Ilgas Covidas iškreipia darbo rinką ir kenkia JAV ekonomikai

Praėjus kelioms savaitėms po to, kai Charlotte Hultquist 19 m. lapkritį susirgo Covid-2020, jai prasidėjo stiprus dešinės ausies skausmas.

„Jautėmės taip, lyg kažkas įsmeigtų į jį peilį“, – sakė Hultquist, vieniša penkių vaikų mama, gyvenanti Hartforde, Vermonte.

41 metų vyras yra vienas iš milijonų amerikiečių, kurie ilgą laiką serga Covid. Lėtinė liga sukelia daugybę potencialiai sekinančių simptomų, kurie gali tęstis mėnesius ar metus, todėl kai kurie negali dirbti.

Maždaug metus Hultquistas buvo tarp tų ilgų Covid pacientų, kurie buvo nušalinti nuo darbo jėgos. Ji nuolat krisdavo ir užkliūdavo tiesiog peržengusi žaislą ar smulkų daiktą ant grindų. Galiausiai ji sužinojo, kad pusiausvyros problemos ir ausų skausmas atsirado dėl pažeisto vestibuliarinio nervo, žinomo ilgo Covid poveikio. Po kruopštaus bandymo kineziterapeutas Hultquist pasakė, kad ji turi „vienerių metų vaiko, besimokančio vaikščioti, pusiausvyrą“.

Jos kūnas, kuris, pasak jos, svėrė 1,000 svarų, negalėjo reguliuoti temperatūros, todėl smarkiai svyravo nuo šalčio iki karšto.

Jos darbui Dartmuto Hičkoko medicinos centro informaciniame lange reikėjo aiškiai prisiminti ligoninės išplanavimą, tačiau ilgai trunkantis Covidas taip pat sumenkino šį aiškumą. 2021 m. kovo mėnesį ji turėjo mesti pacientų priežiūros atstovės darbą.

„Negalėjau dirbti, kai mano atmintis tiesiog sugedo“, - sakė Hultquist.

Ten lieka daug nežinomų apie ilgą Covid, įskaitant priežastis, gydymą, net kaip tai apibrėžti. Tačiau tai aišku: liga tūkstančius, o gal ir milijonus darbuotojų padaro tokia negalia, kad jie turi sumažinti darbo valandas arba visai palikti darbo jėgą.

Kitaip tariant, tuo metu, kai yra laisvų darbo vietų netoli visų laikų rekordo, ilgai Covidas mažina žmonių, galinčių užimti šias pareigas, pasiūlą. Dinamika gali turėti didelį ir neigiamą poveikį JAV ekonomikai.

„Long Covid“ „neabejotinai pučia vėjas į kitą ekonomikos augimo pusę“, sakė Betsey Stevenson, Mičigano universiteto viešosios politikos ir ekonomikos profesorė, dirbusi JAV darbo departamento vyriausiąja ekonomiste Obamos administracijoje.

Ilgojo Covid – dar žinomo kaip tolimojo COVID, po Covid arba poūminio Covid sindromo – poveikio darbui įvertinimas yra gana sudėtingas matematinis pratimas; tai apsunkina miglotas besivystančios ligos pobūdis ir duomenų trūkumas, leidžiantis stebėti, kaip žmonės su ilgalaikiais simptomais atvyksta į darbą ir iš jo išeina.

Ekonominiai modeliai rodo, kad šimtai tūkstančių žmonių ir potencialiai milijonai nedirba dėl ilgalaikių simptomų po Covid infekcijos.

„Bent jau ilgas Covidas prideda daug neapibrėžtumo jau labai neapibrėžtai ekonominei situacijai“, – sakė Šiaurės Karolinos universiteto ekonomistė ir finansų profesorė Paige Ouimet. rašė rugsėjį.

Katie Bach, Brookings instituto vyresnioji bendradarbė nerezidentė, paskelbė vieną iš iki šiol didesnių įverčių. Ji nustatė, kad nuo 2 iki 4 milijonų visą darbo dieną dirbančių darbuotojų nedirba dėl ilgo Covid. (Kad būtų įskaitytas į darbo jėgą, asmuo turi turėti darbą arba aktyviai ieškoti darbo.)

