(„Bloomberg“) – „Intel Corp.“, kovojanti su sparčiu pajamų ir pajamų mažėjimu, mažina vadovų atlyginimus visoje įmonėje, kad galėtų susidoroti su nestabilia ekonomika ir išsaugoti grynuosius pinigus ambicingam pertvarkymo planui.
Labiausiai skaityta iš „Bloomberg“
Vykdomasis direktorius Patas Gelsingeris savo bazinį atlyginimą mažina 25 proc., antradienį pranešė lustų gamintojas. Jo vykdomosios vadovų komandos atlyginimų paketai sumažės 15%. Vyresniesiems vadovams bus sumažinta 10 proc., o vidutinės grandies vadovams – 5 proc.
„Kadangi ir toliau kovojame su makroekonominiais priešiniais vėjais ir stengiamės sumažinti išlaidas visoje įmonėje, atlikome keletą 2023 m. darbuotojų atlyginimo ir atlygio programų pakeitimų“, – sakoma „Intel“ pranešime. „Šie pokyčiai skirti dar labiau paveikti mūsų vykdomąją populiaciją ir padės paremti investicijas bei bendrą darbo jėgą, reikalingą mūsų transformacijai paspartinti ir ilgalaikei strategijai įgyvendinti.
Šis žingsnis yra susijęs su niūriomis praėjusios savaitės „Intel“ perspektyvomis, kai bendrovė prognozavo vieną blogiausių ketvirčių per daugiau nei 50 metų istoriją. Didesnė konkurencija ir staigus asmeninių kompiuterių paklausos sulėtėjimas sunaikino pelną ir suvalgė „Intel“ grynųjų pinigų atsargas. Tuo pačiu metu Gelsingeris nori investuoti į įmonės ateitį. Jis dvejus metus stengėsi atkurti „Intel“ technologinę lyderystę 580 mlrd. USD vertės lustų pramonėje.
Tuo tarpu Gelsingeris ir toliau naudos grynuosius pinigus akcininkams atlyginti. „Intel“ praėjusią savaitę teigė, kad ji ir toliau įsipareigoja pasiūlyti konkurencingą dividendą. Analitikai spėja, kad bendrovė gali sumažinti savo išmokas, kad susidorotų su sulėtėjimu.
Pagal Gelsingerio planą, įmonė neregėtu tempu siekia įdiegti naujas gamybos technologijas. Ji taip pat statys naujas gamyklas Europoje ir JAV bei bandys laimėti užsakymus iš kitų lustų gamintojų kaip išorinis gamintojas. Dėl šio žingsnio „Intel“ tiesiogiai konkuruos su Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. ir „Samsung Electronics Co.“ – dviem Azijos įmonėmis, kurios ją aplenkė lustų gamintojų reitinge pagal dydį ir galimybes.
„Intel“ nėra vienintelė didelė įmonė, mažinanti vadovų atlyginimus. „Apple Inc.“, viena iš nedaugelio technologijų gigantų, atsisakiusių didelių atleidimų, daugiau nei 40 % sumažina generalinio direktoriaus Timo Cooko atlyginimą iki 49 mln. Generalinis direktorius Davidas Solomonas matė, kad jo 2023 m. kompensacija buvo sumažinta maždaug 2022% iki 30 mln.
„Intel“ imasi kitų veiksmų, kad sumažintų išlaidas. Tai apima darbuotojų skaičiaus mažinimą ir lėtesnes išlaidas naujoms gamykloms – tai dalis pastangų kasmet sutaupyti 3 mlrd. Bendrovė pranešė, kad iki 10 m. pabaigos šis skaičius padidės iki 2025 milijardų dolerių per metus.
„Intel“, anksčiau antradienį informavusi darbuotojus apie naujausius sumažinimus, taip pat mažina savo siūlomą pensijų įmokų atitiktį. Santa Klaroje, Kalifornijoje įsikūrusi įmonė padėkojo darbuotojams už kantrybę ir atsidavimą.
Valandiniai darbuotojai ir darbuotojai, esantys žemiau septintos įmonės sistemos pakopos, nebus paveikti.
(Išlaidų planų ir pajamų ataskaitos atnaujinimai, pradedant nuo ketvirtos pastraipos.)
Labiausiai skaitoma iš „Bloomberg Businessweek“
© 2023 Bloomberg LP
Šaltinis: https://finance.yahoo.com/news/intel-cuts-pay-across-company-022933121.html