Maven, į moteris orientuotas sveikatos startuolis, klesti pasaulyje po Roe

Moterys sudaro pusę vartotojų80 % namų ūkių finansinių sprendimų ir priima 70 % su sveikatos priežiūra susijusių sprendimų savo šeimose, tačiau jiems dažnai trūksta galimybės gauti tinkamą sveikatos priežiūrą. 

Ypač pasaulyje po ikrų moterys vis dažniau kreipiasi į savo darbdavius ​​dėl tinkamos sveikatos priežiūros išmokų sau ir savo šeimoms. „Maven Clinic“, virtuali moterų ir šeimos klinika, leidžia įmonėms pasiūlyti savo darbuotojams platų internetinį vaisingumo, nėštumo, įvaikinimo, tėvystės ir pediatrijos paslaugų tinklą.

„Naudodami mūsų platformą pacientai turi prieigą prie visų šių skirtingų priežiūros paslaugų teikėjų – įvaikinimo trenerio, surogatinės motinos trenerio, OBGYN, akušerio, dolos – jie gali gauti greitą pagalbą per 10, 20 minučių, taip pat pasikalbėti su žmonėmis, kuriais pasitiki ir kurie dalijasi savo žiniomis. išgyventa patirtis“, – trečiadienį CNBC Work Summit susitikime CNBC žurnalistei Leslie Picker sakė „Maven Clinic“ generalinė direktorė ir įkūrėja Kate Ryder. „Mūsų priežiūros advokatai padeda jiems naršyti išmokas ar įstatymus ir klausia, ar jų sveikatos planai padarė ką nors, kad juos įtrauktų į šį naują ir pasikeitusį kraštovaizdį.

Ryderio tikslas Maven yra suteikti moterims pirmenybę jų sveikatos priežiūrai ir užpildyti visas spragas, kurias jos gali patirti. Tai didžiausia virtuali platforma, skirta paslaugoms moterims ir šeimai.

„Moterų sveikata ir šeimos sveikata visada buvo nepakankamai aptarnaujama“, - sakė Ryderis.

Nuo tada, kai 2014 m. Ryder įkūrė „Maven Clinic“, bendrovė surinko daugiau nei 200 mln. USD, o po paskutinio finansavimo 1 m. rugpjūčio mėn. buvo įvertinta 2021 mlrd. Jos paslaugos padėjo palaikyti daugiau nei 15 milijonų narių daugiau nei 175 šalyse, o platforma palaiko daugiau nei 30 paslaugų teikėjų specialybių 30 teikėjų kalbų. Maven klinika buvo užėmė 19 vietą 2022 m. CNBC Disruptor 50 sąraše.

Nuo tada, kai Aukščiausiasis Teismas birželio mėn. panaikino Roe prieš Wade, bendrovė pastebėjo 67 % daugiau galimybių iš įmonių, kurių ieško kelionių privalumai, taip pat kita nėščių moterų sveikatos priežiūros parama.

Ryderis sakė, kad „Maven Clinic“ tikisi, kad Roe prieš Wade'ą bus panaikinta po SB-8 Teksase 2021 m., kuriuo po šešių savaičių buvo uždrausti beveik visi abortai ir sveikatos priežiūra, susijusi su abortais.

„Kadangi esame rinkoje, nes turėjome platformą, kurią galėjome pasiekti, galėjome šoktelėti į viršų ir patobulinti savo produktus“, – sakė Ryderis. 

Pandemijos ir įtemptos darbo rinkos metu „Maven Clinic“ per pastaruosius dvejus metus išaugo savo produktų paklausa, kurią ji paaiškino virtualios platformos prieinamumu ir atvira sveikatos teisingumo parama.

Didžiojo atsistatydinimo metu atsiranda daugiau įmonių pridedant vaisingumo išmokas į savo privilegijų sąrašą išlikti konkurencingiems kaip įvairovės, teisingumo ir įtraukties pastangų dalis. Siūlomos tokios paslaugos kaip apvaisinimas in vitro (IVF). 42 m. 27 % stambių darbdavių JAV ir 2020 % mažų darbdavių, o 19 % didelių ir 11 % mažų darbdavių siūlė užšaldyti kiaušinius. 

Be to, 80 % žmonių teigia, kad svarstydami apie darbdavį atsižvelgia į įmonės DEI pastangas, o 40 % žmonių norėtų keisti darbą, jei manytų, kad darbdavys neteikia pirmenybės reprodukcinėms teisėms, teigia Ryder.

„Visos pagrindinės medicinos asociacijos paskelbė, kad tai yra sveikatos prieinamumo problema, sveikatos priežiūros problema“, - sakė Ryderis. „Tai taip pat yra teisingas dalykas – užtikrinti, kad jūsų šeimos tuo metu, kai jos tikrai pažeidžiamos, gautų visą reikiamą prieigą ir paramą.

„Covid-19“ pandemija taip pat neproporcingai paveikė žemesnės ekonominės padėties bendruomenes ir spalvotus žmones, todėl jiems buvo sunkiau susirasti tinkamą priežiūrą. 

Po pandemijos taip pat buvo moterų darbuotojų išvykimas, taip pat moterų lyderių, kurios paliko savo įmones ir pakeitė darbą vienu iš didžiausių per pastaruosius metus rodiklių. Šiuo metu dirbančių moterų skaičius yra panašus į 1980-ųjų skaičių, o tai reiškia, kad pažanga vyksta dešimtmečiais.

„Jei esate verslas, kuris bando padidinti savo pelną, tai susiję su žmonėmis“, - sakė Ryderis. „Kalbama apie teisingumą sveikatos srityje ir apie tai, kaip, pavyzdžiui, jei turite didelę virtualios priežiūros platformą, lengviau iš tikrųjų tai išspręsti, nes turite galimybę turėti paslaugų teikėjų darbo jėgą.