Buvęs Kröger iš įmonės išėję darbuotojai sulaukdavo netikėtų žinučių ir el. Prekybos centrų operatorius – didžiausias pagal pardavimus šalyje – nori juos susigrąžinti ir nesidrovi kreiptis į juos ir pranešti.
Žinoma, ne taip paprastai viskas veikia. Kai išeinate iš įmonės, yra nedidelė tikimybė, kad ji vėliau susisieks ir paprašys jūsų grįžti. Viena vertus, galbūt palikote savo viršininką nelaimėje. Bet žemiausias nedarbo lygis per 53 metus reiškia, kad įmonės kūrybiškai ieško atvirų pozicijų.
„Alumnai taip pat yra talentų šaltinis“, – Timas Massa, bakalėjos parduotuvės vyriausiasis pareigūnas. sakė Wall Street Journal ". Anot jo, Sinsinatyje įsikūrusi įmonė nuo pandemijos pabaigos labai stengėsi palaikyti ryšį su buvusiais darbuotojais ir nemaža dalis jų sugrįžo.
Pavyzdžiui, bendrovė įtikino Tish Spurlock, buvusį Kroger įdarbintoją, sugrįžti po to, kai susisiekė su ja. Žurnalas pranešė. Spurlockas išvyko į technologijų įmonę, bet grįžo į Krogerį, eidamas naują pareigą su didesniu atlyginimu.
Tuo tarpu „Associated Wholesale Grocers“ susisiekė su buvusiais darbuotojais per „LinkedIn“ ir Facebook, pagal Žurnalas. Pamačiusi, kaip gerai tai veikia, įmonė pradėjo agresyviau samdyti pakartotinį darbą – grįžtantys darbuotojai paprastai pasiekia savo tikslus kelis mėnesius anksčiau nei nauji.
Žinoma, baiminamasi dėl gresiančios recesijos, o kredito kortelių skolos JAV didėja santaupos mažėja esant didelei infliacijai, o antraštės apie masinius atleidimus iš didžiųjų įmonių pastaraisiais mėnesiais buvo neišvengiamos. Tačiau tie atleidimai dažnai buvo sutelkti į technologijų pramonę, kur daugelis įmonių persidarbino, kad patenkintų didėjančią paklausą pandemijos metu.
Praeitą mėnesį, Amazonė pradėjo šaudyti 18,000 žmonės, "Microsoft" atleiskite 10,000 XNUMX ir "Google" tėvų Alphabet sumažino 12,000 XNUMX darbo vietų. Tai sekė „Facebook“ savininkas Meta pjovimas 11,000 XNUMX darbininkų lapkritį. Meta yra plačiai tikimasi sumažinti daugiau darbo vietų artimiausioje ateityje kaip „efektyvumo metų“ dalį. Praėjusiais metais buvo daugiau nei 150,000 XNUMX technologijų darbuotojų atleisti, remiantis stebėjimo svetaine Layoffs.fyi. Tačiau daugelis kitų technologijų įmonių vis dar samdo, o atleisti technologijų darbuotojai paprastai ilgai neliko bedarbis.
Visoje JAV ekonomikoje daug darbuotojų, kurie paliko darbą Didžiojo atsistatydinimo metu baigėsi didesniais atlyginimais naujuose darbuose. Tuo tarpu per mažai darbuotojų turintys darbdaviai jautėsi priversti didinti atlyginimus arba siūlyti didesnius, kad priviliotų naujų talentų.
Arba Krogerio ir kitų atveju kreipkitės į darbuotojus, kurie išeina iš darbo.
Ši istorija iš pradžių buvo rodoma Fortune.com
Daugiau iš Fortūnos:
5 šalutiniai stumdymai, kuriuose galite uždirbti daugiau nei 20,000 XNUMX USD per metus – visa tai dirbdami namuose
Vidutinė tūkstantmečio metų grynoji vertė: kaip didžiausia šalies dirbančioji karta atsilieka nuo likusios
5 geriausi būdai užsidirbti pasyvių pajamų
Tiek pinigų jums reikia uždirbti kasmet, kad galėtumėte patogiai nusipirkti 600,000 XNUMX USD vertės būstą
Šaltinis: https://finance.yahoo.com/news/kroger-workers-quit-getting-texts-235220488.html