„Meta“ atleis 11,000 XNUMX darbuotojų, nes pandemijos įdarbinimas sukėlė siautulį

Pagrindiniai taksieji

  • „Meta“ atleidžia 11,000 13 darbuotojų, o tai sudaro XNUMX% visos pasaulinės darbo jėgos.
  • Markas Zuckerbergas pripažino, kad sparčiai augančios pandemijos metais įdarbino per greitai, todėl dabar įmonei reikia sumažinti savo mastą, kad padidintų pelningumą.
  • Tai vyksta tuo metu, kai metaversijos padalinys „Reality Labs“ kasmet praranda apie 10 mlrd.
  • Technologijų sektorius tapo minų lauku investuotojams, todėl dalijamės kai kuriomis galimybėmis sukurti portfelį, kuris gali būti pelningas net ir sunkiais laikais.

Markas Zuckerbergas paskelbė apie masinius „Facebook“ patronuojančios bendrovės „Meta“ atleidimus, o 13% pasaulio darbo jėgos buvo atidaryta. Tai prilygsta maždaug 11,000 XNUMX darbo vietų per vieną iš, jei ne didžiausių, atleidimo iš technologijų etapų šiais metais.

Tai seka darbo vietų mažinimas daugelyje kitų technologijų sunkiasvorių, įskaitant „Snap“, „Spotify“, „Coinbase“, „Stripe“, „Lyft“ ir, žinoma, „Twitter“.

Nors tai visos milijardų dolerių vertės įmonės, jos nė iš tolo neprilygsta Meta dydžiui ir apimčiai. Tikėtina, kad toks drastiškas darbuotojų skaičiaus sumažinimas vienoje didžiausių kompanijų Žemėje sukels pramonę vis labiau nervingą.

Metoje vyksta ne tik darbai. Zuckerbergas taip pat teigiama pranešime „Imtis papildomų žingsnių, kad taptų taupesne ir efektyvesne įmone, sumažinant savo nuožiūra išlaidas ir pratęsiant samdymo įšaldymą iki pirmojo ketvirčio“.

Atrodo, kad neribotai nemokami užkandžiai ir latte kavinėje „Meta“ gali kelti pavojų darbuotojams, kurie sugeba išlaikyti savo darbą.

Atsisiųskite Q.ai šiandien prieigai prie DI pagrįstų investavimo strategijų. Kai įnešite 100 USD, į jūsų sąskaitą pridėsime dar 100 USD.

Metos pranešimas apie atleidimą

Zuckerbergas prisiėmė „atsakomybę“ už plačiai paplitusius sumažinimus. Jis išdėstė „Covid“ trajektoriją, pagal kurią labai išaugo internetinė veikla ir pajamų augimas, kuris, daugelio manymu, tęsis ir pasibaigus pandemijai.

Jis sakė, kad ir jis manė, kad taip bus, todėl siekė pasinaudoti šia tendencija masiškai investuodamas į daugiau darbuotojų, kad jie augtų ir tobulėtų kartu su akivaizdžia galimybe.

Pasak jo, elektroninės prekybos tendencija nesitęsė tame pačiame lygyje, o dėl bendros makroekonominės aplinkos, didesnės konkurencijos ir naujų „Apple“ privatumo apribojimų poveikio pajamos gerokai nesiekia lūkesčių.

Ši sprendimo klaida ir perspektyvos, kurios ateinančiais mėnesiais atrodo niūrios, reiškia, kad reikia mažinti išlaidas. Be 11,000 XNUMX darbuotojų atleidimo, „Meta“ taip pat sumažins komandos biudžetą, sumažins privilegijas ir, jei įmanoma, atsisakys biuro nuomos.

Apskritai, „Meta“ laukia didelių pokyčių.

Ką tai reiškia „Meta“ darbuotojams

Pranešime Zuckerbergas apibūdino, kaip šis procesas veiks paveiktiems darbuotojams. Jis teigė, kad kiekvienas darbuotojas gaus el. laišką, kuriame bus nurodyta, ar jam rodomos durys, ar vis dar dirba.

Atleisti darbuotojai gautų mažiausiai 16 savaičių išeitinę bazinę algą ir papildomą dviejų savaičių atlyginimą už kiekvienus tarnybos metus.

Be to, jiems būtų sumokėta už nepanaudotą apmokamą laisvą laiką, jie gautų lapkričio mėnesio RSU ir šešių mėnesių sveikatos draudimą darbuotojams ir jų šeimoms.

Nors pastarąjį dešimtmetį technologiniai darbai buvo karšti, tikėtina, kad bus sunkesnis laikas ieškant vaidmens technologijų srityje. Kadangi atleidimai vyksta visame sektoriuje, o įdarbinimo įšaldymas dar labiau paplitęs, laikas nėra puikus.

Atleistiems darbuotojams prieiga prie sistemos buvo nedelsiant pašalinta, todėl liko mažai vietos dviprasmybėms, ar jie vis dar turi savo darbus, ar ne.

