Ar „Everton“ strateginė apžvalga veikia po vienerių metų?

Nuostrateginės apžvalgos futbolo struktūros“ į „šaknų ir šakų vertinimai visų operacijų, skirtų struktūrai, procesui ir kultūrai formuoti ir vadovauti“, – drąsiai paskelbė apie savo bandymus grįžti į teisingą kelią „Everton Football Club“.

Kevinas Thelwellas buvo pasamdytas futbolo direktoriumi 2022 m. vasario mėn. pabaigoje. Jis pakeitė Marcelį Brandsą, kuris 2021 m. pabaigoje paliko tą patį vaidmenį, jam, atrodo, trukdė virš jo esantys asmenys bandydami atlikti savo vaidmenį, bet taip pat prisijungė prie jų. klubo valdyboje baigiantis jo kadencijai.

Thelwellas atnaujino užkulisių struktūrą, įskaitant naujus paskyrimus į tokias pareigas kaip akademijos direktorius, sporto mokslų vadovas, akademijos trenerio vadovas, rinkinio atlikimo analitikas, įdarbinimo vadovas ir kiti su įdarbinimu susiję vaidmenys.

Žaidėjų rinkimas į pirmąją komandą ir, tiesą sakant, pirmųjų komandų rezultatai, yra pats matomiausias būdas sirgaliams ir kitiems žiūrovams įvertinti, kaip sekasi šiai pertvarkai. Kol kas tai neįtikina.

Viena iš neatidėliotinų Thelwello problemų yra ta, kad jis nepaskyrė pirmojo komandos vadovo Franko Lampardo, kuris į klubą atvyko mėnesiu anksčiau.

Generalinė direktorė Denise Barrett-Baxendale pakomentavo po Lampardo įdarbinimo 2022 m. sausio mėn.: „Frankas tinka viskam, ko ieškome, kurdami ateitį ir siekdami nedelsiant pagerinti savo formą ir rezultatus antroje [2021/22] sezono pusėje.

To sezono pabaigoje „Everton“ per plauką išvengė iškritimo didžiulės jų gerbėjų pastangos, ypač namuose Goodison parke.

Futbolo direktoriaus ir vadovo santykiai yra svarbi viso atrankos proceso dalis. Žaidėjai turėtų būti identifikuojami taip, kad atitiktų žaidimo stilių ir vadovo poreikius, kad pirmosios komandos komanda būtų kuo veiksmingesnė aikštėje.

Tai daug lengviau, kai patys futbolo direktoriai paskiria vadybininką, nes tai leidžia jiems susirasti vadybininką ar vyriausiąjį trenerį, atitinkantį jų pageidaujamą stilių – pageidaujamą žaidimo būdą, kuris tikriausiai bus nuspręstas per šaknį ir šaką futbolo operacijų apžvalga.

„Everton“ tai padarė neteisingai – pirmiausia paskyrė vadovą, o paskui – futbolo direktorių. Nepaisant to, akivaizdžių Thelwello ir Lampardo susidūrimų požymių nėra, tačiau kol kas nėra ir akivaizdžių besiformuojančio žaidimo stiliaus ženklų.

Maždaug tuo metu, kai vienas perėjimų langas jau yra už nugaros, o kitas netrukus prasidės, tokių didmeninių pokyčių rezultatai turėtų pradėti ryškėti pirmoje komandoje, tokia, kaip jau minėta, žiūrovams matomiausia forma.

Nuo Thelwello atvykimo „Everton“ ne tik atnaujino savo komandos personalą, bet ir pasirašė aštuonis pirmosios komandos žaidėjus. Jamesas Tarkowskis, Dwightas McNeilas, Amadou Onana, Nealas Maupay, Jamesas Garneris ir Idrissa Gueye atvyko į nuolatinius perkėlimus, o Rúbenas Vinagre ir Conoras Coady buvo paskolinti.

Futbolo pervedimų svetainė perdavimo rinkos nurodo, kad iš viso šiems žaidėjams išleidžiama 83 mln. USD, o apie 62 mln. USD gaunama pardavus Richarlisoną. Darbo užmokesčio fondas ir toliau buvo apkarpytas, kai atėjo tokie žaidėjai kaip Cenkas Tosunas, Allanas ir Fabianas Delphas, tęsiant procesą, kuris prasidėjo, nors ir neharmoningai, vadovaujant Brandsui ir ankstesniam vadovui Rafai Benitezui.

Tie naujieji Thelwell-Lampard vadovaujami kontraktai sudaro tik tris mažiau nei visos komandos vertė. Nepriklausomai nuo grynųjų išlaidų ar bendrų išlaidų, to turėtų pakakti, kad klubas parodytų kažkokį pagerėjimą ar bent kokią nors kryptį aikštėje, tačiau bet kokie tokie ženklai sunkiai pasirodo virš paviršiaus, aikštėje, šią akimirką.

Šiame žaidėjų sąraše nėra Dele Alli pasirašymo, padaryto iškart po Lampardo atvykimo ir pasirašė naujasis vadovas tuo metu. Galima drąsiai teigti, kad Alli pasirašymas nebuvo sėkmingas, ir nors jis atvyko prieš Thelwellą, iškalbinga, galbūt šiek tiek nerimą kelianti, kad toks netinkamas pasirašymas buvo atliktas tuo metu, kai buvo patarimai ir pagalba iš išorės konsultantų, kurie padėjo kartu strateginę apžvalgą, kurią dabar Thelwell dirba.

Kiekvienas perėjimų langas atrodo kaip didelis „Everton“, bet kiti du yra ypač svarbūs dėl naujos struktūros, Thelwell ir ypač Lampard. Visada pirmas krenta vadovas, teisingai ar neteisingai, o tam nepadeda ir tai, kad naujasis futbolo direktorius, kuriam pavesta įgyvendinti peržiūrą, vadovo nepaskyrė.

Naujieji metai turėtų būti tada, kai šakos pradės ryškėti dėl šaknų, įvestų po šių didmeninių pokyčių „Everton“.

Dabar praėjo daugiau nei metai nuo tada, kai klubas paskelbė apie strateginę peržiūrą. Atsakymas į klausimą, ar jis veikia, ar ne, yra toks, kad mes tikrai nežinome, o tai savaime gali būti požymis, kad jis neveikia.

Vis dėlto šie dalykai užtrunka, o puvinys klube buvo toks gilus, kad jo neįmanoma ištaisyti nei per vieną naktį, nei per vieną perdavimą, nei per metus. Vis dėlto nėra beprasmiška tikėtis daugiau požymių, kad jis pradeda veikti, o aikštėje yra nedaug tokių ženklų, kuriuos gerbėjai galėtų pamatyti šiuo metu.

Tai yra iššūkis, su kuriuo dabar susiduria Lampardas, ir jis turi beveik naujos komandos žaidėjų ir naujos struktūros, kad galėtų tai pabandyti, bet net jei jam nepavyktų, kaip ir prieš jį buvę „Everton“ vadovai, ne viskas priklausytų nuo jo.

Thelwello iššūkis yra sustabdyti, kad taip neatsitiktų ateityje, bet net jei jam nepavyktų, kaip anksčiau buvo „Everton“ futbolo direktoriams, ne viskas priklausytų jam.