Jos skaičiavimo vidurkis – 3 milijonai darbuotojų – sudaro 1.8 % visos JAV civilinės darbo jėgos. Bachas rugpjūčio mėn. pranešti. Skaičiai taip pat greičiausiai yra konservatyvūs, nes neįtraukiami vyresni nei 65 metų darbuotojai, sakė ji.

„Nedideli simptomai, darbdavių apgyvendinimas ar dideli finansiniai poreikiai gali išlaikyti ilgą Covid sergančių žmonių darbą“, - sakė Bachas. „Tačiau daugeliu atvejų ilgas Covid poveikis veikia.

Kiti tyrimai taip pat nustatė nemažą, nors ir silpnesnį, poveikį.

Ekonomistai Gopi Shah Goda ir Evanas Soltas apskaičiuotas 500,000 XNUMX amerikiečių paliko darbo jėgą per šį birželį dėl Covid.

Dėl to darbo jėgos rodiklis sumažėjo 0.2 procentinio punkto – tai gali skambėti mažai, bet sudaro maždaug tokią pat dalį, kaip kasmet į pensiją išeinantys kūdikių bumo žmonės, teigia Stanfordo ekonominės politikos tyrimų instituto ir Masačusetso instituto duetas. technologijos.

Kitaip tariant, „Long Covid“ poveikis darbui reiškia papildomus gyventojų senėjimo metus, sakė Goda.

Vidutinio žmogaus nebuvimas darbe ilgą laiką „Covid“ reiškia 9,000 14 USD prarastą uždarbį per 18 mėnesių, o tai reiškia, kad per tą laiką atlyginimas sumažėjo 62%, sakė Goda ir Soltas. Iš viso prarasta darbo jėgos pasiūla siekia XNUMX mlrd.

Be to, gali būti praleistas atlyginimas apsunkinti asmens galimybę sau leisti medicininę priežiūrą, ypač jei kartu prarandamas sveikatos draudimas darbo vietoje.

Atskiras Brookingsas popierius Spalio mėn. paskelbtame skaičiavime, apie 420,000 16 darbuotojų nuo 64 iki 281,000 metų amžiaus tikriausiai paliko darbo rinką dėl ilgo Covid. Autoriai Louise Sheiner ir Nasiha Salwati nurodo „pagrįstą“ diapazoną nuo 683,000 0.2 iki 0.4 XNUMX žmonių arba nuo XNUMX% iki XNUMX% JAV darbo jėgos.

Liepos mėnesio duomenimis, apie 26% tolimųjų vežėjų teigė, kad jų liga neigiamai paveikė užimtumą ar darbo valandas pranešti paskelbė Mineapolio Federalinis rezervų bankas. Anot ataskaitos autoriaus Dasomo Hamo, asmenys, sergantys ilgai Covid, buvo 10 procentinių punktų rečiau dirbantys nei asmenys, anksčiau nesirę Covid, ir dirbo vidutiniškai 50% mažiau valandų.

Be šių ekonominių modelių, poveikis darbui buvo patvirtintas daugelyje CNBC interviu su ilgais Covid pacientais ir gydytojais, kurie specializuojasi gydant ligą.

Tik pusė pacientų, kurie lankosi Mayo klinikos Covid Activity reabilitacijos programoje, gali dirbti visą darbo dieną, sakė programos medicinos direktorius dr. Gregas Vanichkachornas.

„Dėl smegenų rūko problemų, be fizinių simptomų, daugelis pacientų patyrė tikrai nelinksmą patirtį, bandydami grįžti į darbą“, - sakė Vanichkachornas.

Tie, kurie gali grįžti net ne visą darbo dieną, kartais susiduria su darbdavių ir bendradarbių priešiškumu, pridūrė jis.

Pirma, daugelis iš šimtų galimų užsitęsusių Covid simptomų yra nematomi kitiems, net jei kenčiantiems tai sukelia neįgalumą. Pavyzdžiui, sunku laikytis darbo termino dėl smegenų miglos ar didelio nuovargio, todėl jų kolegos gali nesutikti maloniai.