Reklamos technologijų metaversijos žaidimas ir perspektyvos

Siekdama sukurti savo metaversijos versiją, Meta išpūtė didžiules pinigų sumas. „Reality Labs“, „Meta“ padalinys, atsakingas už jų VR pasaulį, vien per trečiąjį ketvirtį prarado 3.7 mlrd, po 2.8 mlrd. USD nuostolių antrąjį ketvirtį.

Trečiojo ketvirčio pajamų skambutyje Zuckerbergas paaiškino, kad šie nuostoliai buvo tik pradžia ir kad jis tikėjosi, kad „3 m. „Reality Labs“ veiklos nuostoliai kasmet gerokai padidės.

Nepaisant to, tai yra ilgalaikis žaidimas, kuris, jo nuomone, yra būtinas įmonės ateičiai.

Pagrindinis šių sprendimų veiksnys yra nuolatinis spaudimas pajamoms iš reklamos. Per pastaruosius 24 mėnesius bendrovė patyrė daugybę smūgių šioje srityje, iš kurių pirmasis buvo „Apple“ pakeitimas „iOS 14“, dėl kurio tokioms įmonėms kaip „Meta“ yra daug sunkiau gauti duomenis apie savo vartotojus.

Bendrovė anksčiau teigė, kad šis pokytis turėtų įtakos jų pajamoms net 10 mlrd. USD per metus.

Be šio esminio reklamos kraštovaizdžio pasikeitimo, bendrovė taip pat sprendžia cikliškus klausimus, susijusius su dabartine ekonomikos padėtimi. Infliacija ir mažas augimas slegia įmonių prognozes, nes daugelis tikisi, kad JAV 2022 m. pabaigoje arba 2023 m. pradžioje pateks į recesiją.

Dėl to daugelis įmonių mažina savo rinkodaros biudžetus ir toliau mažina reklamuotojų pajamas. Ta pati problema paveikė daugelį technologijų įmonių, kurių pajamos labai priklauso nuo skelbimų, pavyzdžiui, „Snap“.

Kaip investuotojai gali naršyti sudėtingoje ekonominėje aplinkoje?

Šiais metais bendra rinka buvo neįtikėtinai nepastovi, o sektoriaus sektorius nukentėjo vienas iš labiausiai. Tikėtina, kad greitu metu tai nepasikeis, todėl investuotojai turėtų būti pasiruošę besitęsiančioms audringoms jūroms.

Atsižvelgiant į tai, yra keletas skirtingų būdų, kaip investuotojai siekia ir toliau generuoti pelną sudėtingoje rinkoje. Pirmasis variantas yra nukreipti bendrą investavimo strategiją nuo technologijų dėmesio. Per pastarąjį dešimtmetį daugeliui žmonių numatytos investavimo į akcijas galimybės buvo technologijų gigantų pasirinkimas.

Dabar gali būti tinkamas metas ieškoti šiek tiek daugiau diversifikacijos. Mūsų Aktyvaus indeksavimo rinkinys verta apsvarstyti, nes ji investuoja visoje JAV akcijų rinkoje ir naudoja dirbtinį intelektą portfeliui optimizuoti.

Naudojame dirbtinį intelektą, kad nuspėtume, kaip ateinančią savaitę veiks skirtingi rinkos sektoriai, o tada automatiškai subalansuojame rinkinį, kad pasinaudotume prognozėmis. Šis rinkinys taip pat gali perjungti poveikį konkrečiai technikai, padidindamas arba sumažindamas dviejų konkrečių technologijų ETF poveikį.

Tai reiškia, kad, jei technologijos atsigaus, galima užfiksuoti tam tikrą teigiamą poveikį, taip pat siekiant sumažinti neigiamo poveikio riziką, jei ji ir toliau bus nepastovi.

Tai puikus pasirinkimas investuotojams, kurie nori užimti visą rinką nesinaudodami vien tik indeksu. Ne tik tai, bet ir investuotojai gali pridėti mūsų dirbtinio intelekto valdomą Portfelio apsauga gali suteikti tam tikrą neigiamą draudimą.

Tai veikia, kai dirbtinis intelektas kiekvieną savaitę analizuoja jūsų portfelį ir įvertina jo jautrumą įvairioms rizikoms, tokioms kaip naftos rizika, rinkos rizika ar palūkanų normos rizika. Tada ji automatiškai įdiegia sudėtingas apsidraudimo strategijas, skirtas kovoti su šia rizika.

Tai tokia funkcija, kuri paprastai yra skirta daug plaukiojančių rizikos draudimo fondų klientams, tačiau mes padarėme ją prieinamą visiems.

Atsisiųskite Q.ai šiandien prieigai prie DI pagrįstų investavimo strategijų. Kai įnešite 100 USD, į jūsų sąskaitą pridėsime dar 100 USD.

Šaltinis: https://www.forbes.com/sites/qai/2022/11/09/meta-to-layoff-11000-workers-as-pandemic-hiring-frenzy-backfires/