Tiesioginės atnaujintos pasaulinės naujienos, susijusios su „Bitcoin“, „Ethereum“, „Crypto“, „Blockchain“, technologijomis, ekonomika. Atnaujinama kiekvieną minutę. Galima visomis kalbomis.
Teksto dydis Remiantis nauja ataskaita, tūkstantmečiai per savo karjerą turi sutaupyti daugiau. Dreamtime Tūkstantmečio vaikai tikriausiai surinks mažiau socialinio draudimo nei vyresnės kartos, tačiau šiek tiek papildomos santaupos per savo karjerą gali padėti sumažinti prognozuojamą atotrūkį, teigiama naujoje ataskaitoje.35 metų žmogus, šiandien uždirbantis 100,000 33 USD per metus, per savo karjerą turėtų sutaupyti papildomus, atsižvelgiant į infliaciją, 20 USD per savaitę, kad kompensuotų XNUMX proc. sumažintą socialinio draudimo išmoką. pagal ataskaitą „HealthView Services“, teikianti finansų patarėjams duomenis apie sveikatos priežiūros išlaidas ir įrankius. Skaičiuojant daroma prielaida, kad darbdavys atitinka 50 %, 6 % metinė grąža per darbo metus ir 5 % metinė grąža išėjus į pensiją nuo 67 metų amžiaus. Remiantis tomis pačiomis prielaidomis, 50,000 21 USD per metus uždirbantis asmuo turėtų sutaupyti papildomai. XNUMX USD per savaitę.Analizė pateikiama remiantis Socialinės apsaugos patikėtinių tarybos metine ataskaita, kuri neseniai paskelbė programos senatvės patikos fondas išeikvotas 2034 m. Tuo metu „Sodrai“ per darbo užmokesčio mokesčius galės mokėti tik 77% žadėtų išmokų. Demografiniai rodikliai skatina programos deficitą, nes prie programos prisideda mažiau darbuotojų, o išmokas gauna daugiau pensininkų, o ši tendencija, kaip prognozuojama, išliks. Vis dėlto mažai tikėtina, kad dabartiniai ar būsimi gavėjai pastebėtų kokių nors išmokų mažinimo, nes tai būtų politiškai nepopuliarus žingsnis. Registracija į naujienlaiškį „Barrono dienraštis“ Ryto instruktažas apie tai, ką turite žinoti ateinančią dieną, įskaitant išskirtinius Barrono ir „MarketWatch“ rašytojų komentarus.Labiau tikėtina, kad būsimo išmokų mažinimo našta teks tūkstantmečio ir jaunesniems asmenims, kurie turi daugiau laiko planuoti galimus sumažinimus. „Jei pradėsite nuo 35 ir įdėsite dar keletą dolerių į savo 401 (k), tai labai pasikeis“, – sakė „HealthView Services“ generalinis direktorius Ronas Mastrogiovanni.Kongresas galėtų imtis veiksmų, kad sustiprintų programos finansus, padidindamas mokesčius, sumažindamas išmokas arba tam tikru abiejų būdų deriniu. Pasak ekspertų, viena iš labiausiai politiškai patrauklių priemonių būtų padidinti visą pensinį amžių – amžių, kai galite gauti 100% uždirbtų išmokų. Pilnas pensinis amžius šiuo metu yra 67 metai tiems, kurie gimė 1960 m. ir vėliau, o viena galimybė būtų padidinti iki 69 metų tiems, kurie nėra arti pensijos. Paskutinį kartą, kai Kongresas padidino visą pensinį amžių, 1983 m., pakeitimai pirmą kartą įsigaliojo žmonėms, kurie išėjo į pensiją 2000 m., ir jie apėmė labai laipsnišką pilno pensinio amžiaus didinimą nuo 65 iki 67 metų.Viso pensinio amžiaus padidinimas iš esmės sumažina išmokas. Tas hipotetinis 35 metų vyras, uždirbantis 100,000 87 USD ir gyvenęs iki numatomo 2.8 metų amžiaus, gautų 67 mln. USD pašalpų visą gyvenimą, sulaukęs 2.6 metų amžiaus, ir 69 mln. USD, sulaukęs 211,913 metų amžiaus. „HealthView Services“ duomenimis, XNUMX XNUMX USD. (Tai yra bendrosios pajamos; planuodami atminkite, kad Medicare B dalies įmokos išskaičiuojamos iš socialinio draudimo čekių, o kai kurios išmokos gali būti apmokestinamos.) Savo ruožtu daugelis tūkstantmečių vis tiek nesitiki socialine apsauga. Praėjusiais metais Nacionalinio pensijų instituto atlikta apklausa parodė kad 47% tūkstantmečių bent iš dalies sutiko su teiginiu: „Aš negausiu nė cento iš uždirbtų socialinio draudimo išmokų“. Dasarte Yarnway, Berknell Financial Group San Franciske įkūrėja ir Onyx Advisor Network bendraįkūrėja, sakė, kad daugelis tūkstantmečių planuoja finansinę nepriklausomybę, o ne tradicinį išėjimą į pensiją, visą savo karjerą dirbę įmonėje. Finansinė nepriklausomybė suteikia lankstumo kelionėms, verslumui ar kitiems prioritetams. Jo įmonė vykdo finansinius modelius su socialine apsauga ir be jos, sakė jis, siekdama įsitikinti, kad „nesvarbu, ar tai čia, ar ne, jūs padarėte sunkų darbą... taigi, bet kuriuo atveju jums bus gerai“. Rašykite Elizabeth O'Brien adresu [apsaugotas el. paštu]
Dreamtime
Tūkstantmečio vaikai tikriausiai surinks mažiau socialinio draudimo nei vyresnės kartos, tačiau šiek tiek papildomos santaupos per savo karjerą gali padėti sumažinti prognozuojamą atotrūkį, teigiama naujoje ataskaitoje.