„Yra keletas žmonių, kurie net nemano, kad Covidas egzistuoja“, – sakė Vanichkachornas.

Tuo tarpu ilgai trunkantis „Covid“ gali atsidurti keblioje situacijoje net ir prisitaikančius darbdavius. Gali prireikti kelių mėnesių, kol pacientas pasieks gydymo ir terapijos pažangą, o tai reiškia, kad kai kurioms įmonėms gali tekti priimti griežtus išlaikymo, samdymo ir personalo sprendimus, sakė Vanichkachornas. Pasak jo, ilgas sveikimo laikas reiškia, kad paciento darbas gali būti užpildytas.

O pacientų simptomai gali atsinaujinti, jei jie per daug veržiasi, sakė ekspertai.

„Galite pateikti [ilgą Covid] diagnozę savo darbdaviui, bet tai neleidžia jums pasakyti: „Aš turiu dirbti ne visą darbo dieną X mėnesių skaičių“, – sakė Alice Burns, Medicaid programos direktoriaus pavaduotoja. Neapdraustasis sveikatos priežiūros ne pelno siekiančiame Henry J. Kaiser šeimos fonde. „Tai gali būti daugiau mėnesių arba mažiau mėnesių; tai gali reikšti, kad galite grąžinti 10% arba 80%.

„Taip yra tik todėl, kad ilgą laiką „Covid“ yra toks skirtingas tiek daug skirtingų žmonių.

Federalinio rezervo vadovas Jerome'as Powellas neseniai paminėjo Sheiner ir Salwati ilgą Covid tyrimą. kalbos apie infliaciją ir darbo rinką.

Milijonai žmonių paliko darbo jėgą pirmosiomis pandemijos dienomis dėl tokių veiksnių kaip liga, priežiūra ir baimė užsikrėsti. Tačiau darbuotojai negrįžo taip greitai, kaip buvo įsivaizduojama, ypač tie, kurie nedirba geriausiais metais, sakė Powellas. Pasak jo, vis dar trūksta apie 3.5 milijono darbuotojų.

Nors didžioji dalis šio trūkumo atsiranda dėl „perteklinis“ (ty ankstyvas) išėjimas į pensijąPowell sakė, kad „tam tikras dalyvavimo atotrūkis“ siejamas su ilgai trunkančiu Covid. Kiti dideli prie trūkumo prisidėję veiksniai yra grynosios imigracijos į JAV nuosmukis ir mirčių padidėjimas pandemijos metu, pridūrė jis.

„Žvelgiant atgal, matome, kad pandemijos metu atsirado didelis ir nuolatinis darbo jėgos trūkumas – panašu, kad šis trūkumas artimiausiu metu visiškai neišnyks“, – sakė FED pirmininkas.

Šis trūkumas turi platų ekonominį poveikį.

Kai 2021 m. pradžioje JAV ekonomika vėl atsidarė po pandemijos eros žiemos miego – maždaug tuo metu, kai Covid vakcinos tapo plačiai prieinamos amerikiečiams – darbo jėgos paklausa pakilo iki istorinių aukštumų.

12 m. kovo mėn. atsirado beveik 2022 mln. darbo vietų ir tebėra daug daugiau nei prieš pandemiją. Šiuo metu yra 1.7 darbo vietų vienam bedarbiui amerikiečiui — tai reiškia, kad darbo vietų yra beveik dvigubai daugiau nei ieškančių darbo, nors pastaraisiais mėnesiais šis santykis sumažėjo.  

Remiantis Atlantos Federalinio rezervų banko duomenimis, šis poreikis paskatino įmones didinti atlyginimus, kad galėtų konkuruoti dėl talentų, o tai padėjo paskatinti sparčiausią darbo užmokesčio augimą per 25 metus. duomenys.

Nors stiprus darbo užmokesčio augimas yra „geras dalykas“ darbuotojams, dabartinis jo lygis yra netvariai aukštas, sakė Powellas, skatinantis infliaciją, kuri yra beveik aukščiausio lygio nuo devintojo dešimtmečio pradžios. (Infliaciją skatina daug čiuptuvų, tačiau dėl to, kiek prisideda darbo užmokesčio augimas, kyla diskusijų.)

