Darbas „McDonald's“ buvo „viena blogiausių mano gyvenimo patirčių“, – prisimena Christine, žvelgdama į septynerius greitojo maisto milžino metus, kurie, anot jos, baigėsi tuo, kad vadybininkas prie jos seksualiai priekabiavo.
Ką tik persikėlusi į Londoną, 2011 m. ji pradėjo dirbti McDonald's, manydama, kad „būtų tikrai puiku“. Dabar ji sako: „Aš nežinojau, į ką aš einu“.
Ji apibūdino Pietų Londono filialo toksišką darbo vietos kultūrą BBC, kur ji teigia, kad vadovai flirtavo su jaunesniaisiais darbuotojais, lietė „visų užpakalį“ ir sakė „netinkamus dalykus“.
Įtarimų paskelbimas vėl sugrąžina dėmesį į greito maisto grandinę, nes ji susiduria su akivaizdžia seksualinio priekabiavimo pareiškimų banga ir nuolatiniais atgarsiais, kai 2019 m. buvo nušalintas ankstesnis generalinis direktorius dėl netinkamų santykių darbo vietoje.
Įvykis sandėlyje
Christine viskas pablogėjo, kai 2018 m., anot jos, vadybininkas sandėlyje prie jos seksualiai priekabiavo.
Pasijutusi blogai, Christine nuėjo į sandėlį prašyti vadovo leidimo eiti namo, bet vietoj to buvo sutikta „tikrai netinkamų seksualinių pasiūlymų“.
„Jis nusimovė kelnes sandėlyje ir norėjo, kad aš daryčiau netinkamus dalykus“, – sakė ji ir pridūrė, kad jai „nepatogūs“ pažanga ir kad ši patirtis ją „išgąsdino“.
Christine pasakė, kad išėjo ir pateikė skundą savo verslo vadovui.
Tačiau verslo vadovui pasikalbėjus su minėtu vyru jai buvo liepta „grįžti į virtuvę ir dirbti su juo“. Kai ji nesutiko, jai buvo liepta iškviesti policiją. „Taigi man atrodė, gerai. Susikroviau daiktus ir grįžau namo“, – sakė ji.
Christine daugiau niekada nedirbo McDonald's, nors ji tvirtina, kad minėtas vadovas vis dar ten dirba.
„Union“ teigia, kad „McDonald's“ skundus šlavo po kilimu
„McDonald's“ teigė, kad Christine aprašyta patirtis „visiškai nepriimtina ir neturi vietos mūsų restoranuose“.
„McDonald's“ pridūrė savo pranešime turtas: „Sunkiai dirbame, kad sukurtume teigiamą darbo aplinką ir kultūrą. Mūsų komandų ir klientų saugumas yra absoliutus mūsų prioritetas. Mes laikomės atvirų durų politikos ir raginame visus darbuotojus pasisakyti, jei jiems kyla kokių nors rūpesčių – turime „People Services“ pagalbos tarnybą ir pagalbos darbuotojams telefono liniją, su kuriomis abiem galima susisiekti anonimiškai.
Bendras „McDonald's“ darbuotojų JK pateiktų skundų dėl seksualinio priekabiavimo skaičius neaiškus.
Tačiau prieš ketverius metus Kepėjų, maisto ir sąjungininkų sąjungos (BFAWU) profesinių sąjungų pareigūnai teigė, kad gavo mažiausiai 1,000 moterų, teigiančių, kad jos buvo skriaudžiamos kolegų.
2019 metais BFAWU pareigūnai teigė, kad bendrovė „pasišlavo po kilimu“ skundus dėl seksualinio priekabiavimo. Jie pridūrė, kad darbuotojai buvo „nukentėję“ dėl skundų pateikimo ir kad kai kuriems buvo sumokėta kompensacija su sąlyga, kad jie pasirašys neatskleidimo susitarimus.
Susirūpinimą dėl netinkamų procesų nagrinėjant įtarimus darbuotojai išreiškė per profesinę sąjungą, todėl įsitraukė Lygybės ir žmogaus teisių komisija (EHRC).
Todėl „McDonald's“ pasirašė teisinį susitarimą su EHRC, kad apsaugotų darbuotojus nuo seksualinio priekabiavimo. EHRC BBC sakė, kad „nesudarė susitarimų lengvabūdiškai“.