35 metų žmogus, šiandien uždirbantis 100,000 33 USD per metus, per savo karjerą turėtų sutaupyti papildomus, atsižvelgiant į infliaciją, 20 USD per savaitę, kad kompensuotų XNUMX proc. sumažintą socialinio draudimo išmoką. pagal ataskaitą „HealthView Services“, teikianti finansų patarėjams duomenis apie sveikatos priežiūros išlaidas ir įrankius. Skaičiuojant daroma prielaida, kad darbdavys atitinka 50 %, 6 % metinė grąža per darbo metus ir 5 % metinė grąža išėjus į pensiją nuo 67 metų amžiaus. Remiantis tomis pačiomis prielaidomis, 50,000 21 USD per metus uždirbantis asmuo turėtų sutaupyti papildomai. XNUMX USD per savaitę.
Analizė pateikiama remiantis Socialinės apsaugos patikėtinių tarybos metine ataskaita, kuri neseniai paskelbė programos senatvės patikos fondas išeikvotas 2034 m. Tuo metu „Sodrai“ per darbo užmokesčio mokesčius galės mokėti tik 77% žadėtų išmokų. Demografiniai rodikliai skatina programos deficitą, nes prie programos prisideda mažiau darbuotojų, o išmokas gauna daugiau pensininkų, o ši tendencija, kaip prognozuojama, išliks. Vis dėlto mažai tikėtina, kad dabartiniai ar būsimi gavėjai pastebėtų kokių nors išmokų mažinimo, nes tai būtų politiškai nepopuliarus žingsnis.
Ryto instruktažas apie tai, ką turite žinoti ateinančią dieną, įskaitant išskirtinius Barrono ir „MarketWatch“ rašytojų komentarus.
Labiau tikėtina, kad būsimo išmokų mažinimo našta teks tūkstantmečio ir jaunesniems asmenims, kurie turi daugiau laiko planuoti galimus sumažinimus. „Jei pradėsite nuo 35 ir įdėsite dar keletą dolerių į savo 401 (k), tai labai pasikeis“, – sakė „HealthView Services“ generalinis direktorius Ronas Mastrogiovanni.
Kongresas galėtų imtis veiksmų, kad sustiprintų programos finansus, padidindamas mokesčius, sumažindamas išmokas arba tam tikru abiejų būdų deriniu. Pasak ekspertų, viena iš labiausiai politiškai patrauklių priemonių būtų padidinti visą pensinį amžių – amžių, kai galite gauti 100% uždirbtų išmokų. Pilnas pensinis amžius šiuo metu yra 67 metai tiems, kurie gimė 1960 m. ir vėliau, o viena galimybė būtų padidinti iki 69 metų tiems, kurie nėra arti pensijos. Paskutinį kartą, kai Kongresas padidino visą pensinį amžių, 1983 m., pakeitimai pirmą kartą įsigaliojo žmonėms, kurie išėjo į pensiją 2000 m., ir jie apėmė labai laipsnišką pilno pensinio amžiaus didinimą nuo 65 iki 67 metų.
Viso pensinio amžiaus padidinimas iš esmės sumažina išmokas. Tas hipotetinis 35 metų vyras, uždirbantis 100,000 87 USD ir gyvenęs iki numatomo 2.8 metų amžiaus, gautų 67 mln. USD pašalpų visą gyvenimą, sulaukęs 2.6 metų amžiaus, ir 69 mln. USD, sulaukęs 211,913 metų amžiaus. „HealthView Services“ duomenimis, XNUMX XNUMX USD. (Tai yra bendrosios pajamos; planuodami atminkite, kad Medicare B dalies įmokos išskaičiuojamos iš socialinio draudimo čekių, o kai kurios išmokos gali būti apmokestinamos.)
Savo ruožtu daugelis tūkstantmečių vis tiek nesitiki socialine apsauga. Praėjusiais metais Nacionalinio pensijų instituto atlikta apklausa parodė kad 47% tūkstantmečių bent iš dalies sutiko su teiginiu: „Aš negausiu nė cento iš uždirbtų socialinio draudimo išmokų“.
Dasarte Yarnway, Berknell Financial Group San Franciske įkūrėja ir Onyx Advisor Network bendraįkūrėja, sakė, kad daugelis tūkstantmečių planuoja finansinę nepriklausomybę, o ne tradicinį išėjimą į pensiją, visą savo karjerą dirbę įmonėje. Finansinė nepriklausomybė suteikia lankstumo kelionėms, verslumui ar kitiems prioritetams. Jo įmonė vykdo finansinius modelius su socialine apsauga ir be jos, sakė jis, siekdama įsitikinti, kad „nesvarbu, ar tai čia, ar ne, jūs padarėte sunkų darbą... taigi, bet kuriuo atveju jums bus gerai“.
Rašykite Elizabeth O'Brien adresu [apsaugotas el. paštu]
Šaltinis: https://www.barrons.com/articles/social-security-cuts-millennials-51655847888?siteid=yhoof2&yptr=yahoo