Dauguma amerikiečių mano, kad gali sau leisti išeiti į pensiją

Dauguma darbuotojų džiaugiasi, kad turi pakankamai pinigų pragyventi išėjus į pensiją naujausia metinė apklausa Darbuotojų išmokų tyrimų institutas (EBRI) ir Greenwald Research.

Daugiau nei 7 iš 10 darbuotojų ir beveik 8 iš 10 (77 %) pensininkų teigė esantys labai ar šiek tiek įsitikinę, kad jiems (ir jų sutuoktiniams) užteks pinigų patogiai gyventi per visus savo pensijos metus, rodo 2022 m. sausio mėn. internetinė apklausa, kurioje dalyvavo 1,545. darbuotojų ir 1,132 pensininkai.

Vertinant šį entuziazmą perspektyvoje, 2009 m., išėjus iš Didžiosios recesijos, tik šiek tiek daugiau nei pusė (54%) darbuotojų ir 67% pensininkų buvo įsitikinę, kad išeis į pensiją.

„Darbuotojai ir pensininkai dažniausiai išliko optimistiškai nusiteikę išėjus iš pandemijos“, – Craigas Copelandas, EBRI, nešališko, ne pelno mokslinių tyrimų instituto, įsikūrusio Vašingtone, turtinės naudos tyrimų direktorius ir 32-osios grupės vyriausiasis tyrėjas. „Yahoo Money“ sakė kasmetinis pasitikėjimo pensijų tyrimas. „2020 ir 2021 m. buvo išbandomi laikai, turėję didelį finansinį poveikį tiek Amerikos darbuotojams, tiek pensininkams. Tačiau bendras pasitikėjimas, kad turėsime pakankamai pinigų patogiam gyvenimui išėjus į pensiją, išlieka teigiamas.

Tačiau nuo tada, kai buvo atlikta ši apklausa, įvyko daug. Infliacija mažėjo, palūkanų normos kyla aukštyn, o akcijų rinka slydo ir slydo, kartu su didėjančiu pasauliniu ekonominiu susirūpinimu dėl Rusijos invazijos į Ukrainą ir Kinijos COVID-nulio politikos poveikio tiekimo grandinėms.

Visgi EBRI apklausoje pensininkai buvo gyvybingi. Beveik 7 iš 10 pensininkų pranešė, kad COVID-19 pandemija nepakeitė jų pasitikėjimo savo galimybėmis patogiai gyventi visą savo pensiją. Keturi iš 5 pensininkų teigė, kad jų bendras gyvenimo būdas, įskaitant keliones, laiko leidimą šeimai ar savanorystę, yra toks, kokio tikimasi arba geriau.

Kita vertus, darbuotojai buvo mažiau įkyrūs. Pusė teigė, kad pandemija sumažino jų pasitikėjimą. Beveik pusei apklaustų darbuotojų skolos neigiamai paveikė jų galimybes kaupti pensijai.

Istorija tęsiasi

Darbuotojų pasitikėjimas, kad turi pakankamai pinigų išlaidoms, mažėja

Nors nemaža dalis darbuotojų, 70.4 %, buvo įsitikinę, kad išėjus į pensiją turi pakankamai pinigų pagrindinėms išlaidoms apsirūpinti, tai sumažėjo nuo 77 % 2021 m.

Nenuostabu, kad mažiausiai pasitikintys dėl išėjimo į pensiją darbuotojai buvo moterys, geros ar prastos sveikatos ir asmenys, kurių namų ūkio pajamos mažesnės nei 35,000 401 USD. Kiti veiksniai, temdantys darbuotojų pasitikėjimą, buvo didelės skolos, pensijų santaupų nebuvimas, nesusituokę asmenys, kolegijos išsilavinimo neturintys darbuotojai ir tie, kurie neturi darbdavio nustatyto nustatyto pensinio įmokų plano, pavyzdžiui, XNUMX (k).

Iš tikrųjų 42% darbuotojų, kurie jautėsi mažiau pasitikintys, neturėjo nustatytų įmokų plano, remiantis išvadomis.

„Prieiga prie išėjimo į pensiją plano yra svarbus pasitikėjimo variklis – maždaug pusė amerikiečių darbuotojų to neturi“, – sakė Copelandas.

EBRI išvados atitinka kitas naujausias apklausas. Daugiau nei trečdalis tų, kurie neprisideda prie pensijų planų, teigia, kad taip yra dėl to jie negali sau leisti to daryti Taigi, remiantis MagnifyMoney apklausa, kurioje dalyvavo daugiau nei 1,200 dirbančių amerikiečių. Remiantis Bankrate ataskaita, beveik 50% tų, kurių metinės pajamos yra mažesnės nei 50,000 XNUMX USD, teigė, kad niekada neturėjo pensijų sąskaitos.

Remiantis EBRI išvadomis, pensijų kaupimas nebuvo prioritetas, palyginti su dabartiniais jų šeimos poreikiais vienam iš trijų darbuotojų. Keturi iš 10 darbuotojų teigė, kad taupant ar apmokėjus vaiko universitetinį išsilavinimą sumažėja suma, kurią jie gali sutaupyti pensijai, ir tokia pati dalis teigė, kad skolos neigiamai veikia jų galimybes kaupti pensijai.

Ir paklausti apie pensininkų išmokų ramsčio programas – socialinę apsaugą ir „Medicare“, tik 14 % darbuotojų teigė esantys labai įsitikinę, kad socialinės apsaugos sistema ir toliau teiks bent jau tokios pat vertės išmokas, kokias pensininkai gauna šiandien, o ne 17 %. prieš metus. Nedaug 15 % darbuotojų yra įsitikinę, kad Medicare sistema ir toliau teiks bent jau tokios pat vertės naudą tiems pensininkams, kuriuos dabar gauna, o tai sumažėjo nuo 18 % 2021 m. Teisybės dėlei reikia pasakyti, kad abu tie „labai pasitikintys“ balsai buvo didesni. nei trigubai, nei buvo prieš ketverius metus.

Kerry yra „Yahoo Money“ vyresnysis kolonistas ir vyresnysis reporteris. Sekite ją Twitter @kerryhannon

Skaitykite paskutines asmeninių finansų tendencijas ir „Yahoo Money“ naujienas.

Sekite „Yahoo Finance“ Twitter, Instagram, "YouTube", Facebook, Flipboardir LinkedIn.