Pagal šiandien (vasario 8 d.) paskelbtą susitarimą greito maisto milžinas įsipareigojo imtis keleto priemonių, įskaitant mokymus darbuotojams kovoti su priekabiavimu ir mokymus vadovams, kaip „identifikuoti rizikos sritis“ ir „ imtis priemonių seksualiniam priekabiavimui išvengti“.
Dabar lygybės priežiūros institucija stebi „McDonald's“, kad įsitikintų, jog jis laikosi įstatymų. Tuo tarpu ji imasi veiksmų, reikalaudama, kad JAV verslas, kur per daugelį metų taip pat buvo įtarimų dėl seksualinio priekabiavimo, pasirašytų panašų susitarimą.
Buvusiam generaliniam direktoriui skirta bauda už santykius
Apreiškimai atkeliauja po to, kai bendrovė nušalino paskutinį generalinį direktorių už darbo santykių politikos pažeidimą.
Dar praėjusį mėnesį buvęs „Mcdonald's“ generalinis direktorius Steve'as Easterbrookas JAV vertybinių popierių ir biržos komisijos (SEC) skyrė 400,000 XNUMX USD baudą už „nuslėptą savo netinkamo elgesio mastą“ dėl seksualinių santykių su jaunesniais darbuotojais.
„McDonald's“ 2019 m. atleido britų kilmės bosą dėl darbo santykių politikos pažeidimo, kai sužinojo, kad jis palaiko bendrus santykius su darbuotoju.
Tuo metu valdyba nusprendė, kad jis buvo atleistas be jokios priežasties, suteikiant jam teisę gauti daugiau nei 40 mln.
Bendrovė teigė, kad jis neigė, kad su „McDonald's“ darbuotojais turėjo kokių nors kitų „fizinių ar nefizinių“ reikalų. Tačiau tolesnis tyrimas po pranešimo atskleidė paslėptus ryšius su kitais darbuotojais, įskaitant el. laiškus ir žinutes su nuogų nuotraukomis ir vaizdo įrašais, patvirtinančiais ryšius su dar mažiausiai dviem darbuotojais.
Tinklas apkaltino Easterbrooką, kad jis bandė nuslėpti savo pėdsakus ištrindamas intymius vaizdus iš savo pašto dėžutės, tačiau jie vis tiek egzistavo įmonės el. pašto serveriuose.
Dėl to „McDonald's“ nusprendė paduoti jam ieškinį, kad susigrąžintų visą gautą išeitinę kompensaciją.
SEC sausį paskelbė, kad „apkaltino“ buvusį „McDonald's“ generalinį direktorių ir prezidentą „melagingais ir klaidinančiais investuotojams pareiškimais apie aplinkybes, dėl kurių jis buvo nutrauktas“.
Reguliavimo institucija teigė, kad Easterbrook ir McDonald's nebuvo sąžiningi investuotojų atžvilgiu dėl priežasties, dėl kurios Easterbrook's buvo nutrauktas, ir tai „leido jam išlaikyti didelę nuosavybės kompensaciją, kuri kitu atveju būtų prarasta“.
Easterbrookas sutiko sumokėti 400,000 XNUMX USD baudą, nepripažindamas ir neneigdamas pretenzijų.
Prieš savo trūkumą Easterbrookas, užaugęs Vatforde, Hertfordšyre, buvo pramintas „Wizard from Watford“ už tai, kad per savo kadenciją padvigubino „McDonald's“ akcijų vertę.
Jis vadovavo įmonei nuo 2015 m. kovo iki 2019 m. lapkričio, prieš tai vadovavęs jos veiklai JK. Per tą laiką jis taip pat buvo giriamas už tinklo meniu gaivinimą, parduotuvių pertvarkymą ir geresnių ingredientų naudojimą.
Ši istorija iš pradžių buvo rodoma Fortune.com
Daugiau iš Fortūnos:
Olimpinė legenda Usainas Boltas dėl sukčiavimo prarado 12 milijonų dolerių santaupų. Jo sąskaitoje liko tik 12,000 XNUMX USD
Tikroji Meghan Markle nuodėmė, kurios Didžiosios Britanijos visuomenė negali atleisti, o amerikiečiai negali suprasti
„Tai tiesiog neveikia“. Geriausias pasaulyje restoranas uždaromas, nes jo savininkas šiuolaikinį puikaus maitinimo modelį vadina „netvariu“
Bobas Igeris tiesiog pakišo koją ir liepė „Disney“ darbuotojams grįžti į biurą
Šaltinis: https://finance.yahoo.com/news/mcdonald-worker-claims-manager-pulled-131338858.html