Darbuotojų trūkumas, kurį dar labiau padidino užsitęsęs Covidas, padeda sustiprinti dinamiką, kuri paskatino sparčiai kylančios buities prekių ir paslaugų kainos.

Tačiau darbo jėgos atotrūkis yra tik „ledkalnio viršūnė“, sakė Stevensonas iš Mičigano universiteto. Yra įvairių nežinomųjų, susijusių su ilgalaikio Covid ekonominiu poveikiu, pavyzdžiui, poveikis darbuotojų produktyvumui, darbų, kuriuos jie gali atlikti, ir kiek ilgai liga tęsiasi.

„Kai sergate, nesate produktyvus ir tai nėra gerai nei jums, nei kitiems aplinkiniams“, – apie ekonominį poveikį kalbėjo Stevensonas.

Pavyzdžiui, prarastas darbo užmokestis gali pakenkti vartotojų išlaidoms, kurios yra JAV ekonomikos pagrindas. Sergantiems gali tekti labiau pasikliauti viešosios pagalbos programomis, tokiomis kaip Medicaid, invalidumo draudimas ar pagalba mitybai (ty maisto kuponai), finansuojami iš mokesčių mokėtojų dolerių.

Apskritai, ilgas Covidas yra a 3.7 trilijono dolerių nuteka JAV ekonomikaiHarvardo universiteto ekonomistas Davidas Katleris apskaičiavo, kad bendra kaina konkuruoja su Didžiuoju nuosmukiu. Iki pandemijos Didysis nuosmukis buvo didžiausias ekonomikos nuosmukis nuo Didžiosios depresijos laikų. Jo įvertinimas yra konservatyvus, pagrįstas žinomais Covid atvejais jo analizės metu.

Amerikiečiai atsisakytų 168 milijardų dolerių prarastų pajamų – maždaug 1% visos JAV ekonomikos produkcijos – jei 3 milijonai netektų darbo dėl užsitęsusio koronaviruso. sakė Bachas iš Brukingso instituto. Ši našta ir toliau didės, jei ilgai sergantys Covid pacientai nepradės greičiau sveikti, sakė ji.

„Siekiant suvokti mastą: jei užsitęsusi Covid populiacija kasmet padidės tik 10%, per 10 metų kasmet prarastų atlyginimų kaina bus pusė trilijono dolerių“, – rašė Bachas.

Hultquist galėjo grįžti į darbo jėgą ne visą darbo dieną kovo mėn., po metų nebuvimo.

Vermonto gyventoja kartais turėdavo sutrumpinti savo įprastą maždaug 20 valandų darbo savaitę, iš dalies dėl nuolatinių sveikatos problemų, taip pat dėl ​​daugybės gydytojo apsilankymų tiek jai, tiek dukrai, kuri taip pat ilgai serga Covid. Tuo tarpu Hultquist beveik ištuštino savo santaupas.

Hultquist naudojo įvairius gydymo būdus, įskaitant fizinę terapiją, skirtą raumenų jėgai atkurti, terapiją, skirtą „tonizuoti“ vagos nervas (kuri kontroliuoja tam tikras nevalingas kūno funkcijas) ir ergoterapija, padedanti įveikti pažinimo problemas, sakė ji.

„Visi mano [sveikatos] teikėjai nuolat kartoja:„ Mes nežinome, kaip atrodys ateitis. Nežinome, ar pasitaisysi taip, kaip prieš Covidą“, – sakė Hultquistas.

Terapija ir adaptacijos galiausiai paskatino ją ieškoti darbo visą darbo dieną. Neseniai ji priėmė visą darbo dienos pasiūlymą iš Naujojo Hampšyro sveikatos ir žmogiškųjų paslaugų departamento, kur ji dirbs ekonominių paslaugų padėjėja.

„Nuostabu, kad esi pakankamai atsigavęs ir gali dirbti visą darbo dieną“, – sakė Hultquistas. „Aš labai toli nuo funkcionavimo iki Covid, bet radau būdą, kaip judėti pirmyn.