas.

Darbuotojai, kurie 2021 m. atsisakė darbo, teigė, kad jiems mažas atlyginimas (63 proc.), nėra galimybės kilti į priekį (63 proc.) ir jaučiasi nepagarba darbe (57 proc.) buvo dažniausios priežastys, kodėl jie išvyko, rodo neseniai atliktas tyrimas „Pew Research Center“ apklausa. Užuot gulintys ant sofos ir išgėrę Hulu, jie gana greitai gavo kitus darbus, daug iš skirtingų profesijų.

Būdamas vidutinio amžiaus ir patyręs, nusprendžiau, kad noriu lankstumo, struktūros ir augimo – trys daiktavardžiai, kurių paprastai nesiejau su karjera. Tai galima padaryti. Bet man reikėjo vadovo, ypač todėl, kad savanoriškas išsiskyrimas su įmone negauna pajamų per išeitinę kompensaciją iš buvusio darbdavio ar nedarbo draudimo iš valstybės.

Per tris savaites nuo atsisveikinimo jaudinausi, ką dariau prieš daugelį metų, kai pirmą kartą persikėliau į Niujorką būti muzikinio teatro šokėja. Tada man reikėjo kasdienių darbų, kad galėčiau dalyvauti atrankoje ir rengti pasirodymus už miesto ribų. Viskas, ką turėjau padaryti, tai paskambinti laikinosioms agentūroms ir asmeniškai atvykti į pokalbius su įdarbintojais. Per kelias dienas atsidūriau įvairiuose biuruose, atlikdamas administratoriaus vaidmenis.

Taip pat žiūrėkite: Daugiau nei 50 % generalinių direktorių teigia, kad per ateinančius 6 mėnesius svarsto galimybę atleisti darbo vietas, o nuotoliniai darbuotojai gali būti pirmieji

Kol kas dirba tik laikinus darbus

Tačiau pastaruoju metu paieškoje susidūriau su tyla, kai siunčiau gyvenimo aprašymus įvairioms personalo grupėms. Vis dėlto, kai stebėjau laikinąsias agentūras „LinkedIn“ ir tada kreipiausi į jų konkrečius darbo sąrašus, įdarbintojai man iškart paskambino. Sulaukiau panašaus triukšmo, kai kreipiausi į „Indeed“ pareigas, kurias paskelbė personalo grupės.

Telefonu kai kurie įdarbintojai aiškiai buvo komisiniai ir norėjo, kad iš karto dalyvaučiau pokalbyje dėl darbo visą darbo dieną. Kiti, nesusiję su pardavimu, suprato, kad ką tik išėjau iš „darbo santuokos“ ir bent iš pradžių noriu „pasimatyti“, o ne įsipareigoti.

„Dešimtmetį dirbau tame pačiame darbe“, – per „Zoom“ pasakiau savo įdarbintojui
ZM,
+ 2.13%
interviu. "Nustebink mane. Paskutinę minutę atsiųsk mane bet kur“.

Ji padarė.

Kai neatlieku ilgesnių užduočių, esu pasiruošęs atsiliepti į ankstyvą rytinį skambutį ar žinutes dėl tos pačios dienos darbo. Kad šis nenuspėjamumas būtų lengvesnis mano nervų sistemai, aš paruošiu šokinėjimo rinkinį išvakarėse. Tai apima pietų pakavimą ir drabužių išdėstymą.

Nepraleiskite: Reikia pagalbos: vyresniems nei 50 metų asmenims kreiptis nereikia

Potencialūs darbdaviai išbando vairavimą

Kaip mana, krintanti iš dangaus, darbas buvo stabilus. Aš renkuosi ką daryti.

Vis dar kandidatuoju į darbo biržas ir draugų rekomenduojamas pareigas. Nors darbo aprašymai yra naudingi, aš negaliu žinoti, kokia yra vieta, kol ten nesu.

Temping išplečia mano tinklą ir leidžia man „pabandyti prieš perkant“, nes įmonės kultūra man tampa svarbiausia.

Mano laikinasis agentas surado man interviu nuo laikinojo iki perėjimo tose vietose, kur galbūt norėčiau apsistoti. Jei įmonė ir aš vienas kitam tinkame, galiu tęsti tol, kol būsiu pilnavertis darbuotojas.

Ji netgi pasiūlė peržiūrėti mano susirašinėjimą pašnekovams, kol nepaspaudžiu siuntimo klavišo. Kol ji manęs pamokė, neįsivaizdavau, kad turėčiau kiekvienam pašnekovui parašyti individualias padėkos žinutes. Taip daug labiau nušlifuota nei grupės el.

Pamatyti: JAV rugsėjį prideda 263,000 17 darbo vietų, tačiau mažiausias pelnas per XNUMX mėnesių nesustabdys FED palūkanų kėlimo

Patarimai tempams

Štai keletas kitų dalykų, kurių išmokau tempdamas:

• Nauji drabužiai gali pakelti seną. Kai kurie darbai reikalauja atsitiktinio verslo; jie priims polo marškinėlius, bet ne džinsus ar sportbačius. Kitiems reikalingi švarkai ir uždari batai. Galiausiai, kiti yra nutolę, todėl galima rinktis vaivorykštę. Užuot pirkęs visiškai naują drabužių spintą, paėmiau keletą firminių daiktų iš naudotų prekių parduotuvės.

• Gauti   yra geras. Darbas nepažįstamose apylinkėse man kelia iššūkį naršyti metro, autobusai ir pėsčiųjų takai. Naudoju smegenų dalis, kurios užmigo, kai dirbau namuose.

• Įmonės gali gerbti darbuotojus. Nors daugelis darbdavių teikia nemokamus užkandžius ir poilsio kambarius, ne visose vietose pajusti Gerai. Kiti persmelkia lengvai draugiškai. Vienoje tokioje įmonėje buvau sužavėtas įvairaus personalo, kurį sudaro žmonės nuo 20 metų iki vyresni. Į 70 metų įkopęs darbuotojas man pasakė, kad baigia aukštąjį žmogiškųjų išteklių laipsnį, už įmonės centą. „Tai puiki vieta išeiti į pensiją“, – patikino jis.

• Darbas ir laimingesni jausmai vienas kito neatskiria. Atsistatydinimas iš dešimtmetį trukusio darbo privertė mane persikonfigūruoti. Aš tiesiog nežinojau, kaip mesti. Dabar mano mantra yra tokia: niekada nebūsiu negerbiamas darbe ilgą laiką.

• Menas yra visur. Kai kurie biurai registratūros ir konferencijų sales puošia muziejinės kokybės paveikslais, net Warhols ir Basquiats. Daugelis šių darbų yra dabartiniai ir reguliariai keičiami. Išdrįsk vaikščioti šiame grožyje.

Senam darbui blėstant, įsivaizduoju prasmę, geresnį atlyginimą ir kolegiškesnius santykius. tai — tai– yra turtas.

Ann Votaw yra laisvai samdoma rašytoja Niujorke. Jos darbai pasirodė Crain's, Marie Claire ir New York Observer. Buvusi šokėja, ji specializuojasi vyresnio amžiaus žmonių kūno rengybos srityje.

Šis straipsnis perspausdintas gavus NextAvenue.org, © 2022 „Twin Cities“ viešoji televizija, Inc. Visos teisės saugomos.

Daugiau iš Next Avenue: