Susipažinkite su DAVIDsTEA arbatos tvarumo direktore Nadia De La Vega

Įprastą darbo dieną Nadia de la Vega pasigamina puodelį apelsinų pekoe arbata (jos apsilankymas), susitinka su keliomis skirtingomis DAVIDsTEA prekės ženklo komandomis (nuo rinkodaros iki mokymų iki pirkimo) ir rengia visos įmonės arbatos degustacijas, siekdama užtikrinti, kad visi – net ir finansų srities žmonės – turėtų reikiamų įrankių ir skonį. gali pasimėgauti arbata ir apie ją pasikalbėti. „Nesvarbu, koks jūsų darbas DAVIDsTEA, mes matome visus kaip prekės ženklo ambasadorius, skleidžiančius arbatos meilę atitinkamose bendruomenėse“, – sakė Nadia.

Nadia yra arbatos žinovė ir DAVIDSTEAArbatos tvarumo ir turinio direktorius. Ji įmonėje dirba nuo 2012 m., pradėjusi reguliavimo srityje, o vėliau pereiti prie informacijos apie arbatą, rinkodaros, arbatos turinio, mokymų ir galiausiai tvarumo. Jos meilė arbatai prasidėjo dar vaikystėje, augant Meksikoje. „Meksikoje žmonės paprastai negeria daug arbatos, bet Čilėje –“, – sakė Nadia. „Mano mama kilusi iš Čilės, todėl aš užaugau gerdama birių lapų arbatą, o kai tik močiutė ateidavo į svečius, ji man pagamindavo labai specifinį arbatos puodelį, todėl su arbata man visada buvo malonu bendrauti. McGill universitete ji įgijo chemijos laipsnį ir dirbo analitinėje laboratorijoje, kol suprato, kad laboratorija nėra jai skirta. Tada ji studijavo vyną ir dirbo restoranų pramonėje, kol susirado DAVIDsTEA. Čia Nadia gali pasinaudoti savo moksline patirtimi, kad įsitikintų, jog produkto kopija autentiškai atspindi arbatos sudedamąsias dalis, ir jos pomėgį ragauti bei kurti skonius, kad būtų galima gaminti unikalius arbatos mišinius.

Toli kaip tvarumo Nadia pabrėžia faktą, kad DAVIDsTEA tai reiškia daugiau nei be plastiko ir biologiškai skaidomus maišelius ir perdirbamas pakuotes (kurias jie jau siūlo) ir kompostuojamo pasiūlos didinimą. Jų tvarumo etosas, kurį jie vadina „pozitivitea“, reiškia, kad jie „visada laiko tai, kas tinka tiek mūsų vietinėms bendruomenėms, tiek mūsų pasauliniams partneriams“.

Sveikų ekosistemų puoselėjimas socialiniu požiūriu yra dar vienas svarbus tvarumo galvosūkio elementas. Tuo tikslu bendrovė stengiasi užtikrinti, kad arbatos darbuotojai ir ūkininkai, iš kurių jie tiekia ingredientus, turėtų saugias, sąžiningas ir vienodas darbo sąlygas ir naudotų ekologišką ūkininkavimo praktiką. 60 procentų dabartinės DAVIDsTEA kolekcijos prisideda prie Etiškos arbatos partnerystė (organizacija, siekianti „klestinčio, socialiai teisingo ir aplinką tausojančio arbatos sektoriaus“), o 2020 m. lapkritį jie įkūrė DAVIDsTEA poveikio fondą. „Man patinka Ethical Tea Partnership, kad jie turi regionines komandas, gyvenančias gaminančiose šalyse, kurios kartu su arbatos augintojų bendruomenėmis nustato tos konkrečios vietos poreikius ir projektų tipus, kurie būtų geriausi. tarnauti jiems“, – sakė Nadia. „Kai gauname supakuotą prekę, daugelis iš mūsų pamiršta, kad tai tikri žmonės, kurie jį nuima, gyvena už mažesnį nei minimalų atlyginimą, kurį turime Šiaurės Amerikoje, negaudami vandens ar elektros, ir dažnai keliauja ilgą kelią, kad pasiektų. dirbti“.

Du ilgalaikiai socialiniai projektai, kurie gavo naudos iš DAVIDsTEA poveikio fondo Nepalo vandens projektas (tiekia švarų geriamąjį vandenį vyriausybinėms mokykloms Nepale) ir DAVIDsTEA x Ethical Tea Partnership STOVYKLA, kuri suteikia saugias ugdymo erdves vaikams, kurių tėvai vasarą išvyksta dirbti į kitus regionus. Abu šie projektai naudingi arbatos auginimo sodams, iš kurių DAVIDsTEA tiekiamas šaltinis. Mėgstamiausia Nadios darbo dalis yra dirbti su šiais projektais ir matyti jų teigiamą poveikį. Ji pažymėjo, kad daugelis šių projektų yra vykdomi ne vienerius metus, kol jie bus įgyvendinti, todėl tai dar labiau naudinga. Žinoma, plėsti gomurį ir visą dieną gerti arbatą taip pat nėra taip blogai.