Meta darbuotojai prisijungia prie aklųjų po pranešimo apie masinius atleidimus

„Meta“ darbuotojai prisijungs prie anoniminio profesionalaus tinklo „Blind“. Manoma, kad tai įvyko po to, kai bendrovė neseniai smarkiai sumažino darbuotojų skaičių. Teigiama, kad skaičiai yra tūkstančiais, o tai, atsižvelgiant į vienos įmonės darbuotojų skaičių, yra gana didelis skaičius. 

Buvo pranešta, kad „Blind“ įkūrėjas ir vyriausiasis verslo vadovas Kyum Kim informavo, kad prieš „Facebook“ kūrėjui Markui Zuckerbergui paskelbus apie 11,000 3,000 darbuotojų atleidimą, prie platformos prisijungė apie XNUMX XNUMX „Meta“ darbuotojų. 

Neteisingas laikas lėmė „Meta Layoffs“.

Anksčiau šį mėnesį „Meta“ generalinis direktorius teigė, kad bendrovė svarsto sumažinti apie 11,000 tūkst. Didžiulis skaičius sudaro apie 13% visos jos darbo jėgos. Jis nurodė savo klaidingą laiko skaičiavimą dėl didelių investicijų į įmonę. 

Tinklaraščio įraše Zuckerbergas teigė, kad nori būti atsakingas už šiuos sprendimus ir priežastis, dėl kurių įmonė pateko į tokią situaciją. Jis sutiko, kad situacija buvo sunki, ir atsiprašė nukentėjusių žmonių. 

Atleisti iš darbo buvo ne tik meta tik veikiau ji taip pat apėmė savo metaversijos projektų padalinį – „Reality Labs“. Komandos teigė, kad labiausiai tikėtina, kad sprendimas pajus įdarbinimo komandą ir keletą kitų. 

Meta darbuotojai pasuko (link) „aklų“

Pranešama, kad Pietų Korėjos įmonė įdarbino daugiau nei 64,000 75 „Meta“ priklausančių darbuotojų. Tai sudaro daugiau nei 7,000% visos socialinės žiniasklaidos įmonės darbuotojų. Be to, pastaruoju metu išaugo darbuotojų prisijungimo prie anoniminio profesionalų tinklo intensyvumas, nes per pastarąsias dvi savaites prie platformos prisijungė daugiau nei XNUMX „Meta“ darbuotojų. 

Aklas finansų direktorius manė, kad tai pribloškiantis įvykis, nes pastaruoju metu platforma buvo plačiai naudojama. 

2013 m. Pietų Korėjoje įkurta „Blind“ yra platforma, leidžianti anoniminėje erdvėje ir skirtingų įmonių patikrintų darbuotojų bendruomenei aptarti savo problemas. Nors vartotojai leido pateikti atsiliepimą tik apie įmonę, kurioje jie dirbo. 

Maždaug tuo metu, kai Zuckerbergas paskelbė apie „Meta“ atleidimus, „Blind“ platformoje buvo paskelbtos apie 44 apžvalgos. meta darbuotojų. Šias apžvalgas daugiausia sudarė atsiliepimai apie Meta CEO, taip pat keletas teigiamų. 

Programa užtikrina, kad vartotojai, prisijungę prie platformos, turėtų profesionalų statusą, prašydami pateikti tokią informaciją kaip darbo el. pašto adresas, pareigos ir apie savo įmonę. 

Akli kaip platformos, padedančios nuskriaustiems darbuotojams

Atsižvelgiant į pažeidžiamas situacijas darbo rinkoje, akliesiems panašios platformos tampa itin svarbios darbuotojams. Aklas CBO teigė, kad darbuotojai nori susirasti naują darbą, nepaisant to, kad jie nėra atleisti. Tai aiškiai matyti, kad technologijų erdvė nebėra saugus prieglobstis. Šiuo metu pasitikėjimas įmonėmis yra visų laikų žemumo liudininkas. 

Andrew yra „blockchain“ kūrėjas, kuris susidomėjo kriptovaliutomis dar baigęs studijas. Jis yra akylas detalių stebėtojas ir dalijasi savo aistra rašyti bei būti kūrėju. Jo pagrindinės žinios apie „blockchain“ padeda jam suteikti unikalią perspektyvą jo rašymui

Naujausi Andrew Smitho įrašai (pamatyti visus)