Volstryto bankininkams gresia darbo vietų mažinimas, mažesnės premijos

Žmonės eina pro Niujorko vertybinių popierių biržą 12 m. gegužės 2022 d. Niujorke.

Spencer Platt | „Getty Images“ naujienos | „Getty Images“

Investicijų bankininkai smogė a akcijų ir skolų emisijos žlugimas šiais metais laukia premijos, kurios yra iki 50 % mažesnės nei 2021 m. – ir jiems pasisekė.

Kaip teigiama ketvirtadienį kompensavimo konsultantų paskelbtoje ataskaitoje, artėjant priemokų sezonui, tikimasi atlyginimų mažinimo daugelyje finansų sektoriaus. Johnson Associates.

Remiantis ataskaita, bankininkai, užsiimantys vertybinių popierių platinimu, turi sumažinti premijas nuo 40% iki 45% ar daugiau, o susijungimų konsultantai nori gauti nuo 20% iki 25% mažesnių premijų. Turtą valdantys asmenys matys 15–20%, o privataus kapitalo darbuotojai gali sumažėti iki 10%, priklausomai nuo jų įmonės dydžio.

„Bus daug žmonių, kurių vertė sumažėjo 50 proc.“, – interviu sakė Alanas Johnsonas, to paties pavadinimo įmonės generalinis direktorius. „Neįprasta tai, kad tai įvyko taip greitai po siaubingų praėjusių metų. Be to, jūs turite didelę infliaciją, kuri sugeria žmonių kompensacijas.

Volstritas kovoja su staigiu kapitalo rinkų aktyvumo nuosmukiu, nes IPO sulėtėjo iki šliaužio, įsigijimų tempas smuko ir akcijų pirmasis pusmetis buvo prasčiausias nuo 1970 m. Ši akimirka įkūnija šventės ar bado pobūdį pramonėje, kuri mėgavosi dvejų metų bulių turgus sandoriams, kuriuos paskatino trilijonai dolerių parama verslui ir rinkoms, išlaisvintoms pandemijos metu.

Reaguodama į tai, šeši didžiausi JAV bankai kartu pridėjo 59,757 darbuotojai nuo 2020 m. pradžios iki 2022 m. vidurio, remiantis bendrovės pateiktais dokumentais.

Niūri prognozė

Dabar jie gali būti priverstas atleisti darbo vietas nes investicinės bankininkystės perspektyvos išlieka niūrios.

„Kai kuriose Volstryto dalyse bus atleisti iš darbo“, – sakė Johnsonas ir pridūrė, kad darbuotojų skaičius gali siekti 5–10 proc. „Manau, kad daugelis įmonių norės, kad jų darbuotojų skaičius iki vasario būtų mažesnis nei buvo šiais metais.

Kitas Volstryto konsultantas veteranas, Octavio Marenzi „Opimas“ teigė, kad liepa akcijų emisijoms buvo dar blogesnė nei ankstesni mėnesiai, remdamasi Vertybinių popierių pramonės ir finansų rinkų asociacijos duomenimis.

IPO emisija šiais metais nukrito 95% iki 4.9 mlrd. USD, o bendra akcijų emisija sumažėjo 80% iki 57.7 mlrd. pagal SIFMA.

„Per kelias ateinančias savaites galite tikėtis išgirsti pranešimų apie atleidimus“, – sakė Marenzi. „Nėra jokių požymių, kad investicinės bankininkystės reikalai gerės.

Europos investiciniai bankai, kurie pastaraisiais metais prarado rinkos dalį JAV lyderiams, įskaitant "Goldman Sachs" ir "JPMorgan Chase, bus pirmasis, kuris užsisegs, sakė Marenzi.

"Credit Suisse" sveria planus per ateinančius kelerius metus atleisti tūkstančius darbo vietų kaip strateginės peržiūros dalį, daugiausia dėmesio skirdama pagalbinėms pareigoms vidurinėje ir užpakalinėje įstaigoje. "Bloomberg". Bankas baigia savo planus per ateinančius kelis mėnesius.

Atlyginimo guzas

Tačiau naujienos nebuvo vienodai blogos. Johnsonas sakė, kad įmonės turės padidinti darbuotojų bazinį atlyginimą maždaug 5% dėl atlyginimų infliacijos ir išlaikymo poreikių.

Be to, buvo Volstryto dalių, kurios turi klestėjo dabartinėje aplinkoje. Didelis nepastovumas ir neramios rinkos gali atgrasyti korporacijas nuo skolų išleidimo, tačiau tai gera sąranka fiksuotų pajamų prekybininkams.

Ataskaitoje teigiama, kad prekiautojams obligacijomis ir pardavimų personalui premijos padidės 15–20%, o akcijomis prekiaujančių darbuotojų premijos gali padidėti 5–10%. Rizikos draudimo fondų prekiautojai, turintys makro arba kiekybinę strategiją, gali pastebėti, kad premijos padidės 10–20%.

Investiciniai bankai, rizikos draudimo fondai ir turto valdytojai pasikliauja konsultantais, kurie padėtų jiems sudaryti premijas ir išeitines išmokas, suteikdami jiems įžvalgos, ką moka konkurentai.

„Johnson Associates“ naudoja viešus bankų ir turto valdymo įmonių duomenis bei klientų įžvalgas, kad apskaičiuotų numatomas metų pabaigos paskatas pagal darbuotojų skaičių.

„Mano klientai supranta, kad tai bus labai sunkūs metai“, – sakė Johnsonas. „Iššūkis yra tai, kaip jūs apie tai pranešate ir įsitikinsite, kad reikiami žmonės gaus atlyginimą.

Šaltinis: https://www.cnbc.com/2022/08/04/job-cuts-smaller-bonuses-loom-for-wall-street-bankers-consultant-says.html