"Intel" akcininkai praėjusią savaitę balsavo prieš bendrovės vadovų atlyginimų programą, kuri apėmė dalį 178.6 mln. USD išmokėjimo generaliniam direktoriui Patui Gelsingeriui. pagal norminį dokumentą paskelbtas pirmadienį.
Maždaug 1.78 milijardo balsų, sudarančių apie 54.2 % lustų gamybos milžino akcininkų, buvo atiduota prieš vadovų atlygį, o 932 milijonai balsų buvo už. Maždaug 577 milijonai balsų susilaikė arba buvo nebalsuojantys tarpininkai.
Balsavimas yra patariamasis ir neįsigalios iš karto, tačiau tai rodo, kad vis daugiau akcininkų atsisako didelių „Intel“ vadovų atlygio paketų, kurie viršijo pirmojo ketvirčio rezultatus, bet prognozuoja mažesnį augimą antrajam ketvirčiui. Balsavimas taip pat atidžiau žiūri į generalinį direktorių Patą Gelsingerį ir jo 43.5 mlrd. dolerių planuoja atgaivinti „Intel“., Kuris apima 33 milijardų eurų Europos išlaidų banga išplėsti „Intel“ buvimą visame bloke ir sumažinti puslaidininkių lustų trūkumą.
Pareiškimas atskleidė, kad Alyssa Henry, Square ir vykdomoji viceprezidentė 57 turtingiausia savadarbė moterisPagal "Forbes", buvo „Intel“ direktorių taryboje nedideliu skirtumu. Nors 1.36 mln. akcininkų balsavo už tai, kad ji liktų „Intel“ direktore, 1.34 mln.
„Labai rimtai žiūrime į investuotojų atsiliepimus ir esame įsipareigoję su jais bendrauti bei spręsti jų problemas“, – sakoma „Intel“ pranešime. Fortūna. Bendrovė pridūrė, kad ji ėmėsi konkrečių veiksmų, kad išspręstų investuotojų klausimus ir aiškiai susietų atlyginimą su rezultatais, tačiau pridūrė, kad „akivaizdu, kad dar reikia nuveikti“.
Bendrovė taip pat sakė: „Intel“ direktorių valdyba bendradarbiaus su Alyssa Henry, kad išspręstų akcininkų iškeltus pernelyg didelius rūpesčius.
Vykdomojo atlyginimo atmetimas
Tai ne pirmas kartas, kai akcininkai per pastaruosius mėnesius balsuoja prieš vadovų atlyginimų paketus. AT&T akcininkai, Phillipsir "General Electric" visi balsavo prieš generalinio direktoriaus atlyginimų ir vadovų atlyginimų paketų didinimą po prastų šių metų rezultatų.
Įgaliotinis balsuoja prieš S&P 500 įmonių vadovų atlyginimus pernai tapo dažnesnis, remiantis „As You Sow“, akcininkų gynimo grupės, daugiausia dėmesio skiriančios ESG klausimams, pranešime. Po to, kai daugelis įmonių paskelbė pajamas su „abejotina praktika ir metrikomis“, pvz., sumažino veiklos tikslus per COVID-19 pandemiją, akcininkai balsavo už rekordinį vadovų atlyginimų mažinimą.
Remiantis ataskaita, 2021 m. daugiau nei pusė investuotojų atmetė 16 įmonių vadovų atlyginimus – nuo 10 2020 m. ir septynių 2019 m.
„Intel“ atveju Gelsingeris, kuris 2021 m. vasario mėn. pradėjo eiti generalinio direktoriaus pareigas, buvo pasamdytas, kad pakeistų įmonę ir sugrąžintų buvusią šlovę. Tikėdamasis nugalėti varžovą AMD, „Intel“ sustiprino bendrovės buvimą ir gamybos pajėgumus JAV ir Europoje.
Dėl to Gelsingeris daug ką daro. Jei viskas vyks pagal planą ir per penkerius metus „Intel“ akcijos padidės trigubai, naujasis generalinis direktorius namo parsineštų visą 180 metais pasirašytą 2021 mln.
„Kompensacijų komitetas manė, kad 73 % generalinio direktoriaus naujo samdomo kapitalo apdovanojimų priklausys nuo ambicingo akcijų kainų augimo, tai yra „Intel“ ir jos akcininkų interesai“, – sakė „Intel“ jo įgaliotinio padavimas paskelbta 2022 m. gegužės mėn.
Gelsingerio išmokėjimas toli gražu nėra garantuotas, kaip dabar yra. „Intel“ akcijomis prekiaujama pigiau nei tada, kai Gelsinger perėmė vairą, o tai nepadėjo ir bendrovės pirmojo ketvirčio pelno ataskaita; „Intel“ prognozavo savo antrojo ketvirčio pajamas o pelnas būtų gerokai mažesnis nei Volstryto lūkesčiai, dėl mažos paklausos didžiausioje rinkoje (asmeninių kompiuterių) ir padidėjusio tiekimo grandinės neapibrėžtumo dėl COVID-19 užblokavimo Kinijoje. Po šios žinios „Intel“ akcijos nukrito 4%.
Ši istorija iš pradžių buvo rodoma Fortune.com
Šaltinis: https://finance.yahoo.com/news/intel-shareholders-rejected-company-executive-120722968.html